푸르덴셜 금융 인턴쉽 기회

John Fairfield Dryden은 1875 년에 Prudential을 설립했습니다. 그의 목표는 근로자 가족에게 생명 보험을 들여야하는 것이 었습니다. 그 이후로 회사의 약속에는 개인 및 기관 고객이 연금, 뮤추얼 펀드 및 고객 금융 보안 제공에 중점을 둔 투자 관리 서비스와 같은 제품 및 서비스를 포함 할 수있는 재정적 요구를 충족시키는 것이 포함됩니다.

푸르덴셜은 Vault.com의 "Best Internships of 2015", DiversityInc의 "다양성을위한 상위 50 대 기업", Health Business "Best Employer for Healthy Lifestyles"에 관한 National Business Group, 인권 캠페인 재단의 " LGBT 평등 2014 년, "여성 임원을위한 전국 협회", "집행 여성을위한 상위 50 대 기업", Fortune의 "세계에서 가장 존경받는 기업 2014"를위한 최고의 직장 AIG, MetLife 및 Fidelity Investments와 같은 금융 분야의 푸르덴셜 경쟁 업체.

인턴쉽

푸르덴셜의 인턴들은 인턴들이 그곳에서 즐거운 시간을 보냈던 몇 가지 이유 인 "멋진 사무실 문화", 흥미로운 프로젝트 및 훌륭한 멘토링과 같은 훌륭한 인턴십을 여러 가지 지적했습니다. 회사는 인턴을 환영받는 팀 지향 환경을 제공합니다. 그들은 또한 인턴들에게 각기 다른 종류의 인턴십에 대한 노출을 얻을 수있는 대학 진학을 통해 매 여름마다 돌아갈 수있는 기회를 제공합니다. 일과 삶의 균형은 경험의 매우 긍정적 인 부분으로 언급되었습니다.

그들은 또한 전반적인 긍정적 인 경험의 일환으로 사인온 보너스와 함께 좋은 임금과 초과 근무를 언급했습니다. 인턴 사원을위한 급여는 2015 년 Glassdoor.com에 따라 시간당 17.60 달러에서 22.94 달러 사이입니다. 또한 인턴은 건강 보험, 401K 및 안식년을받을 수도 있습니다.

최근 푸르덴셜 인턴의 86 %가 캠퍼스 채용을 통해 지위를 얻었으며 푸르덴셜 직원이 5 %를 추가로 고용했다고합니다. 또한 63 %는 인터뷰 난이도가 5 점 척도 인 2.9로 긍정적 인 경험으로 평가했습니다. 인터뷰 자체는 본질적으로 더 행동적이며 문제 해결 기술에 중점을두고 있으며 지원자는 특정 상황에서 반응합니다.

푸르덴셜은 학생들에게 다음과 같은 다양한 기회를 제공합니다.

• 피크 리더십 프로그램 (신입생 및 학년)
• 여름 인턴쉽 프로그램
• MBA / 석사 프로그램

인턴십 사례: 비즈니스 시스템 분석가 / 테스터 인턴

푸르덴셜 여름 인턴쉽 프로그램은 학생들이 금융 서비스의 다양한 측면에서 관련 업무 경험을 쌓을 수있는 기회입니다. 이 프로그램은 학생들이 능력을 발휘하고, 대학 과정을 통해 습득 한 지식을 적용하며, 회사 내에서 향후 고용 기회를 평가할 수있는 도전적이고 의미있는 일을 제공합니다. 인턴은 또한 경험이 풍부한 금융 전문가와 관계를 맺고 졸업 후에 풀 타임 직책을 확보 할 수도 있습니다.

이 인턴쉽은 다중 여름 순환 프로그램입니다. 첫 번째 여름 인턴은 첫 여름에 아래에 나열된 비즈니스 분석 분야 중 하나에서 일할 수있는 기회를 갖습니다. 성공적인 인턴 사원은 다음 여름에 다시 초청 될 수 있으며 추가 노출을 위해 다른 비즈니스 그룹으로 교체 될 것으로 간주됩니다. 아래는 인턴들이 노출 될 회전 할당 목록입니다.

• 투자 회계 업무 - PAM 국내
• 국제 투자 회계 업무 - PAM International
• 머니 마켓 투자 회계 업무 - MMIP
• 회계사의 글로벌 자금 조달 - SUMMIT

책임

이 직책은 시스템 개발 수명주기 (SDLC)의 테스트 단계 및 전체 투자 회계 인프라의 일부인 시스템 / 인터페이스 / 응용 프로그램 / 보고서 / 프로그램과 관련된 해당 시스템의 수정에 관여하게 될 인턴을위한 것입니다. 추가 책임은 비즈니스 분석가가 시스템이 비즈니스 요구 사항을 충족하는지, 테스트 케이스 매트릭스 개발, 실제 테스트 케이스 작성, 테스트 실행 및 실제 대 기대의 검토를 검증하기위한 테스트 계획 준비를 돕는 것을 포함합니다 결과.

요구 사항

• 비즈니스 또는 정보 시스템 (비즈니스에 대한 강한 관심, 선호)에서 학사 학위를 추구하는 신입생, 2 학년 및 2 학년.
• 동기를 부여 받고, 자신감을 가지며, 도전받는 것을 즐기며, 개별적으로 그리고 팀 기반 환경에서 잘 작동합니다.
• 최소 평균 점수는 3.1입니다.
• 스프레드 시트, 워드 프로세싱, 전자 메일, 데이터 흐름, 데이터베이스 및보고, 테스트, 프로젝트 관리, SQL, 데이터 처리 / 조작, 도구 비교, 자동화 된 테스트 도구, 클라이언트 서버 응용 프로그램 등의 능숙함.

• 팀 환경뿐만 아니라 독립적으로 일할 수있는 능력.
• 강력한 구두 및 서면 의사 소통 기술이 있어야합니다.
• 강력한 분석 및 문제 해결 기술이 있어야합니다.
• 훌륭한 조직 기술을 갖춘 세심한주의가 필요합니다.
• 멀티 태스킹 및 마감일 준수 능력 입증

위치: 뉴 어크, 뉴저지

신청 방법

Prudential에서 인턴쉽을 신청하려면 Prudential Job Site에 계좌를 개설하고 지원 절차를 완료해야하며, 강력한 서신과 함께 이력서를 제출해야합니다.