직업 승진 면접 질문

새로 고용 된 직위 또는 현재 고용주와의 내부 승진을 위해 면담을 할 때 질문 할 질문은 모든 후보자가 대답 할 것으로 예상되는 표준 면접 질문입니다.

왜 당신이 더 바람직한 후보자인지 증명할 준비를하십시오.

회사의 경력 사다리에 대한 수직 입장이 열리면 경영진이 내부적으로 직무를 충실히 수행 할 계획인지 아니면 외부 직무를 수행 할 계획인지 여부를 인사부에서 확인하십시오. 후자의 경우, 고용주와의 당신의 경력이 당신을 외부에서 모집 할 수있는 사람보다 더 바람직한 후보자로 만드는 방법을 보여줄 준비가되어 있어야합니다.

반면에, 그 일이 내부적으로 채워지는 것이 확실하다면, 당신은이 직업 승진을 위해 동료 중 가장 자격이 있다고 고용위원회에 설득하는 것이 어려울 것입니다. 약간의 기교가 필요합니다. 분명히 당신의 공헌을 강조하고 싶지만, 동료와의 인터뷰에서 "버스 밑으로"던지지 않도록 조심하십시오.

구직 활동에 착륙하는 경우에는 여전히 이러한 개인들과 함께 일해야하며, 심지어 일을 관리해야 할 수도 있습니다. 따라서 승진에 맞춰 다른 사람과 자신을 비교하도록하는 질문에 어떻게 대답하는지주의하십시오.

당신이 다른 후보자보다 "더 낫다"는 것을 증명하려고하지는 않는다는 것을 명심하십시오 - 고용주와 귀하의 전문 역량에 대한 자신 만의 독특한 경험이 당신에게 최고의 책임자가되는 방법을 증명하려고합니다 승진.

예제 공유

인터뷰를하기 전에 탐험을위한 고용주의 이상적인 선택 방법을 보여주기 위해 사용할 수있는 구체적인 예를 생각해보십시오. 물론 당연한 몇 가지 장점이 있습니다. 예를 들어 근속 기간이 길거나 우수한 연례 근무 평가 기록이 있습니다.

또한 팀 리더십, 취업 알선 후에 새로운 역할에서 필요로 할 "사고 방식", 프로젝트 조정 또는 사람 관리 기술을 입증 한 구체적인 사례를 생각해 보는 것도 좋습니다.

큰 날이 왔으며 면접위원회 앞에서 빛을 발할 준비가되었습니다. 취업 알선을 위해 면담 할 때, 회사와 관련된 특정 질문, 회사 내에서의 귀하의 역할, 그리고 귀하가 요청할 것으로 예상되는 신청 대상 직업이 여기에 있습니다.

직업 승진 면접 질문

• 회사에서의 현재 위치에 대해 가장 좋아하는 점은 무엇입니까?
• XYZ 부서에서 가장 큰 성공 사례는 무엇입니까?
• 왜 당신은 현재 직장을 떠나고 싶습니까?
• 당신이 생각하고있는 위치에 대해 당신이 아는 것을 말해 줄 수 있습니까? 우리 팀은 어떻습니까?
• 왜 새로운 위치를 원하니?
• 이 프로모션을 위해 귀하를 고려해야하는 이유는 무엇입니까?
• 당신 부서의 사람들에게 당신을 묘사 해달라고 부탁한다면 형용사가 사용하겠습니까?
• 당신은 승진시키기를위한 제일 후보자입니까? 왜?
• 이 직책에서 성공하려면 어떤 교육이 필요합니까?

• 승진을하지 않으면 어떻게 처리할까요?
• 우리가 당신을 승진 시키면 승진을 위해 넘겨받은 동료들과 어떻게 대처 하시겠습니까?
• 승진했다면 언제 다음 승진을 기대합니까?
• 당신이 승진했다면,이 역할에서 처음 3 개월 동안 무엇을 성취하려고합니까?

준비 방법

대체로 이미 익숙하기 때문에 내부 면접 전에 회사 연구를 건너 뛸 수 있습니다. 그러나 이것이이 인터뷰가 쉬울 것이라는 것을 의미하지는 않습니다. 현재 직원이기 때문에 판촉 만받을 것이라고 가정하지 마십시오. 구직 진흥 인터뷰에서 잘 수행하는 데 도움이되는 정보는 다음과 같습니다.

응답 할 때 내부자 이점 사용

당신은 이미 회사에서 일한다는 것을 기억하십시오. 인터뷰 질문에 대답 할 때 귀사 특유의 경험, 지식 및 기술을 언급하여 외부 후보와 경쟁 할 때 경쟁에서 차별화하십시오.

또한 성공적인 업적과 프로젝트, 당신이 만난 목표 및 현재 위치에서의 업적을 보여주는 것도 중요합니다.

준비에 실패하지 마라.

내부 면접에 대해 지나치게 확신 할 수 있습니다. 그러나 여전히 "표준"면접 질문을 검토 할 시간이 필요합니다. 또한 이력서 사본을 면접에 제출해야하며 직장 경력 전체에 관해 말할 준비가되어 있어야합니다.

성공을위한 복장

반드시 일반적인 인터뷰 복장을 착용 할 필요는 없지만 전문적으로 옷을 입어야합니다. 엄지 손가락의 좋은 규칙은: 당신이 일반적으로 착용하는 사람들이 사무실에 착용하는 것과 일치하는 복장.

좋은 인상을 주다

인터뷰는 귀하의 후보가 될 수있는 유일한 기회는 아닙니다. 다른 사람과 달리 위치에 대한 인터뷰, 당신은 직장에서 자신을 증명할 수 있습니다. 회사가 후보자를 인터뷰하는 몇 주 동안 모델 직원이 되십시오. 당신의 능력과 기술을 과시하십시오 (또한 늦게 도착하지 않도록하십시오!).

감사 편지 쓰기

인터뷰는 내부적 이었지만 그래, 고맙습니다 편지를 써야합니다. 첫째, 승격 여부와 상관없이 고려해 보는 것이 좋습니다. 감사할만한 가치가 있습니다. 인터뷰 관련 감사와 마찬가지로, 귀하의 서신은 귀하의 후보를 팔아서 인터뷰에서 언급하지 않은 중요한 포인트를 강조 표시하는 기회입니다.