공공 또는 시립 재정 채용

공공 재정 (지방 자치 금융이라고도 함)에는 크게 두 가지 정의가 있습니다. 첫 번째는 정부 및 정부 기관을위한 재무 관리입니다. 여기에는 마을, 도시, 카운티 및 주뿐만 아니라 (개인 소유주가 아닌 정부가 통제한다는 의미에서 공개 소유 한 경우) 다음과 같은 기관을 관리하는 공공 기관이 포함될 수 있습니다.

• 학군
• Turnpikes 및 기타 유료 도로
• 교량과 터널
• 공항
• 철도, 버스, 지하철 및 페리 선과 같은 대중 교통 시스템
• 시립 물 시스템
• 하수도 시스템
• 쓰레기와 쓰레기 수거
• 공공 전기 유틸리티
• 공개적으로 소유 된 경기장, 경기장, 경마장 및 스포츠 시설
• 공원 및 레크리에이션 지역

두 번째는 채권 발행의 구조화 및 마케팅을 통해 정부 및 공공 당국을위한 기금 모금을 전문으로하는 투자 은행 및 증권 인수 지점입니다.

정부 재무 관리

정부 기관, 기관 및 당국과의 재무 관리를 포함하는 공공 재정의 측면은 다음과 같은 전문 지식을 가진 사람들을 필요로합니다.

• 회계사
• 컨트롤러
• 재무
• 리스크 관리자

정부 운영 자금을 조달 할 때 정부 기관 고용인의 재무 관리자는 선출직 공무원과 협력하여 다양한 자금 조달 관련 정책 및 법안을 수립해야합니다.

• 구실
• 사용자 요금 및 통행료
• 벌금
• 차용

공공 재정 분야의 게임 기술

정부 기관 내에서 예산 운동의 예전에 익숙한 기능은 세율, 사용자 요금 및 / 또는 통행료 인상에 대한 대중의 반대를 피하면서 인원과 지출을 보호하기 위해 워싱턴 기념비를 사용하는 것입니다. 세율, 사용자 요금 및 / 또는 통행료 인상에 대한 대중의 반대를 허덕였다.

시립 통합 및 합병

많은 국가에서 민간 부문의 재화와 용역에 대한 일반화 된 인플레이션 율을 훨씬 웃도는 정부 비용의 급격한 증가로 인해 각 단계에서 정부 및 / 또는 소규모 단체의 층이 확산되는 것이 종종 비난됩니다. 대중적으로 제안 된 해결책은 다른 공공 기관들과 함께 소도시와 학교 구역을 통합하거나 병합하여 관리 오버 헤드와 빈 건물 공간을 없애고 비용을 줄이는 것입니다. 마찬가지로 쓰레기 수거, 도로 정비, 눈 쟁기와 같은 서비스를 아웃소싱하거나 공유 할 수있는 규모가없는 소도시 및 기타 관할 구역에서는 고가의 차량 및 유휴 상태의 장비의 자본 비용을 보급하기위한 움직임이 일어나고 있습니다.

또한 인근 마을은 비슷한 비용 절감 시도로 경찰, 소방 및 구조 서비스를 공유하려고 할 수 있습니다.

그러나 최근의 연구에 따르면 지방 자치 단체의 합병과 합병은 비용 절감을위한 전략으로 기대에 미치지 못할뿐만 아니라 의도 한 효과와 반대가 될 수도 있습니다. "시민 합병으로 돈을 저축하지 않는 경우"를 참조하십시오. 월스트리트 저널 그들은 2011 년 8 월 29 일, 몇몇 주요 소규모 정부가이 주요한 이유들로 모든 기능을 결합한 단일 한 거대한 정부보다 적은 비용으로 총체적으로 비용을 절감 할 수 있다고 결론지었습니다.

• 소규모 정부는 변호사와 같은 고임금 전문가를 고용하는 경향이 있습니다.
• 소규모 정부는 비슷한 지위에 대해 (건강 보험과 연금과 같은) 낮은 급료와 혜택을받는 경향이 있습니다.
• 소규모 정부는 보통 저임금 근로자로 더 많은 직책을 맡습니다.

이 기사에서 언급되지 않은 소규모 정부의 또 다른 측면은 무급 자원 봉사자가 소방 및 구급차, 구조대 또는 EMS 분대와 같은 핵심 서비스를 제공하는 데 더 큰 관할 구역보다 가능성이 높다는 것입니다.

또한이 기사에서 인용 된 연구원들은 정부가 합병 될 때 유급 직원에 대한 봉급 및 복리 후생은 통합 이전에 최고 임금 정부가 제공 한 수준으로 상승하는 경향이 있음을 발견했다. 또한 직원과 서비스의 "조화"는 서비스 수준이 가장 낮은 지역의 거주자에 대한 서비스 (따라서 더 많은 비용)를 증가시키는 경향이 있습니다. 결국 중복 관리자, 관리자 및 장비의 절감을 통해 절감 된 비용은 대다수의 직원에 대한 보상 증가로 상쇄됩니다.

일리노이 정부 연구 비용

일리노이주의 공공 재정에 관한 연구에 따르면 군부의 평균 급여와 비교하여 카운티 직원이 35 %, 도시 직원이 46 %, 주 직원이 49 % 더 많이 지급됩니다. 타운십은 직위가 77 %이며, 지방 자치 단체는 25 %, 카운티는 9 %, 주정부는 31 %입니다. 당연히 도시 군의 총 지출은 1992 년에서 2007 년까지 17 % 증가한 반면 지방 자치 단체는 50 %, 카운티는 66 %, 주정부는 51 % 증가했다.

또 다른 요인은 타운십에는 보통 다른 정부 계층보다 거주자 당 훨씬 적은 직원이 있다는 것입니다.

다른 주와 마찬가지로 일리노이 교육구의 비용은 1992 년에서 2007 년까지 74 % 증가하여 매우 빠르게 증가하고 있습니다. 평균 학군 연봉은 마을 임금보다 25 % 높고 인원의 23 %는 시간제 근무입니다.

혁신: 최근의 공공 재정 혁신에는 최첨단 프로그램을 지원하는 데 사용되는 사회 영향 채권이 있지만 납세자의 실패 위험을 민간 투자자에게 전가합니다.