너가 피할 필요가있는 10의 면접 시험 실수

인터뷰 할 때 무엇을하면 안됩니까? 당신이 논쟁에서 벗어날 수있는 실수를하거나, 면접관이 두 번째 인터뷰를 위해 당신을 초대하거나 직업을 제공하는 것에 대해 두 번 생각하게하십시오.

Jobvite의 2017 Recruiter Nation Report에 따르면 응접 원이나 다른 지원 직원에게 무례한 경우 (86 %), 휴대 전화 (71 %) 확인, 늦게 나타남 (58 %), 나쁜 위생 (52 %) 인터뷰를 방해하고 (39 %) 인터뷰에 음식을 가져왔다 (38 %).

면접을 할 때 무엇을하지 말아야합니까? 다음은 취업 후보자가 할 수있는 주요 인터뷰 실수, 실수 및 실수 중 일부입니다. 인터뷰 준비 시간을 보내십시오. 그러니 이런 일이 발생하지 마십시오!

피할 수있는 인터뷰 실수 10 회

1. 준비 중: "이 회사에 대해 무엇을 압니까?"라는 질문에 대답 할 수 없다. 최소한이 고용주와 함께, 당신의 고용 추구를 끝낼 수도 있습니다. 회사 내역, 위치, 부서 및 사명 선언문을 포함한 배경 정보는 대부분의 회사 웹 사이트에있는 "About Us"섹션에서 볼 수 있습니다. 사전에 검토 한 후 인터뷰 직전에 인쇄하여 메모리를 새로 고침하십시오. 또한 회사의 LinkedIn 페이지와 Facebook 페이지가 있는지 확인하십시오.

가장 일반적인 면접 질문에 답하고 자신의 자격과 경험 중 어느 것이 직위와 가장 관련이 있는지 알고 있어야합니다.

2. 부적절하게 옷 입히기: 부적절하게 옷을 입는 것은 양방향으로 일할 수 있습니다. 옷은 너무 캐주얼하거나 포지셔닝하기에는 너무 정립적 일 수 있습니다. 업계 및 회사 스타일에 맞게 인터뷰 복장을 조정하십시오. 당신은 전문적인 자세로 인터뷰를하고 있다면 반드시 양복을 입기를 원할 것입니다. 여름 테마파크에서 여름 일자리를 구하기 위해 또는 면도기로 인터뷰 할 때, 소송은 이해가 가지 않습니다. 대신, 깔끔하고 캐주얼 한 옷차림으로 복장하십시오. 무엇을 입을 지 잘 모르는 경우 조직을 방문하여 사무실을오고가는 직원이 무엇을 입고 있는지 확인하십시오.

3. 불쌍한 의사 소통 기술: 취업 검색에서 만나는 모든 사람들과 잘 의사 소통하는 것이 중요합니다. 그러나, 당신을 고용 할 사람과 적극적으로 소통하는 것이 가장 중요합니다.악수하고, 눈을 마주 치며, 자신감을 불어 넣고, 상대방과 이야기하고, 인터뷰 질문을하기 전에 당신이이 직책의 훌륭한 후보자라는 것을 면접관에게 알리십시오.

4. 너무 많은 의사 소통: 믿거 나 말거나, 그런데 일자리를 얻지 못한 최근의 취업 후보자는 인터뷰에서 울려 퍼 졌을 때 그의 휴대폰에 대답하는 것을 주저하지 않았습니다. 건물에 들어가기 전에 전화를 끊거나 적어도 전화기를 끄십시오. 커피, 음식 및 당신 이외의 다른 것, 이력서, 취업 지원서, 참고 문헌 목록 등에 동일하게 적용됩니다. 그들은 인터뷰에 속하지 않습니다.

5. 너무 많이 말하기: 면접을하는 사람은 평생의 이야기를 알 필요가 없습니다. 답을 간결하고, 포인트 적으로, 집중적으로 유지하십시오. 방황하지 마십시오. 단순히 질문에 답하십시오.

6. 충분히 말하지 마라. 한두 단어로 질문에 대답하는 사람과 의사 소통하는 것은 정말 어렵습니다. 그래서, 비록 당신이 너무 많이 말하면 안되지만, 당신은 반응 할 수 있고 당신이 할 수있는 한 최선을 다해 질문에 완전히 대답하고 싶습니다.

7. 퍼지 사실: 직장 신청시 이력서를 제출 했더라도 직업 신청서를 작성해야 할 수도 있습니다. 사전 고용 날짜, 졸업 날짜 및 고용주 연락처 정보를 포함하여 신청서 작성에 필요한 정보를 알고 있는지 확인하십시오.

8. 잘못된 대답을주십시오: 질문에 귀 기울이고 응답하기 전에 잠시 생각을 정리하십시오. 다음 후보자와 마찬가지로, 잘못된 대답을하면 논쟁에서 벗어날 것입니다.

면접관은 후보자에게 영업 및 마케팅 직책을 완전하게 설명했습니다. 그녀는 차가운 전화와 탐사가 그 직책에 필요한 가장 중요한 기술과 경험이라고 강조했습니다. 후보자는 그녀가 판매 한 일에 대해 또는 판매를 원하지 않는 것에 대한 질문에 다음과 같은 말로 답변했습니다. "냉담하고 탐광하는 것을 싫어합니다. 나는 잘하지 못합니다." 그 반응은 그녀가 일자리를 얻지 못하게했습니다!

9. 과거 고용주를 괴롭혔다: 네 마지막 보스가 바보 야? 회사의 모든 사람들이 얼간이였습니까? 당신은 당신의 직업을 싫어했고 떠나기를 기다릴 수 없었습니까? 그것이 사실이라 할지라도 그렇게 말하지 마십시오.

때로는 생각보다 작은 세상이며, 인터뷰하는 사람이 누구인지 알지 못합니다. 바보 인 보스를 포함하여 … 당신은 또한 인터뷰 담당자가 자신이 생각하는 방식으로 생각하는 것을 원하지 않습니다. 최고의 조건이 아닌 조건으로 회사를 떠나면 회사가됩니다.

10. 따라하기: 당신이 가장 인상 깊지 않았다고 두려워 했나요? 인터뷰에 응했다고 확신합니까? 어느 쪽이든, 지위와 회사에 대한 귀하의 관심을 되풀이 해 주신 데 대해 감사의 말씀을 전합니다.

마지막으로, 면접을 유감스럽게 생각하더라도 마음에 가져 가지 마십시오. 나는 인터뷰 나 둘을 날리지 않은 사람이 있다고 생각하지 않는다. 그런 일이 발생하면, 그냥 실수하지 말고, 실수에서 배우고 다음 기회로 넘어 가야합니다.

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지금보기: 인터뷰를 위해 늦었을 때해야 할 일