인식에 대한 비즈니스를위한 감동적인 견적

뉴스 레터, 비즈니스 프레젠테이션, 회사 웹 사이트, 게시판 또는 영감을주는 포스터에 영감을주는 견적이 필요하십니까? 보상 및 인정에 대한 이러한 인용문은 직원의 동기 부여와 영감을 돕는 데 유용합니다.

직원들이 최상의 업무를 수행하고 사려 깊은 위험을 감수하며 일상 업무에서 권한 부여를 표현하도록 장려합니다. 직원들이 스트레칭을하고, 새로운 도전을하고, 기여할 수있는 능력을 최대화하도록 권장합니다.

보상, 인정 및 직원의 중요성에 대한 이러한 인용문은 조직에서 성공을 창출하는 데 도움이됩니다.

보상 및 인정에 대한 인용문

"당신이 인정받지 못했을 때 걱정하지 말고 인정받을만한 가치가 있도록 노력하십시오." --아브라함 링컨

"인간의 삶의 장에서 우월과 보상은 좋은 품질의 행동을하는 사람들에게 떨어집니다." --아리스토텔레스

"사람들이 성 (sex)과 돈 (money)보다 더 많이 원하는 것은 두 가지입니다. 인식과 칭찬입니다." - 메리 케이 애쉬

"사람들은 더 많은 돈을 위해 일자리를 구할 수 있지만, 종종 더 많은 돈을 위해 일자리를 남겨 둡니다." - 밥 넬슨

"일은 사람의 형벌이 아닙니다. 그것은 그의 상급과 그의 힘과 그의 기쁨입니다. " - 조지 모래

"구별이나 인식을위한 외침없이 살고 생기를 불어 넣고 … 자신의 마음으로 태블릿에 진리를 먼저 쓰는 것 - 이것은 생존의 온전함과 인간의 이상입니다." - 메리 베이커 에디

"보상은 리스크 수취인, 자발적으로 자존심을 돋우고 다른 사람들에게 다가 가며 더 풍요롭고 완전한 삶을 누릴 수있는 사람들에게 돌아 간다." - 수산 RoAne

"우리가 다른 사람들로부터 오는 것을 기다린다면, 그렇지 않을 때 우리는 분개하고, 그렇지 않을 때 우리는 그것을 거부 할 것"이라고 말했다. - 트레이너 트레이너

"사람들은 돈을 위해 일하면서 인정을 받고 칭찬과 보상을 얻습니다." - 데일 카네기

"철학자들은 일반적으로 그것을 '인정'이라고 부르지 만, 모든 진정한 철학자 (사실 모든 진정한 남자)가 가장 열망하는 것은 무엇인가? - 윌리엄 제임스

"우리는 우리가 헛되게 바라는 것이 아니라 우리가 정당하게 얻는 것을받을 것입니다. 우리의 보상은 항상 우리의 서비스에 정확히 일치합니다. " - 에일 나이팅게일

"대화의 척도는 거기에 얼마나 많은 상호 인정이 있는지, 거기에 공유되어있는 것이 얼마나 많은지입니다. 자신의 머리 속에 무엇이 있는지, 또는보고 듣는 사람들이 느끼는 것에 대해 생각하지 않는다면 너 자신과 대화하는 방에있어. " - 딜란 모라

"연구에 따르면 직원들은 세 가지 주요 요구 사항을 갖고 있습니다: 재미있는 일, 훌륭한 일에 대한 인식, 회사에서 진행되고있는 일에 대한 참여." - Zig Ziglar

"감정은 팀 리더와 함께하는 곳이며 팀원 중 뛰어난 구성원, 기여도가 얼마나 중요한지, 보유하고있는 엄청난 잠재력, 그리고이 모든 것을 인정하여 급여를받는 것이 좋을지에 동의합니다. 반으로. " - 테오도어 루즈 벨트

"오늘날 많은 미국 기업들은 직원들의 독창성을 높이기 위해 많은 돈과 시간을 소비하면서 시장에서 경쟁 우위를 점하기를 희망합니다. 그러나 경영진도 소중한 아이디어를 많은 새로운 것들을 발견하고 그것을 실행하는 방법을 찾는다. " - 미셸 Csikszentmihalyi

"인정을 위해 일하지 말고 인정받을 가치가있는 일을하십시오." --H. 잭슨 브라운 주니어

"아, 겁 먹지 마라. 자기 자신의 과거 실패에 대한 반갑지 않은 인식이다." - 캐리 그랜트

"성숙은 누구도 우리 안에서 볼 수없는 것을 우리 안에서 볼 수 없다는 인식을 포함합니다. 생산자를 기다리지 말고 스스로를 생산하십시오." - 마리안 윌리엄슨

좋은 사람들과 시작하고, 규칙을 세우고, 직원들과 의사 소통을하고, 동기를 부여하고 보상을줍니다. 모든 것을 효율적으로 수행하면 놓칠 수없는 것입니다. " - Iacocca를 보아라.

"충분히 보편적 인 요소를 찾으려면; 공기와 물을 찾아 기분 전환; 아침 산책이나 저녁 사냥꾼에 의해 상쾌해진다. 밤에는 별들에게 흥분한다. 봄에 새의 둥지 또는 야생화 위에 기운을 내게됩니다 - 이것은 단순한 삶의 보상 중 일부입니다. " - 존 버로우즈

"인정은 가장 큰 동기입니다." - 제럴드 C. 이커 데일

"당신의 관점, 능력, 판단력이 당신과 근본적으로 다른 사람들을 고용하고, 신뢰하고, 보상하는 것은 필수적입니다. 드문 일로 겸손, 관용, 지혜가 필요하기 때문입니다." - 호크