신입 사원 환영 편지 샘플

신입 사원 입사에 대해 점프를하고 신입 사원과의 관계를 계속 구축하고 싶습니까? 이 환영 편지를 사용하여 신입 사원을 시작 날짜 이전에 만나도록 초대하십시오.

압력은 없지만 실제로는 신입 사원이있는 경우이 회의는 신임 직원을 합의 된 일정으로 환영 할 수 있도록 도와줍니다. 이 환영 모임을 전화로하는 것도 고려해보십시오.

다음은 귀하의 신입 사원과 사전 시작 날짜 계획 회의를위한 시간을 설정하는 두 개의 환영 편지입니다. 이 두 종업원은 모두 면제 된 직업에 고용되어 있습니다.

신입 사원과의 사전 시작 날짜 계획 회의를위한 견본 서신

다음은 새로운 직원 환영 편지의 샘플입니다.

날짜

신입 사원의 이름

새 직원 주소

시 (*): 주 (*): 우편 번호

친애하는 (신규 직원 이름):

Georgian Bay Company에서 시작하기 1 주일 전까지 가능할 경우, 직접 만나거나 전화로 만나고 싶습니다. 이를 통해 귀하가 혜택 패키지와 귀하의 구인 제안을 수락 한 이후에 제기되었을 수있는 다른 문제에 대해 가질 수있는 모든 질문에 대답 할 수있게됩니다.

우리는 회의 중 일부를 위해 인적 자원 관리자를 포함시킬 수 있습니다. 그는 당신을 조지아 만에 오신 것을 환영하고 싶습니다.

또한 온 보딩 절차에 대해 논의 할 시간을 가질 수 있습니다. 우리는 새로운 일에 신속하게 신속하게 대응할 수있는 일련의 활동과 회의를 계획했습니다. 조지아 베이 컴퍼니에 대해 질문 할 수 있습니다.

Georgian Bay에서 새로운 직업을 시작하면 고참 직원을 신입 사원 멘토로 임명합니다. 이 모임은 너에게 그녀를 만날 기회를 줄 것이다.

마지막으로, 직원 Wiki에 대한 초기 액세스를 제공하고자합니다. 시작 날짜 이전에 시간이 있다면 위키에 대한 정보는 광범위한 배경 정보, 직원 핸드북에 대한 액세스 및 Georgian Bay Company에 관한 일반적인 질문에 대한 답변을 제공합니다.

위키는 모든 직원을위한 오픈 액세스이므로 새 동료의 기이함이 분명해질 것입니다.

나는 새로운 일을 시작하기 전에 휴가를 떠나거나 이번 주에 다른 계획을 가지고 있다면 이해합니다. 당신이이 지역에 있다고 가정 할 때, 잠깐 이야기 할 수있는 시간을 알려주거나, 일정이 허락한다면 그루지야 만에서 당신과 만나는 것을 즐깁니다.

다시 한번 조지아 만 팀에 오신 것을 환영합니다. 우리는 당신이 승선하게되기를 고대합니다.

문안 인사, 서명 - 보스의 이름

부서 관리자 / 보스 이름

신입 사원과의 계획 회의 견본 편지

다음 환영 편지는 시작 날짜 이전에 신입 사원과의 계획 회의를위한 시간을 설정하려고 시도합니다.

날짜

존 W. 스미스

1832 Hamburg Trail

스털링 하이츠, MI 00000

존경님께, 종업원 선발 팀을 대신하여 우리는 최신의 의사 보조 인 St. Thomas Hospital에 오신 것을 진심으로 환영합니다. 우리는 당신이 도전적이고 개인적으로 그리고 전문적으로 성취하는 것을 발견하게 될 것입니다.

PA로 일하게 될 의사는 우리만큼 흥분하고 팀에서 중요한 역할을하게되기를 기대합니다. 그들은 꽤 오랫동안 짧은 PA 도움을 받았고 그 공허함을 날카롭게 느낍니다.

병원에서의 열띤 발걸음과 알려지지 않은 환자 서비스 번호로, 시작하기 전에 만나 뵙기를 바랍니다. 그러면 시작해야 할 기본 정보를 다룰 수 있습니다. 인터뷰하는 동안 만난 Kaitlin Law의 HR 총책임자는 혜택 정보, 직원 핸드북 및 기타 오리엔테이션 필수품을 공유하기 위해이 회의에 참석하기를 원합니다.

또한 우리가 당신을 위해 계획 한 실습 교육을 공유하여 우리가 환자 치료에 대한 절차와 접근법을 배울 수 있기를 바랍니다. 새로운 부서의 다른 PA 중 하나 인 사라 스위프트 (Sarah Swift)는 새로운 역할에 익숙해지고 편안해지는 동안 스승으로 봉사하겠다고 자원했습니다. 그녀는 병원에서의 첫날 당신을 만날 것이고 기초를 다룰 것입니다.

우리는 많은 신입 사원들이 이전 직장이 끝날 때부터 새로운 일자리가 시작될 때까지 휴가 및 개인 사업 시간으로 시간을 사용한다는 것을 알고 있습니다. 따라서 귀하가이 회의에 참석할 수 없으면 완전히 이해합니다. 그러나 당신이 있다면, 전환은보다 원활하게 진행됩니다.

문자 메시지를 보내주십시오. 가능한 경우 날짜를 정할 수 있습니다. 내 세포는 714-221-3245입니다.

진정으로, 메리 웨이드

인적 자원 이사

새 직원 환영 편지에는 두 번째 목적이 있습니다. 즉, 시작일 전에 신입 사원과 회의를 준비하는 것입니다. 신입 사원을 환영하는 효과적인 방법입니다.