당신이 승진했을 때 퇴직 통지서 작성

그것은 종종 자주 일어나며 특히 누군가의 경력 초기에 발생합니다. 회사 사다리를 올라가려는 의도로 첫 번째 초급 직업을 갖습니다. 이 첫 직업은 당신이 남은 인생을 보내고 싶어하는 위치가 아닙니다. 그것은 이해합니다.

그런 다음 일 년 정도 일이 끝나면 일어난다. 새로운 문이 열립니다. 바로 당신이 기다리고있는 방향입니다. 축하해! 지금 당연히, 당신은 무결성을 가지고 당신의 현재 직업을 사임하는 것에 직면 해 있습니다. 어쨌든 당신의 경력을 계속 발전시키면서 이력서에 그 직업이있을 것입니다. 다리를 태우고 싶지는 않습니다.

물론, 당신이 당신의 회사에서 승진했을 가능성이 있습니다. 그리고 이것은 상황에서 어색함을 많이 벗어납니다. 그렇지 않은 경우, 퇴직 통지서 예제의이 예는 사장이 더 높은 직위로 승진하는 직업을 추구하기 위해 사임한다는 사실을 고용주에게 알리는 데 도움이 될 수 있습니다.

승진을위한 퇴직 통지서 작성 요령

• 적절한 통지. 일반적으로 적어도 2 주를 의미합니다.이를 통해 고용주는 귀하의 프로젝트를 커버하고 대체물을 찾는 과정을 시작할 수 있습니다.
• 비즈니스 편지 형식을 사용하십시오. 다른 비즈니스 서신처럼 편지를 작성하십시오. 이것은 적절한 순서로 올바른 정보를 전문적으로 설정하는 것을 의미합니다. 가까운 장래에 사장님과 친하게 지내는 경우에도 사표에서 지나치게 캐주얼 한 함정에 빠지지 마십시오. 당신이 글쓰기에서 과도하게 형식적인 어조를 취할 필요는 없지만, 분명하고 은혜롭게 메시지를 전할 필요가 있습니다.

• 모든 관련 정보를 포함하십시오. 마지막 날은 언제입니까? 전환에 도움을 줄 수 있습니까? 언제, 어떻게 세부 사항을 후속 조치 할 예정입니까? 이것들은 사임 서신에서 전달해야 할 가장 중요한 것입니다.
• 고맙게 생각해.심지어 그 일이 당신이 계획 한대로 잘되지 않을지라도 기회에 대한 감사를 전하는 것이 중요합니다. 진심으로 감사드립니다. 심지어 최악의 직업도 우리를 가르쳐 줄 것입니다. 어쩌면 당신은 평생 동안 지키기를 희망하는 연결 고리를 만들거나 앞으로 나아갈 때 당신을 도울 수있는 비즈니스 측면을 배웠을 것입니다.

• 부정적인 것을 피하십시오. 이제 직장, 사장 또는 직장 동료에 대한 좌절감을 털어 놓을 때가 아닙니다. 긍정적 인 것을 강조하고 계속 나아 간다.
• 교정, 교정, 교정. 모든 비즈니스 서신에서와 마찬가지로 정확성이 중요합니다. 전송하기 전에 오류를 확인하고 다시 확인하십시오.

프로모션 예제를위한 사퇴서

제인 스미스

3 메인 스트리트, 아파트 2R

센터 시티, 아이오와 52240

555-123-4567

[email protected]

2019 년 1 월 3 일

벤 가르시아

수석 영업 관리자

누난 앤 컴퍼니

14 오피스 파크 웨이

센터 시티, 아이오와 52240

친애하는 벤:

나는 Noonan & Company의 세일즈 매니저로서 다음 달에 새로운 직책을 맡기 위해 내 일에서 사임 할 것입니다. 나는 최근에 V.P.로서의 직책을 제안 받았다. 다른 회사의 판매에 대해, 그리고 불행히도, 내가 거부 할 수없는 제안입니다. 새로운 직업은 나의 전문성 발달의 이상적인 다음 단계입니다.

Noonan & Company에서 근무하는 동안 귀하의 도움을 진심으로 감사드립니다. 나는 많은 것을 배웠고 새로운 회사에서 새로운 직업을 찾는데 드는 시간과 노력에 감사드립니다.

내 시간의 남은 기간 또는 몇 달 후에 내가 할 수있는 일이 있다면 저에게 다가 가기를 주저하지 마십시오. 교체 직원을 고용하거나 다른 직원을 선택하여 내 직위로 승진 해 주시면 기꺼이 도와 드리겠습니다. 이번 달에 언제든지 만나 뵙겠습니다. 또는 555-123-4567 또는 [email protected]으로 저에게 연락하십시오.

이해해 주셔서 감사 드리며 향후 전문가로서 연락 할 수 있기를 바랍니다.

진정으로, 서명 (하드 카피 편지)

제인 스미스

귀하의 편지가 성취하는 것

당신은 명백한 발전이 무엇인지를 지적했거나 모든 직원의 목표와 기회를 이용하고 있으며 현 고용주가이를 위반할 수는 없다고 지적했습니다. (기술적으로는 통지가 끝나기 전에 미리 알려줄 수 있기 때문에 미리 준비하십시오.)

당신은 당신의 감사를 표현하고 당신의 도움을 제공했습니다. 현 고용주를 떠나는 것이 당신의 의도가 아니라는 것을 분명히했습니다. 아마도 가장 중요한 것은 경고 (약 1 개월)를 많이 준 것입니다.

마지막으로, 복사본을 보관하여 회사 출입을 어떻게 처리했는지 전혀 의문의 여지가 없도록하십시오.