사립 직업 법률 사무소에서 일하기

미국 내 130 만 명이 넘는 면허를 소지 한 변호사 중 75 %는 개인적으로 일합니다. 변호사는 두 명 이상의 변호사가 소속 된 회사의 일부이거나 사적인 관행을 가지고있을 때 사적인 관행에서 근무하는 것으로 간주됩니다.

법률 회사에 고용 된 변호사는 회사의 이익과 위험을 공유하는 파트너 또는 아직 완전한 파트너 관계 상태에 도달하지 못한 동료 - 변호사로 일할 수 있습니다. 법률 사무소는 또한 법률 비서 및 법률 보조원, 법률 사무원, IT 인력, 소송 지원 전문가, 법률 사무소 관리자, 마케팅 인력, 파일 사무원 및 법률 의료 컨설턴트를 포함한 수많은 다른 법률 전문가를 고용합니다.

법률 실무 분야

솔로 전문가는 때로는 "모든 거래의 잭 (jack of all trades)"으로 작동하여 광범위한 연습 영역에서 법률 서비스를 제공합니다. 많은 사람들은 특정 틈새 또는 법률 영역에 중점을 둡니다. 대규모 법률 회사에 고용 된 법률 전문가는 대개 하나 또는 두 개의 특정 분야를 전문으로합니다. 몇 가지 일반적인 법률 전문은 다음과 같습니다.

• 세법
• 형법
• 파산법
• 가족법
• 항소 법
• 노동과 고용
• 제품 책임
• 환경법 (친환경 법)
• 증권법
• 지적 재산권 법

청구 시간

법률 사무소의 전문가는 시간당 거의 1 분을 추적하는 번거 로움을 겪고 있습니다. 따라서 회사는 그 분을 고객에게 청구 할 수 있습니다. 법률 회사는 파트너, 동료 및 법률 보조원에게 높은 월간 및 연간 청구 가능 시간 요구를 자주 부과하여 가장 까다로운 법률 실행 환경에서 로펌을 고용합니다.

시간은 일반적으로 6 분 단위로 청구되므로 6 분에 2 분간 전화가 부과됩니다. 시간은 월 단위로 고객에게 청구될 수 있지만 회사가 입금 한 고객이 지불 한 리테이너 수수료에 대해 더 자주 청구됩니다. 변호사가 고객을 위해 얻은 금전적 손해는 시간에 대한 수수료를 차감 할 수도 있습니다.

법률 회사는 직원으로부터 수익을 올리기 위해 오랜 노동 시간을 요구하는 것으로 유명합니다. 그러나 일부 법률 회사에서는 50-80 시간의 근무 시간이 일반적이지만 모든 회사가 수련장이 아닙니다. 각자 고유의 문화와 업무 요구 사항을 가지고 있습니다.

일과 생활의 균형

경우에 따라 법률 회사 전문가가 외부 이해 관계 및 가족 생활을 추구 할 수있는 능력을 제한해야 할 때가 있습니다. 텍사스 변호사 협회 (Texas Bar Association)의 설문 조사에 따르면 응답자의 18 %는 승진 가능성에 영향을 주더라도 사무실과 법원에서 더 적은 시간 동안 더 적은 보상을 교환 할 것으로 나타났습니다.

큰 회사 대. 작은 회사

에 따르면 변호사 통계 보고서, 변호사의 14 %만이 100 명이 넘는 변호사의 대형 로펌에 고용되어 있습니다. 미국 변호사 협회 (American Bar Association)는이 수치를 약 16 %로 집계했다. 대다수의 변호사 (약 63 %)와 법률 회사 직원은 10 명의 변호사 이하 소규모 사무실에서 근무합니다.

법률 회사에서 근무하는 것은 고유 한 이익과 도전이 있으며, 중소기업 고용과 대기업 고용 간에는 상당한 차이가 있습니다.