내 이력서에서 일자리를 뺄 수 있습니까?

이력서에 있던 모든 직업을 포함시켜야합니까? 아니오, 당신은 아니지만, 장래 고용주가 그것을 발견하거나 당신이 열거 한 직업들 사이의 어떤 고용 격차에 관해 묻는다면, 오래된 직업이 왜 당신의 이력서에 등재되어 있지 않은지 설명 할 준비를하십시오.

이전 직업은 비밀로 유지하기가 쉽지 않으므로 이력서에없는 사람은 고용주가 그 사실을 알지 못한다고 추정하지 마십시오. 구직 신청서에 그것을 포함해야 할 수도 있고, 배경 조사서에 나타날 수도 있습니다.

포함시킬 일자리

이력서는 귀하의 교육 및 직업 경험의 개요이며 귀하가 한 모든 것을 포함 할 필요는 없으며, 특히 귀하의 경력과 관련이없는 오래된 직업을 포함 할 필요가 없음을 기억하십시오. 예를 들어, 대학을 다니는 동안 보유한 모든 이상한 직업을 나열하는 것은 아마도 필요하지 않습니다.

당신이 잠시 동안 노동 시장에 나가 있었다면 이것은 특히 사실입니다. 사실, 많은 직장 경험이 있다면 지난 10-15 년을 설명하는 것이 좋습니다. 이보다 더 일찍 개최 한 직업을 포함하여 경력 검색과 관련이 있다고하더라도 고용 관습에 노령성이 떨어지는 경향이있는 회사에서는 노인으로 분류 될 수 있습니다.

이력서 대 직업 응용 프로그램

이력서와 고용 신청서를 혼동하지 마십시오. 이력서는 귀하가 작성한 문서입니다. 이력서에는 정부 이력서에 필요한 연방 이력서가 아닌 한 당신이 이력서에 포함시켜야 할 것들이 거의 없으며 단기 또는 장기간의 직업 경험을 포함시켜야한다고 지시하는 고용 법은 없습니다. 기간.

구직 신청이 다릅니다. 신청서에 최근 근무 경험을 모두 기재해야한다고 표시되면 단기 계약을 포함하여 모든 직무를 포함해야합니다. 그렇지 않으면, 고용주는 귀하가 배경 조사를 실시 할 때 정보를 보류했다는 사실을 발견 할 수 있습니다.

이력서는 훨씬 더 많은 유연성을 제공하며 가장 관련성이 높은 경험의 요약으로 간주되어야합니다.

그러나 고용주가 질문을 제기하면 단기 경험을 포함하지 않은 이유를 설명 할 준비를해야합니다.

단기 채용

단기 이력서를 이력서에 포함 시킬지 아니면 그만 둘 것인지 결정할 때 몇 가지 사항을 고려해야합니다. 선택한 분야에서 더 많은 경험을 쌓은 단기간의 직업은 이력서를 계속 지킬 가치가있을 수 있습니다. 그러나 단순히 일부 청구서를 지불하는 데 도움이되는 단기간 근무는 아마도 중단 될 수 있습니다.

시간의 길이 또한 중요합니다. 특히 현재 목표와 관련이없는 경우, 3 개월 또는 그 이하의 단기 작업을 중단 한 이유를 정당화하는 것이 더 쉽습니다. 3 개월 이상 지낸 직업은 포함시켜야 할 수도 있습니다.

장기 고용

이력서에서 장기간 일자리를 떠나기로 결정할 때 딜레마가 더 많이 나타나고 신중하게 생각해야합니다. 장기간 일자리를 나열하지 않으면 이력서에 큰 차이가 있습니다. 인터뷰를하는 동안 그 시간 동안 무엇을하고 있었는지 설명해 줄 수 있습니다. 따라서 이력서에이 직업을 포함시키는 것이 더 나을 것입니다.

구직

구형 단기 직업을 이력서에서 벗어나는 것을 정당화하는 것이 언제나 쉽습니다. 최근 경력 (지난 5 년 정도)에 연속적이고 성공적인 경험이 포함되어 있다면 고용주는 일반적으로 과거의 작은 차이에 대해 염려하지 않을 것입니다.

이력서 집중

이력서를 구조화하기위한 전략적 기술은 장기적이고 관련성이 낮은 장기 고용을 덜 강조하여 고용주가보다 매력적인 경험에 집중할 수있게 도와줍니다.

예를 들어 이력서를 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

• 관련 경험
• 기타 체험

관련 직업은 첫 번째 범주에 나열 될 수 있으며 관련이없는 작업을 후자 범주에 배치 할 수 있습니다.

단기 경험이 프리랜서 또는 컨설팅 중심 인 경우 "Consulting"또는 "Contract Employment"와 같은 제목으로 함께 그룹화 할 수 있습니다.

이력서의 경험 섹션에있는 귀하의 취업 기록 하단에있는 "추가 경험"섹션에 이들을 기재 할 수도 있습니다. 예:

~ 추가 경험으로는 Allied Enterprises (뉴욕 뉴욕)의 고객 서비스 관리자 및 NY (뉴욕 주 뉴욕)의 Maximum Medical Products 영업 대표로서의 역할이 포함됩니다. ~ ~

다음은 추가 경험으로 나열된 작업 이력서의 예입니다.

당신이 포함하지 않은 직업에 대해

보유한 다른 직무에 대해 질문하는 경우 직위가 현재의 경력 경로와 관련이 없기 때문에 직무를 포함시키지 않았다고 단순히 말할 수 있습니다. 당신은 당신이 더 적절한 직업 (공석과 같은)을 추구하는 동안 현금 흐름을 창출하기 위해 입장을 취했다라고 덧붙일 수 있습니다.

이전의 단기 직업이 문제의 새로운 직책에 대한 귀하의 사례를 만드는 데 도움이된다면 이력서에 포함시켜야합니다. 그러나 이전 직장에서 성공하지 못하고 관심을 끌기를 원하지 않는다면 그 자리를 벗어나는 것을 선호 할 수 있습니다.

떠날 이유를 기록해야 할 때

단기 이력서에 이력서를 언급 할 때, 관련성이 있고 부정적으로 반영되지 않는 짧은 시간 동안 만 일한 이유에 대한 메모를 반드시 포함시켜야합니다. 고용주가 왜 그렇게 빨리 퇴근했는지 추측하기를 원하지 않습니다. 예를 들어, 휴가를 통해 직원을 고용하거나 시간 제한 프로젝트에 직원을 고용했다고 말할 수 있습니다.