고용주가 이력서에서 찾는 것

이력서에 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 그러나 모든 열심히 노력하면 고용주가 찾고있는 것과 일치하는 이력서가 작성됩니까? 성공적인 이력서는 당신의 작품을 선보일뿐입니다. 채용 담당자와 고용 관리자의 기대치에 부합하고 역할에 가장 적합하다는 것을 분명히 전달하며 특히 무엇보다 읽기 쉽고 이해하기 쉽습니다. 다음은 이력서에서 고용주가 찾는 몇 가지 사항입니다. 이 통찰력은 이력서가 고용주의 기대와 희망에 부합하는지 확인하는 데 도움이됩니다.

독서의 용이함

이력서는 적당한 크기로 읽을 수있는 글씨체로 작성해야하며 보통 크기의 여백이 있어야합니다. 고용 관리자 나 잠재적 인 인터뷰 담당자가 안경 읽기 용 처방전이 필요한지 궁금하게 생각하지 마십시오. 너무 작은 글꼴은 복사를 잘라내거나 이력서를 두 번째 페이지로 확대해야한다는 표시입니다. 이력서는 화면이나 인쇄물에서 쉽게 읽을 수 있습니다.

스캔 가능성

당신의 이력서에 가장 적합한 행동 단어와 동사를 선택하고 모든 것이 완벽하게 표현되도록하기 위해 노력해야하지만 실제로는 고용 관리자가 거의 없다는 것을 알아야합니다. 독서 당신의 이력서. 오히려, 그들은 신속하게 페이지를 검색하고, 키워드, 직위 및 주요 직책을 찾고 있습니다. 귀하가 그 직책에 적합한 지 보여줄 것입니다. 고용주가이 귀중한 정보를 쉽게 찾을 수 있도록하십시오. 선과 마진 사이에 여백을 두어 스캔 할 수있게 만들고 관련 정보에 초점을 맞추십시오.

자격

고용주의 최우선 목표는 훌륭한 후보자를 찾는 것입니다. 당신이 자격을 갖춘 사람이고 직업에 가장 적합한 사람이라는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까? 자신의 자격을 직업에 부합시키는 것으로 시작하십시오. 고용주가 세부 지향적 인 사람을 찾고 있다면 조직의 기술과 실수없이 많은 프로젝트를 관리 할 수있는 능력이 있는지 확인하십시오.

이력서의 직무 기술서에서 일상적인 업무와 책임을 나열하는 것 이상의 것을 찾으십시오. 더 크게 생각하십시오: 고용주는 고용 된 경우 성취 할 수있는 것을 알고 싶어합니다. 비효율적 인 시스템을 개선하고, 회사 비용을 절감하며, 매출 수익을 창출하는 등, 업적을 발표하여 능력에 대한 감각을 제공하십시오. 가장 관련성이 높은 업적, 즉 원하는 직무로 쉽게 전환 할 수있는 업적이 가장 눈에 띄는지 확인하십시오.

일관된 이야기

관련성은 이력서에 있어서는 중요합니다. 고용주가 게으른 것은 아니지만 후보자로서 당신을 이해할 수 있도록 가능한 한 쉽게 만드는 것이 가장 중요합니다. 중간에 직업 전환 했습니까? 첫 번째 직업에서 일자리 중 일부를 떠나거나 매우 제한된 설명과 함께 직책을 그룹화하십시오. 첫 직장 이후 수십 년이 지난 경우 이력서에서 삭제해야 할 때입니다.

이력서를 통해 자신의 경험과 업적, 그리고 원하는 직업 사이에서 가능한 한 직선을 그리십시오. 가능하다면 경력 향상을 보여주십시오. 이상적으로, 이력서에는 새로운 역할이있을 때마다 새로운 도전과 책임감이 생겼음을 보여 주어야합니다.

서식 지정

아마도 조금 구식이지만, 재개 할 특정 형식과 스타일이 있습니다. 규칙을 어기면 고의로주의 깊게 그렇게하십시오. 고용주는 당신이 상상할 수있는 문서를 만들 수 있는지 알아보고자합니다. 이것은 모든 직업에 해당되지만, 특히 의사 소통과 발표가 중요한 부분입니다. 문서 전체에서 서식을 일관되게 유지하십시오. 고용 관리자는 많은 이력서를 보게되므로 연락 정보, 교육 등 무엇을 포함해야하는지 알고 있습니다.

모든 예상 정보가 제자리에 있는지 확인하십시오.

이 딜 브레이커를 피하십시오.

신병 모집자가 이력서를 뒤집을 수있는 간단한 방법은 다음과 같습니다.

• 오타: 자신의 오타를 잡는 일은 매우 어렵습니다. 친구 나 가족에게 문서 검토를 요청하십시오.
• 불쌍한 단어 선택 또는 자랑: 성취감을 높이고 책임감과 성취도를 설명하기 위해 강한 말을 사용하면서 선을 넘어 자랑하지 않도록주의하십시오. 그리고 지나치게 환상적이고 어리석은 말을 사용하는 반복을 피하기 위해 시소러스를 너무 많이 사용하지 마십시오.
• 읽을 수없는 이력서: 오타, 혼란스러운 서식 또는 읽을 수없는 글꼴 때문에 이력서를 읽는 것이 어려울 경우 채용 담당자는이를 건너 뜁니다.