스피드를 만나는 쇄빙선 : 신속하게 사람들을 만나십시오.
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차례:
- 스피드 미팅 아이스 브레이커
- 속도를 사용하는 단계는 낯선 사람과 쇄빙선을 만난다.
- Speed Meeting Icebreakers의 주제
- 서로를 아는 참가자를위한 쇄빙선 변경
- 팀 빌딩 및 회의에 대한 추가 자료
스피드 데이트에 대해 들어 본 적이 있습니까? 사람들이 잠재적으로 많은 사람들을 신속하게 만날 수있는 기회입니다. 참석자는 2 분 동안 세션에 참석하는 각 사람과 쌍을 이룹니다. 2 분이 지나면 사람들은 다음 파트너로 이동합니다. 이 개념을 효과적인 스피드 회의 쇄빙선으로 사용할 수도 있습니다.
목표? 참석자들은 짧은 시간에 많은 사람들을 만나게됩니다. 물론 스피드 데이트에서의 목표는 실제 날짜에 더 많은 시간을 보내고 싶은 사람을 한 명 이상 찾아내는 것입니다. 참가자들은 2 분 동안 이름과 연락처 정보를 교환하여 스피드 데이트 세션에 따라 호소했던 사람들과 연결할 수 있습니다.
특별한 사람을 찾는 데 관심이있는 사람들이 안전한 환경에서 많은 사람들을 신속하게 만날 수있는 효율적인 방법입니다. 아마도 다른 참가자는 스피드 데이트 활동에 참여하기로 결정할 때 비슷한 목표와 기대치를 공유 할 것입니다.
스피드 미팅 아이스 브레이커
이 스피드 미팅 쇄빙선은 훈련 모임이나 팀 빌딩 세션에서 참가자들에게 비슷한 경험을 제공합니다. 기업의 스피드 데이트, 참가자들이 서로 빨리 만날 수있는 기회, 잠재적 인 가까운 동료를 찾을 수있는 기회라고 생각할 수도 있습니다.
연수 참가자들이 동료 참가자를 신속하게 만날 수있는 쇄빙선을 찾으십니까? 행동과 움직임으로 그룹을 데우는 쇄빙선이 필요하십니까? 쇄빙선을 발견했습니다. 이 쇄빙 협의회는이 두 가지 목표를 모두 달성 할 것입니다.
또한 스피드 회의 쇄빙선을 사용하면 참가자가 성공할 수 있습니다. 가장 부끄럽거나 불편한 참가자조차도 2 분 동안 다른 사람과 이야기 할 수 있습니다. 다른 정보가 없다면 연락처 정보를 교환하고 파트너에게 그들이하는 일과 생활 방식을 알릴 수 있습니다.
쇄빙선도 협박하지 않습니다. 왜냐하면 참석자들은 - 그리고 그들이 이것에 대해 걱정하고 그들이 다른 참석자를 만져야하는지 물어 봤기 때문에 - 동료와 데이트하는 다음 단계를 만날 때 빠른 악수로 연기하지 않기 때문입니다.
속도를 사용하는 단계는 낯선 사람과 쇄빙선을 만난다.
참가자들이 서로를 알지 못할 때, 한두 가지씩 번호를 물어보십시오. 참가자의 반은 사람이되고 후반은 두 사람이됩니다.
모든 사람들에게 자신이있는 사람에게 테이블에 직접 앉은 사람에게 2 명을 소개하도록 요청하십시오. 그런 다음 팀 빌딩 파트너에 대해 알기 위해 2 분이 걸립니다. 호텔 회의실에서는 훈련 테이블에서 의자 쌍을 설정할 기회가있었습니다.속도가 빠른 사람들에게 약간의 프라이버시를 부여합니다.
방 전체에 테이블에 앉아서 (또는 단지 2 개의 의자에) 선호되므로 대화의 불평은 참가자의 듣는 능력을 방해하지 않습니다. 그러나 때로는 객실 설정에서이를 허용하지 않습니다. 그런 경우, 참가자들에게 번호 하나를 물어보고 그들로부터 두 개의 키티 코너에 자신을 소개하는 등의 작업을하고, 모든 사람과 두 사람이 만날 기회가 생길 때까지 계속합니다.
너가 방의 주위에 뿌려진 의자의 사치품이 있으면, 번호가 매겨진 사람들에게 테이블 또는 의자에 앉을 것을 물어보고 싶을 것이다. 그러면 2 분마다 2 분마다 다음 파트너로 이동합니다.
2 분이 지나면 참가자들에게 통보하기 위해 타이머, 종소리, 부저 또는 어떤 종류의 소리를 사용하여 소개에 계속 참여할 시간을 들일 필요가 없습니다.
참가자들은 방에서 사람의 절반을 만날 때까지 사람 사이를 이동해야합니다. 모든 사람을 만나기를 원한다면 다음 2 분간의 소개를 위해 자신과 두 사람의 위치를 전환하십시오.
Speed Meeting Icebreakers의 주제
각 사람과 함께 보낼 수있는 2 분 동안 적절한 주제를 제안 할 수 있습니다. 이러한 주제는 신속한 회의를 위해 적합합니다. 참가자는 파트너에게 다음과 같이 말할 수 있습니다.
- 그들의 이름,
- 연락처 정보,
- 그들은 생계를 위해 무엇을 하는가?
- 왜 그들이 교육 세션에 참석했는지.
두 분이 모두 응답 할 수있는 시간이 많지 않으므로 2 분이 지나면 제안한 주제를 간단하게 유지하십시오. 메모 카드, 화이트 보드에 제안 된 주제를 쓰거나 벽에 투사하십시오. 참가자가 토론 한 내용을 기억하거나 랩톱 화면이나 스마트 폰 화면에서 기억하려고 할 때 2 분을 보내고 싶지 않습니다.
서로를 아는 참가자를위한 쇄빙선 변경
이 쇄빙 협의회는 동료, 친구 또는 클럽 회원들을 위해 잘 작동 할 수 있습니다. 주된 변형은 그들이 대답하는 질문의 내용에 있습니다. 서로를 아는 사람들에게 이러한 종류의 질문이 효과적입니다.
- 동료가 알지 못하는 자신에 관한 한 가지 사실을 이야기하십시오.
- 파트너에게 가장 좋아하는 TV 쇼 및 그 이유를 알려주십시오.
- 좋아하는 다섯 가지 음식을 나누십시오. (이것은 베이컨의 시대이며, 설명을 요구하지 마십시오.)
- 좋아하는 여행지를 공유하십시오.
이것들은 예제이며 당신은 창의적으로이 질문들에 대한 자신 만의 변형을 찾을 수 있습니다. 묻는 것을 꺼리는 한 가지 질문은 세션에 참석함으로써 얻을 수있는 것입니다. 참가자들이 서로 알고있을 때 이러한 반응은 진행자를 포함한 모든 참가자가 가장 잘 듣습니다.
스피드 회의 쇄빙선은 쉽고 빠르게 쇄빙선을 사용하기 때문에 준비가 필요 없지만 사람들이 서로 관여하고 방을 돌아 다니게됩니다. 스피드 회의 쇄빙선은 보통 웃음과 재미를 많이 생성합니다. 사람들이 계속 움직이고 실제 운동은 웃음의 원천이라는 의미에서 물리적 인 것입니다. 너가 촉진하는 그룹과 함께 법인 속도 회의 쇄빙선을 시험해 보는 것은 어떨까요?
팀 빌딩 및 회의에 대한 추가 자료
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인적 자원으로 신속하게 일자리를 찾는 방법
인적 자원 업무를 찾아야합니까? HR 직무는 가능하지만 HR 전문가는 평균 구직자보다 더 많은 준비가되어 있어야합니다.
직장에서 가장 효과적인 단어 쇄빙선
이것은 당신이 사용하게 될 가장 간단하면서도 효과적인 쇄빙선입니다. 모든 회의 또는 교육 세션에 끝없이 적용 할 수 있습니다. 자세히 알아보기.
팀 빌딩 용 쇄빙선 팁
이 팀 건물 쇄빙선은 팀워크와 협력을 향상시키는 데 도움이되는 회의, 훈련 강습에 사용할 수 있습니다.