팀 빌딩 용 쇄빙선 팁

회의, 훈련 강습, 팀 빌딩 세션 및 회사 행사 및 활동에 사용할 수있는 우승 팀 건물 쇄빙선을 찾고 계십니까? 쇄빙선이있는이 팀 빌딩을 사용할 때 내 5 개의 쇄빙선이 그룹 응집력과 협력을 자연스럽게 확장시킵니다.

세션의 주제와 관련된 쇄빙선

선택한 항목 5 개를 세션의 주제와 연결하고 쇄빙기를 사용하여 세션 내용에 추가 할 수 있습니다. 예를 들어 성공적인 회의를 운영하는 방법에 대한 세션에서 참가자들에게 회의 성공에있어 가장 중요한 5 가지 요소를 확인하도록 요청할 수 있습니다.

직원 동기 부여에 관한 세션에서 참가자는 직장에서 개인으로서 가장 동기를 부여하는 다섯 가지 요소를 공유하도록 참가자에게 요청할 수 있습니다. 좀 더 효과적으로 듣는 방법에 관한 수업에서 참가자들에게 가난한 청중의 나쁜 습관을 5 가지로 구분 해 줄 것을 요청할 수 있습니다. 잠재적 인 다섯 가지 질문에 대한 유일한 제한은 진행자의 상상력입니다. 이 모든 예에서는 쇄빙선이 토론의 출발점이 될 수 있습니다.

재미와 팀 빌딩을위한 쇄빙선

다른 경우에는,이 쇄빙선을 사용하여 참가자들이 재미있게 즐기고 서로를 즐기도록 격려 할 수 있습니다. 이것들은 과거에 참가자들에게 즐거웠 던 12 가지 예제 주제입니다.

• 5 좋아하는 소설
• 5 개의 좋아하는 무서운 영화
• 그들이 본 5 개의 최악의 영화
• 5 좋아하는 꽃
• 좋아하는 야채 5 개
• 5 개의 좋아하는 저녁 식사
• 그들이 다시 먹지 않는 것을 좋아하는 5 가지 음식
• 가장 좋아하는 도시 5 개 도시
• 그들이 볼 계획 인 5 개국
• 모든 시간에 5 개의 좋아하는 TV 프로그램
• 집 주변에서 가장 싫어하는 5 가지 일
• 좋아하는 개 5 마리

5 중 아무거나 쇄빙선 단계

1. 회의 참가자를 4 ~ 5 명씩 그룹으로 나눕니다. (사람들은 일반적으로 가장 잘 아는 사람들이나 자신의 부서의 사람들과 함께 앉아서 모임을 시작하기 때문에 이렇게합니다.)
2. 신설 된 그룹에게 자신이 속한 그룹 5 명의 좋아하는 영화, 5 개의 좋아하는 소설 또는 가장 적게 좋아하는 5 개의 영화 등을 그룹 멤버들과 공유 할 것임을 상기시킵니다.

   주제는 5 가지가 될 수 있습니다 - 가장 좋아하거나 싫어하는 것. 이 쇄빙선은 그룹이 공유 관심사를보다 광범위하게 탐구하고 각 개인이 선택한 5 가지 이유를 왜 좋아하는지 싫어하는 지에 대해 많은 토론을 유발합니다.

   일반적으로 회의 주제와 관련된 쇄빙선을 추천하지만,사람들이 실제로 즐기는 빠르고 재미있는 팀 빌딩 활동입니다. 아무도 대화의 편안 영역을 떠나라는 질문을받지 않았고 참가자가 이러한 유형의 질문에 대한 답을 공유하기를 꺼리는 것을 결코 발견하지 못했습니다.

1. 또한이 쇄빙선을 주제별 토론에 사용할 수 있습니다. 또 다른 예로 팀 구성에 관한 세션에서 "실패한 팀에 참여할 때 경험 한 다섯 가지 기능 상실 행동은 무엇입니까?" 또는 "지금까지해온 최고의 팀에 대해 생각해보십시오. 팀을 가장 성공적으로 만들거나 성공으로 이끄는 다섯 가지 핵심 요소는 무엇입니까?"
2. 그룹에게 한 명은 메모를하고 과제가 완료되면 그룹 토의 하이라이트를 전체 그룹과 공유 할 준비를해야한다고 말한다.

1. 팀이 쇄빙선을 짓는 데 자원 봉사자에게 무엇이든 5 가지를 읽으라고 요청하여보고합니다. 또는 자원 봉사자에게 예를 들어, 한 명 이상의 사람이 공통으로 갖고 있으며 자신이 좋아하는 것으로 공유 한 영화를 나열 해 줄 것을 요청하십시오. 그런 다음 각 그룹에게 전체 목록을 전체 그룹과 공유하도록 요청하십시오.

   사람들은 거의 항상 웃음과 재미의 원천이기 때문에 목록을 읽으면 많은 웃음과 토론이 생깁니다. 소그룹에서 항목 간 전환을 기반으로 대화의 표류를 파악할 수도 있습니다.

1. 각 그룹의 자원 봉사자가 끝나면 나머지 참가자들에게 나머지 세션에서 계속하기 전에 토론에 추가 할 내용이 있는지 물어보십시오.

이 팀 빌딩 쇄빙선은 토론을보고해야하는 그룹 수에 따라 10-15 분이 걸립니다.