군사 아동 및 가족 보호 계획

편부모 군대의 자녀 또는 이중 부부 군대의 자녀가 배치되면 어떻게됩니까?

가까운 친지 / 친구로부터 도움이 필요함 - 편부모 또는 양부모 인 군인은 양 부모가 동시에 배치되는 경우 가족과 친구들에게 보호자 / 양육권자가되도록 요청할 필요가 있습니다.

전체 군인의 약 8 %는 편부모 - 육군 11 %, 해군 8 %, 공군 5 %, 해병대 5 %. 또한, 약 84,000 명의 군대와 결혼 한 부부가 있습니다. 약 36,000 명의 부부가 자녀를두고 있습니다.

걸프전 후 시행 된 규칙들

이 서비스가 대통령의 명령에 따라 군대를 데프 트 실드 (Disrupt Shield)에 배치하고 방위군과 보좌진을 활성화시키기 위해 명령을 받았을 때 그들은 예기치 않은 놀라움을 겪었습니다 - 수백 명의 독신 부모와 아이들과의 이중 군사 커플은 갈 준비. 그들은 자녀를 돌볼 계획이 없었습니다. 이로 인해 배포 계획의 재조정과 저글링이 많이 발생했습니다.

그 결과, 국방부 (DOD)는 어려워졌습니다. 1992 년 7 월 국방부는 국방성 지침 1342.19를 발간했으며, 가족 간호 계획 모든 군 복무에 대한 요건을 표준화한다. 또한 군 복무는 군대 입대를 위해 편부모를 수락하는 것을 중단했습니다.

육아 혜택

대부분의 군사 기지에는 군 ​​복무 부모를위한 다양한 전일제 또는 시간제 탁아소가 있습니다. 이 혜택은 일반적으로 업무에 가까워 액세스가 가능하며 가격 기반을 필요로합니다. 이 비용은 서비스 가입자의 페이먼트 등급뿐만 아니라 가족의 총 수입을 기준으로합니다. 군사 기지가 (또는 대규모 기지 근처에 주둔하지 않는 경우), 군대는 지역 군대 네트워크의 일원 인 보육 프로그램에서 어린이를위한 민간 운영 데이 케어 비용을 지원할 것입니다

독신 부모와 자녀를 둔 군인 커플

군부는 한쪽 부모가 더 이상 입대 할 수 없지만 배우자 사망, 이혼 / 입양 등으로 군부대에있을 때 한쪽 부모가되거나 군부 부부가 자녀를 갖게되면 군대는 강제로 DOD 및 다양한 관련 서비스 규정의 가족 보호 요건을 충족하는 한 서비스에서 분리해야합니다. 간단히 말해서, 그러한 회원은 반드시 "가족 계획."

가족 간호 계획

각 서비스마다 약간의 행정상의 차이가 있지만 가족 개호 보험에는 다음과 같은 세 가지 기본 요구 사항이 있습니다. 단기 요양 보호 제공자, 장기 요양 보호 제공자 및 보육 규정.

단기 요양 보호 제공자. 독신 부모와 자녀가있는 군인 부부는 군대 구성원이 언제든지 서면으로 하루 24 시간 연중 무휴로 언제든지 회원의 자녀들을 돌보는 것에 동의하는 비군 사인을 지명해야합니다. 의무를 부르거나 예고없이 배포했습니다. 이 사람이 다른 군인이 될 수는 없지만 그 사람은 군사 배우자가 될 수 있습니다. 단기 요양 보호 제공자는 군인이 주둔하고있는 지역에 거주해야합니다.

단기 요양 보호 제공자는 자신에게 맡겨진 책임을 이해하고 있음을 나타내는 가족 개호 계획에 서명해야합니다.

장기 요양 보호 제공자. 단기 요양 보호 기관에 추가하여, 군인은 군대가 아닌 군인을 지정해야하며, 군사 요원은 군대 구성원 (들) 중요한 기간 동안 또는 비 동반 해외 여행을 위해 선택되거나 해상에서 배에 배정 된 경우에 배포됩니다. 장기 요양 보호 제공자는 해당 지역에 거주 할 필요는 없지만, 가족 개호 플랜은 단기 요양 보호 제공자에서 장기 요양 보호 제공자에게 자녀를 양도하기위한 규정을 포함해야합니다 (재정, 항공권, 등). 예고없는 배포가 장기적인 배포로 바뀌는 경우

장기 요양 보호 제공자는 가족 위탁 계획에 서명해야합니다. 이는 그들이 자신에게 맡겨진 책임을 이해하고 있음을 나타냅니다.

케어 제공 세부 사항. 단기 및 장기 간병 제공자를 지정하는 것 외에도, 가족 돌봄 계획에는 아동의 돌봄 및 지원에 대한 세부 계획이 포함되어야합니다. 가족 돌봄 계획에는 가족이나 돌보미의 물류 이동을위한 조항이 포함되어야합니다. 병참 협정에는 필요에 따라 돌보는 사람이나 가족을 새로운 위치로 옮기고 경제적, 의학적 및 법적 지원을 제공하는 데 필요한 조치가 포함됩니다 (이에 국한되지 않음).

물류 계약은 가족이나 간병인을 지정된 장소로 수송하는 데 필요한 재정 지원을 제공해야합니다. 군사 구성원은 유아, 어린이, 노약자 및 장애인과 같은 도움을 요하는 가족 구성원이 개인 가족에 대한 고려가 명시된 경우 윤곽을 잡아야한다는 비 군대 호위를 고려해야합니다.

가족 간호 계획에는 장단기 분립 기간 동안 가족 개호 보험이 적용되는 가족의 재정적 복지를위한 준비도 포함되어야합니다. 재정적 지원을위한 배치에는 가족 구성원의 자급 자족과 재정적 안전을 보장하는 변호사, 배당금 또는 기타 적절한 수단의 권한이 포함되어야합니다.

각 서비스에는 가족 간호 계획이 실제로 효력을 발휘할 때 군부대 시설 (보좌관, BX / PX, 의료)에 대한 접근 권한을 지명 된 보육 제공자가 허용하는 특수 조항이 있습니다. (즉, 군사 요원으로부터 보호자에게 돌보아 준다).

사령관 검토

규정에 따르면 각 가족 간호 계획은 지휘관이나 지정된 대리인이 작업 성 및 완전성을 검토하도록 요구합니다. "지정 대리인"은 일반적으로 집행 임원 또는 첫 번째 상사입니다. 최초 검토 후 계획은 회원에 의해 갱신되고 적어도 매년 검토됩니다.

기간

군인이 처음으로 자녀를 둔 편모 또는 군부 부부가되면 가족 상황이나 개인적 상황의 변화가 발생한지 30 일 이내에 즉시 지휘관, 감독자 또는 지휘관의 지명 된 대표에게 알려야합니다 상태 (Guard / Reserve 회원의 경우 60 일). 그 후, 군인 (들)은 60 일 (경비 / 예비 회원에게는 90 일)에 완료된 가족 계획을 제출해야합니다.경감 상황이 수반되는 경우 관련 지휘관 또는 감독자는 가입자에게 허용 가능한 가족 계획을 제출하기 위해 추가로 30 일을 부여 할 수 있습니다.

추가 확장 프로그램은 승인되지 않습니다.

한 군대 기지에서 다른 군대 기지로 이동하는 현역 군인에게도 동일한 60 일 규칙이 적용됩니다. 그들은 지역에 사는 단기 요양 보호 제공자를 찾는 데 60 일이 걸립니다.

군 어머니 의 신생아는 아이를 출생 한 직후의 기간 동안 집에서 근무하지 않은 상태에서 4 개월간의 연기를받습니다. 이 조항은 가입자가 가족 계획을 개발하고 보육 패턴을 수립하는 것을 돕기위한 것입니다. 단일 회원 또는 1 명 입양 한 군인 커플의 공식 입양 절차의 일환으로 아이가 집에 배치 된 날짜로부터 4 개월 연기를받습니다. 마찬가지로 예비 회원은 비자발적 리콜에서 현역까지 4 개월의 연기를받습니다.

처벌

필요한 기간 내에 필요한 가족 간호 계획을 작성하지 않으면 국방성 지침 1332.14 (입대) 또는 국방성 지침 1332.30 (장교)에 따라 부모가 아닌 이유로 자의적으로 군대를 분리시킬 수 있습니다. 예비 회원의 경우에 필요한 가족 간호 계획을 작성하지 않으면 퇴원 또는 퇴직 또는 퇴직 상태로 전환 될 수 있습니다.