• 2025-04-02

이력서에 숫자를 포함시키는 법

[화이트보드]가상화 환경의 스토리지 ‘IP SAN’을 선택하는 이ìœ

[화이트보드]가상화 환경의 스토리지 ‘IP SAN’을 선택하는 이ìœ

차례:

Anonim

고용 관리자의 관심을 끌고 싶습니까? 업적이 정량화 된 직종에서 일하는 경우 이력서의 번호를 포함하여 신청서를 알리는 가장 좋은 방법입니다. 예를 들어, 영업을하는 경우 목표를 초과하는 방법을 열거하면 장래 고용주에게 인상을주는 확실한 방법입니다.

당신이 계량 할 수있는 방식으로 달성 한 것을 보여주는 것은 다른 유형의 일에도 중요합니다. 귀하가 계량화 할 수있는 업적에 대해 평가받는 역할을하지 않더라도 이력서의 번호는 면접을 얻을 수 있도록 도와줍니다.

왜? 이력서에 숫자를 기입하면 고용주가 한눈에 직장에서 성취 한 것을 알 수 있습니다. 당신이 직업에 능숙하다고 말하는 것이 중요합니다. 목표를 달성하고 기대치를 초과 할 수 있음을 보여주는 또 다른 방법입니다.

숫자의 모든 것

이력서에 번호를 추가하는 것은 고용주에게 근로 기록에서 합법적 인 성취를 증명할 수있는 좋은 방법입니다. 물론 모든 성과가 정량화 될 수는 없지만 그 중 많은 부분이 정량화 될 것입니다.

목표는 성공에 가장 중요한 숫자와 업적을 짜내는데 사용할 수있는 최상의 언어를 파악하는 것입니다.

이력서에 숫자 포함을위한 팁

이력서에 숫자를 포함시키는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 성공의 주요 지표로 간주 될 팀의 결과를 파악하여 시작하십시오. 귀사 부서의 최종 고려 사항을 물어보십시오. (확실하지 않은가요? 동료에게 통찰력을 물어보십시오. 그들은 전혀 다른 관점을 제공 할 수 있습니다.)

예를 들어, 부서의 성공 여부는 다음 요소 중 하나 이상으로 측정 할 수 있습니다.

  • 신규 고객 확보
  • 매출
  • 비용 절감
  • 비용 절감
  • 페이지 뷰 증가
  • 이익 증가
  • 사용자 참여 증대
  • 기부 수준
  • 폐쇄 건수
  • 고객 유지
  • 고객 등급
  • 고객 만족
  • 해결 된 불만 사항
  • 청구 가능 시간
  • 안전 위반 건수
  • 감사 결과
  • 초과 근무 원가 절감
  • 직원 유지
  • 손실 방지 감소
  • 직원 사기
  • 신병 클래스 신임장
  • 학생들의 시험 점수
  • 응답 시간

다음으로, 개인 작업에 가장 큰 영향을받는 최종선 영역을 선택하십시오. 당신의 행동으로 인한 변화를 계량화하십시오.

선택한 지표에 대한 기준선을 수립하십시오. 기준선은 연초 또는 업무 분기와 같이 달력에 연결될 수 있습니다. 새로운 이니셔티브를 구현 한 경우 기준선은 해당 활동이 시작되기 직전의 상태입니다.

액션 단어 사용

증가, 감소, 확장, 제거, 추가, 압축, 최소화, 정리, 축소, 축소, 축소, 확대, 증가, 확대, 축소 또는 축소와 같은 구문을 시작하기 위해 변경을 의미하는 동작 단어를 선택하십시오. 더 많은 예제가 필요하십니까? 시작하기위한 액션 단어 목록입니다.

변화를 계량화하는 방법

생성하는 데 도움이 된 변경 사항을 나타내는 그림을 선택하여 변경 사항을 계량화하십시오. 예:

  • 신규 고객 대기 시간이 20 % 단축되었습니다.
  • 3 분기에 청구 가능 시간이 15 % 증가했습니다.

정확한 숫자를 할당하는 데 어려움이있는 경우 변경 내용을 근사값 또는 범위로 사용하는 언어를 사용할 수 있습니다. 예:

  • 테스트 점수가 10 포인트 이상 증가했습니다.
  • 시험 점수가 10-20 점 증가했습니다.

결과를 얻는 방법 포함

진술의 효과를 높이기 위해 계량화 한 결과를 어떻게 생성 할 수 있었는지에 대한 참조를 포함하십시오. 예:

  • 추천 인센티브 프로그램 시행 후 매출 15 % 증가
  • 새로운 고객 서비스 교육 프로그램을 시작한 후 평균 고객 등급을 4.0에서 4.5로 올렸습니다.

이력서에 숫자 포함을위한 추가 옵션

이력서에 숫자를 통합하는 또 다른 방법은 주요 지표의 변경을 인용 할 수 있는지 여부에 관계없이 산출량 또는 책임의 정도를 나타내는 것입니다.

예:

  • 연중 처음 110 개월 동안 평균 110 건의 청구 가능 시간 생성
  • 학습 장애로 진단받은 12 명의 학생을 포함하여 120 명 이상의 6 학년 학생에게 수학을 가르쳤습니다.

새로운 고용주와 그 패턴을 영속화하려는 경우 작업에 대한 투입의 수치 적 지표를 포함 할 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같이 말할 수 있습니다.

  • 시간과 예산에 맞춰 프로젝트를 완료하기 위해 17 일 연속으로 일했습니다.
  • 연말까지 일주일에 평균 55 시간의 감사를 완료했습니다.

사실로 이력서를 백업하십시오.

이력서에 통합 한 숫자가 정확하고 참조로 뒷받침 될 수 있도록하십시오. 이력서를 참고 문헌과 공유하여 그들이 귀하의 구체적인 주장을 알고 있는지 확인하십시오. 성과 평가 나 판매 실적 보고서와 같은 문서를 저장하여 번호를 확인하십시오.


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