후견인 위치에 대한 면접 질문

보관 인이라고도 불리는 관리인은 학교, 상점 또는 사무실 건물과 같은 공공 또는 사설 공간을 유지 관리해야합니다. 관리인은이 공간을 청소하지만, 장비를 단독으로 또는 팀 단위로 유지합니다. 일부 수탁자는 주로 다른 직원이 건물에 더 이상 있지 않을 때 일하지만 다른 직원은 직원과 대중과 자주 상호 작용할 수 있습니다.

관리인 직책에 대해 인터뷰 할 준비를 할 때 면접관에게 세부 사항 및 구금 지식에주의를 기울일 수있는 모든 조치를 취하기를 원할 것입니다. 장비 관리 방법, 청소 방법, 이전 경험에서의 문제 해결 방법에 대한 질문이 필요합니다.

준비 할 때, 수탁자를 위해 자주 묻는 면접 질문 목록을보고 미리 대답을 연습하십시오.

질문에 대한 동기 부여

• 구금 경험이 있습니까? 구금 시설 작업에는 청소 장비 및 전략에 대한 완전한 이해가 필요합니다. 면접관과 함께이 직위와 관련이있는 이전 경험을 공유하십시오.
• 반복적 인 업무에서 어떻게 동기를 유지합니까? 면접관은 반복적 인 특성에도 불구하고 작업의 품질이 일관성을 유지할 것임을 알고 싶어합니다.
• 당신의 최악의 구금 경험은 무엇입니까? 면접관은 가끔 장애가 발생할 것을 알고 있습니다. 불행한 경험이나 무언가가 계획대로 진행되지 않을 때를 이야기하고 상황을 어떻게 처리했는지 설명하십시오.

기타 일반적인 질문

• 편안하게 일하는 야간 근무자입니까?
• 시간외 근무 나 주말 근무를 할 수있는 유연성이 있습니까?
• 당신은 무거운 물건을 들어 올릴 수 있고 당신의 근무 시간의 큰 부분을 위해 발에 남아있을 수 있습니까?
• 어떤 인증을 받았습니까? 어떤 인증을 취득하고 싶습니까?
• 유해 물질 취급 및 폐기에 대한 구체적인 교육을 받았습니까?
• 얼마나 자주 청소 도구를 청소합니까?
• 청소 방법을 설명하십시오. 당신의 작업에서 어떻게 품질 관리를 수행합니까?
• 혼자 또는 팀에서 일하는 것이 더 좋습니까? 왜?

• 감독관을 사용할 수 없었기 때문에 직장에서 문제를 해결하기 위해 자신의 주도권을 사용해야했던시기에 대해 말해보십시오. 무슨 일이 있었는데, 결과는 무엇입니까?
• 어떤 종류의 감독자와 함께 일하기를 원하십니까?
• 당신이 잘못한 것을 믿었던 고객과 만난다면 어떻게 할 것입니까?
• 어려운 대중을 상대해야 할 때를 기술하십시오. 어떻게 된 거예요? 상황을 어떻게 처리 했습니까?
• 이전 직장에서 가동 중단 시간을 어떻게 채웠습니까?
• 왜 이전 직장을 그만 두었습니까?

• 특정 장비를 수리 할 수없는 시간에 대해 말해주십시오. 어떻게 된 거예요? 어떻게 처리 했습니까?
• 근무 책임 목록에없는 일을하도록 요청 받았을 때 어떻게 대답하겠습니까?
• 이전 고용주에게 당신의 성격이나 직장 윤리를 세 단어로 설명하도록 요청한다면, 그들은 무엇을 할 것입니까?
• 직원으로서 가장 큰 힘이 무엇이라고 생각하십니까? 너의 가장 큰 약점은?

관리 역량 목록

인터뷰하는 동안 고용주에게 제공 할 수있는 구체적인 수위 기술에 대해 언급 할 준비를하십시오. 여기에는 기록 보관, 스케줄링 및 공급 주문, 목공, 페인트 및 배관과 같은 기계 기술, 첩요, 왁스 칠, 화학 물질 사용 및 폐기물 처리와 같은 기본 청소 기술과 같은 관리 기술이 포함될 수 있습니다.

고용주는 구술 커뮤니케이션, 고객 관계 및 팀웍과 같은 훌륭한 대인 관계 기술이 있는지 알고 싶어합니다.

면접 준비

특히 인터뷰에서 긴장을 느끼는 일종의 사람이라면 인터뷰를 준비하고 이러한 질문에 대한 답을 미리 연습해야합니다. 이것은 실제 면접 중에 혀가 묶이지 않도록하는 좋은 방법입니다.

이를 수행하는 가장 좋은 방법은 면접관의 역할을 맡길 친구를 모집하는 것입니다. 그러나 이것이 부족하다면, 당신의 거울을 크게 소리내어 말하는 것 또한 효과적입니다. 인터뷰 실에 들어가기 전에 당신의 반응에 대해 잘 연습 해보십시오.

인터뷰 당일에 건강하고 건강에 좋은 아침 식사를하십시오. 너무 많은 커피 섭취를 피하십시오. 귀하의 인터뷰 의류가 깨끗하고 선명해야합니다 - 귀하의 관리자로서 귀하의 구내에서 유지할 것으로 예상되는 깔끔함을 반영하십시오. 교통 체증이나 기타 지연의 경우 인터뷰를 할 때도 시간을 할애해야합니다. 가능하다면 일찍 몇 분 정도 기다려보십시오.