현역에서 방위군 또는 보호 지역으로 이동

미국 무장 서비스 중 일부는 인력이 조기 해방을 요청하여 주 방위군이나 활동 보호 지역에 복무하도록 요청합니다.

다른 현역 근무는 가끔 정부의 편의에 따라 경비 또는 예비비에서 봉사하기 위해 현역에서 퇴출을 요청할 수있게합니다.

군부가 퇴역을 요구할 수 있었을 때

군대는 분리를 원할 때이 규정을 사용할 수 있지만 다른 프로그램 하에서 분리를 요구할 근거는 없습니다.

예를 들어, 주 복권에 당첨되어 하룻밤 사이에 여러 백만장자가 된 경우 군대는 다른 인력의 사기에 혼란을 야기 할 수 있습니다. 이 경우 정부의 편의에 따라 퇴출 요청을 승인 할 가능성이있다.

그러나, 자격을 얻으려면, 귀하가 정상적인 분리 날짜로부터 지정된 시간 (보통 1 년 또는 2 년) 내에 있어야합니다. 승인은 자동이 아니며 양도 승인은 당시 서비스 요구 사항을 기반으로합니다.

보호 지역을위한 서비스 약속

군대에 처음으로 합류 한 모든 사람이 최소한 8 년의 봉사 헌신을 받는다는 사실을 알면 놀랄 수도 있습니다. 2 년의 현역 근무 계약, 4 년 계약 또는 6 년 계약에 서명했는지는 중요하지 않습니다. 총 군사 약속은 8 년입니다.

현역으로 소비되지 않은 시간은 Active Guard / Reserve (1 주일에 1 주일, 1 년에 2 주일 동안 훈련을 수행하는 프로그램) 또는 비활성 예비 구역에서 제공해야합니다. 비활성 매장지에서는 훈련을하지 않지만 전쟁이나 국가 비상 사태를 위해 언제든지 현역으로 회상 할 수 있습니다.

액티브 듀티에서 조기 방전

Delayed Enlistment Program (DEP)에서 쉽게 퇴원 할 수는 있지만, 일단 현역으로 일하면서 현역 근무가 끝나기 전에 군대에서 벗어나는 것은 간단한 과정이 아닙니다. 거의 모든 경우에, 책임은 군대가 그 행동이 정당하다는 것을 증명할 수있는 퇴역을 요구할 것입니다.

액티브 듀티에서 조기 방전의 다른 이유

미 국방부는 군대 구성원이 정상적인 분리 일로부터 90 일 이내에있을 경우 일찍 퇴직하여 교육을받을 수 있도록 허용합니다.

때로는 해군이나 공군이 90 일 이상의 요청을 승인하지만 육군이나 해병대에 그러한 조항이 존재하지 않는 경우도 있습니다. 그러나 몇 가지 조건이 있습니다.

과거와 달리 군대에서 여성이 자동으로 퇴원 할 이유가 임신과 다를 때, 임산부가 휴가를 요청할 수있는시기와 기간에 대한 구체적인 규칙이 있습니다. 이는 그녀가 진료하는 지사와 그녀의 특정한 의학적 상황에 따라 달라질 것입니다.

임신으로 인한 퇴원을받은 경우, 퇴원의 유형 (명예로운 또는 일반적)이 귀하가받을 수있는 혜택의 유형과 베테랑 상태에 영향을 줄 수 있음을 알려드립니다.