인적 자원 전문가 - 직업 설명

인사 전문가 (종종 HR 전문가라고도 함)는 고용주가 조직의 요구 사항을 충족 할 수있는 가장 적합한 직무 후보자를 찾도록 도와줍니다. 그 또는 그녀는 지원자를 모집하고, 이력서를 검토하고, 면접을 실시하고, 배경 조사를 수행합니다. HR 전문가는 신청자에게 수락 또는 거부 사실을 알릴 수도 있습니다.

그 또는 그녀의 일은 종종 채용 및 고용을 넘어선 다. HR 전문가는 회사 또는 조직의 정책, 절차 및 이점을 설명함으로써 신입 사원을 대상으로 할 수 있습니다. 일부 HR 전문가는 복리 후생 관리 및 직원 유지 등 다른 직무를 수행합니다.

간단한 정보들

• HR 전문가는 연간 연봉 60,350 달러 (2017)를 받았습니다.
• 547,800 명이이 직업에서 일합니다 (2016).
• 대부분의 인력 자원 전문가는 지원자를 모집하고 선별하는 한편 다른 HR 관련 업무를 수행하는 경향이 있지만 한 고용주는 약 16 %가 취업 알선 회사 또는 임시 지원 대행사로 일하고 다른 회사의 컨설턴트로 활동합니다.
• 대부분의 HR 전문가는 정규 업무 시간 중에 정규 업무를 처리합니다.
• 채용을 전문으로하는 사람들은 잠재적 인 지원자에게 접근 할 수있는 취업 박람회 및 대학 캠퍼스를 방문해야합니다.

• 인적 자원 전문가는 좋은 직업 전망을 가지고 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2016 년에서 2026 년 사이의 모든 직종의 평균치만큼 빠르게 고용이 성장할 것으로 예측합니다.

인적 자원 전문가의 삶에서의 하루

다음은 Indeed.com의 인적 자원 전문가 직책에 대한 온라인 광고에서 취한 전형적인 직무입니다.

• "직원 채용을위한 인터뷰, 참조 및 문서 작성 및 조정"
• "채용 결정 후속 조치"
• "신입 사원을위한 서류 작성, 배포 및 완료"
• "복지 혜택 질문에 답변하고 생명 행사를 처리하고 등록 선거를 열기 위해 직원들과 협력"
• "신입 사원 오리엔테이션 실시 및 오리엔테이션 혜택을 통해 신입 사원을위한 강력한 기반을 구축하고 직원 참여를 늘리십시오"
• "정책 및 절차 개발에 협조"
• "출퇴근 직원을위한 출구 프로세스 조정"

• "코치 (Coach) 관리 및 팀이 커리어 성장과 발전을 촉진하고 촉진"

HR 전문가가되는 방법

대부분의 고용주는 인적 자원 관리, 비즈니스 또는 관련 전공 학사 학위를 소지 한 인적 자원 전문가 만 고용합니다. 심리학 학위를 취득, 특히 인적 자원이나 비즈니스에서 사소한 또는 이중 전공과 함께,이 경력을 위해 당신을 준비 할 수 있습니다. 전공과 관계없이 교과 과정에는 인사 관리, 인력 및 노사 관계, 사회 과학, 경영 및 행동 과학이 포함되어야합니다.

인적 자원 전문가는 인증을받을 필요가 없지만 그렇게하면이 분야에서 발전 할 가능성이 높아질 수 있습니다. 전문 자격증을 제공하는 두 단체는 인적 자원 관리 협회 (SHRM)와 HR 인증 기관 (HRCI)입니다.

이 직업에서 성공하는 데 도움이되는 부드러운 기술

HR 전문가는 교육 요구 사항 및 자발적 인증 외에도이 직종에서 성공하기 위해서는 특정 기술 (개인적 자질)이 필요합니다. 면접 시험 응시자는 강한 듣기 기술이 필요합니다. 그 또는 그녀는 또한 다른 사람의 반응에 대한 인식 인 사회적 인식을 포함한 우수한 대인 관계 기술이 필요합니다. 탁월한 말하기 능력과 글쓰기를 통해 정보를 전달할 수있는 능력은 건전한 판단력과 뛰어난 의사 결정 능력과 같은 다른 필수적인 요소입니다.

고용주가 당신에게서 기대할 수있는 것

Indeed.com에 대한 실제 취업 알선의 몇 가지 요구 사항은 다음과 같습니다.

• "멀티 태스킹 동안 세부 사항에 대한 탁월한주의"
• "민감한 상황을 처리하고 고도의 기밀성을 유지하는 능력"
• "Microsoft Office 제품을 포함한 PC 활용 능력"
• "매우 강한 조직 기술"
• "관계를 구축하고 발전시키는 능력"
• "최소한의 감독으로 일상 업무를 수행 할 수있는 능력"
• "기록이나 파일을 유지하고 방문자와 전화에 응답"
• "독창력을 발휘하고 독립적 인 판단을 내리고 독창적 인 태도로 강한 팀 플레이를하는 셀프 시동기가되는 능력을 보여줍니다"

이 직업이 당신에게 적합한지를 결정하는 방법

직업이 당신의 관심 분야, 성격 유형, 업무 관련 가치 및 적성에 잘 맞으면 직업 만족도가 더 높아질 수 있습니다. 자기 평가에 대해 배우고 다음과 같은 특징을 가진다면 인적 자원 전문가가되는 것을 고려해보십시오:

• 관심 분야 (네덜란드 법전): ECS (진취적인, 전통적, 사회적)
• 성격 유형 (MBTI 특성 유형): ENFJ, INFJ, ENFP, INFP, ENTJ, ENTP, ESTP
• 업무 관련 가치: 관계, 지원, 업적

관련 업무 및 활동 관련 직업

직업	기술	중앙 연차 임금 (2017)	최소 필수 교육 / 훈련
인적 자원 관리자	조직의 인력 수요에 대한 채용 및 전략 계획을 감독합니다.	$110,120	학사 학위 또는 인적 자원 관련 분야
인적 자원 보조원	HR 전문가 지원 서비스 제공	$39,480	HS 디플로마 또는 검정 고시 (최소); 준회원 학위
노동 관계 전문가	노동 조합 대표 및 조직의 경영진과 협력	$63,200	노동 관계, 인사 또는 비즈니스에서 학사 학위

출처

• 노동 통계국
• 미 노동부 직업 전망 핸드북
• 고용 및 훈련 행정
• 미국 노동부
• O * NET Online (2018 년 1 월 9 일 방문)