5 단계로 변호사를 선택하는 방법

귀하의 필요에 가장 적합한 변호사를 어떻게 선택합니까? 법률 서비스를 선택하는 것은 다른 제품이나 서비스를 선택하는 것과 같습니다. 현명한 소비자는 정보에 입각 한 결정을하기 전에 철저한 조사를 실시합니다. 적절한 연습 영역에서 전문 지식을 갖춘 여러 변호사 추천을 확보 한 후에는 각 후보자를주의 깊게 조사해야합니다 (훌륭한 변호사를 찾는 방법에 대한 정보는 변호사 찾기 방법 참조). 다음은 귀하의 법적 필요에 가장 적합한 변호사를 선정하는 5 단계입니다.

후보자 인터뷰 실시

변호사의 법적 능력을 평가하는 가장 좋은 방법 중 하나는 면접을하는 것입니다. 대부분의 변호사는 초기 상담 (대개 1 시간 이내)을 무료로 제공합니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 질문입니다.

• 변호사가 귀하의 법적 문제에 대해 어떤 경험을 갖고 있습니까?
• 그들이 실제로 얼마나 오래 있었습니까?
• 그들의 성공 기록은 무엇입니까?
• 귀하의 유형의 법률 문제를 다루는 데 전담 한 수수료는 몇 퍼센트입니까?
• 그들은 특별한 기술이나 자격증을 가지고 있습니까?
• 수수료는 얼마이며 어떻게 구조됩니까?
• 그들은 의료 보험을 가지고 있습니까? 그렇다면, 얼마나?
• 다른 사람이 귀하의 사건에 대해 어떤 조치를 취하고 그들의 요금은 얼마입니까?
• 그들은 기능에 대한 주요 법적 업무를 아웃소싱합니까?
• 변호사 비용 외에도 추가 비용 (우송료, 제출 수수료, 복사비 등)이 포함될 수 있습니까?

• 얼마나 자주 청구됩니까?
• 다른 고객으로부터 참고 자료를 제공 할 수 있습니까?
• 그들은 서면 합의서 또는 대표 계약서를 가지고 있습니까?
• 그들이 당신의 사건에 대해 어떻게 알려줄 것인가?

높은 수수료가 반드시 자격있는 변호사와 같다고 생각하지 마십시오. 결과적으로 바위 바닥 요금은 문제, 경험 부족 또는 무능력을 나타낼 수 있습니다.

변호사와 만난 후에는 다음 질문을 스스로해야합니다.

• 변호사의 경험과 배경이 귀하의 법적 요구 사항과 부합합니까?
• 그들은 질문에 즉각적이고 예의 바른 대답을 했습니까?
• 그들은 당신이 편안하게 일할 수있는 누군가입니까?
• 자신의 사건을 처리 할 기술과 경험을 소유하고 있다고 확신합니까?
• 수수료에 익숙하고 어떻게 구조화되어 있습니까?
• 수수료 협약 및 / 또는 대리 계약 조건에 만족하십니까?

Martindale-Hubbell Law Directory에 문의하십시오.

Martindale.com과 지역 ​​공공 도서관 및 법률 도서관에서 온라인으로 발견 된 Martindale-Hubbell은 법률 회사 및 변호사에 대한 정보를 얻을 수있는 훌륭한 자료입니다. 이 가이드는 다른 관할지에서 법적 재능을 선택할 때 종종 변호사가 사용합니다. 디렉토리에는 미국 및 캐나다의 거의 모든 변호사에 대한 기본 프랙티스 프로파일 데이터와 160 개국의 주요 변호사 및 기업에 대한 상세한 전문 전기가 포함되어 있습니다. 또한 동등 자격을 갖춘 후보자 중 하나를 선택할 때 도움이 될 수있는 동료 평가에 근거한 변호사 및 법률 회사 등급도 포함됩니다.

다른 변호사에게 물어보십시오.

변호사는 다른 변호사의 기술과 명성을 알고 있습니다. 변호사는 변호사의 윤리, 능력 수준, 태도, 습관 및 평판에 관한 정보와 같이 책이나 온라인에서 찾을 수없는 동료 변호사에 대한 정보를 제공 할 수 있습니다.

배경 조사 수행

변호사를 고용하기 전에 해당 주 변호사의 징계 기관에 연락하여 변호인의 자격을 유지하는지 확인하십시오. 각주의 변호사 징계 기관의 온라인 목록을 보려면 변호사 징계 기관 목록을 검토하십시오. 특히 인터넷을 통해 변호사를 찾은 경우에는 항상 참고 문헌을 확인해야합니다. 또한 Martindale.com에서 변호사의 동료 평가 평점을 온라인으로 확인할 수 있습니다. 또래 평가 등급은 미국 및 캐나다의 변호사 및 사법부의 다른 구성원이 변호사를 평가 한 결과로 얻은 변호사의 윤리적 기준 및 전문 역량에 대한 객관적인 지표를 제공합니다.

변호사 사무소 둘러보기

법률 사무소에서 변호사에 대해 많이 알 수 있습니다. 변호사와 만난 사무실이나 회의실을 벗어나 그의 사무실에 대한 간단한 둘러보기를 요청하십시오. 법률 사무소는 깔끔하고 질서 정연하며 효율적이며 잘 운영되고 있습니까? 변호사가 어떤 종류의 지원 직원을 고용합니까? 직원들이 친절하고 도움이되는 것으로 보입니까? 변호사의 사무실은 지역에 있으며 쉽게 접근 할 수 있습니까? 그의 사무실 공간의 많은 부분이 비어 있습니까? 대량 혼란, 불행한 직원 및 빈 사무실과 같은 붉은 깃발 조심하십시오.

이 5 단계를 거치면 귀하의 필요에 가장 잘 부합 할 수있는 법적 기술과 개인적 특성을 갖춘 변호사를 선임 할 수 있습니다.