비 전통적 이력서 사용 팁

모든 사람들이 전통적인 이력서 이상을 가져야한다는 온라인 조언이 많이 있습니다. 비디오 이력서, 인포 그래픽 이력서, 직업 중심 웹 사이트 및 온라인 포트폴리오는 모두 이력서를 보완하고 고용 전망을 높일 수 있습니다. 비 전통적 이력서를 만드는 것은 많은 일이 될 수 있으므로 어떻게 최대한 활용할 수 있습니까? 비 전통적 이력서 사용에 대해 자세히 알아 보려면 계속 읽으십시오.

하나 필요하십니까?

비 전통적 이력서 작성에 많은 시간을 투자하기 전에 장단점과 고려해야 할 사항을 고려하십시오. 기술적 인 문제에 직면하고 온라인 이력서, 포트폴리오 또는 웹 사이트를 만드는 데 필요한 도구를 사용하여 속도를 높이려면 상당한 시간, 에너지 및 노력을 필요로하는 경우 무엇이 관련되어 있는지 조사하는 시간은 특히 중요합니다.

비 전통적 이력서를 사용하는 데 도움이되는지 또는 구직의 결과에 영향을주지 않을지 여부를 결정하는 것을 포함하여 비 전통적 이력서를 사용하기위한 요령과 조언이 여기에 있습니다.

비 전통적 이력서 사용 팁

귀하의 산업을 고려하십시오.비 전통적 이력서를 작성하기 전에 이력서가 직업 시장에서 여러분에게 도움이되는지 아닌지에 대해 생각하십시오. 비 전통적 이력서 만 강조하는 기술이 있습니까? 신입 사원에게 창의력과 혁신을 보여주고 싶습니까? 그렇다면 비 전통적 이력서가 당신에게 옳을 수도 있습니다.

그러나 시각 예술 분야에 많은 기술이 필요하지 않은보다 보수적 인 또는 전통적 산업에 종사하고 있다면 전통 이력서를 고집하는 것이 가장 좋습니다. 이력서 유형은 업계 또는 분야의 분위기에 맞아야합니다.

직업 신청 지침을 따르십시오. 취업 알선 지침에 따라 회사의 취업 지침을 반드시 준수하십시오. 그들이 전통적인 이력서를 요구한다면, 그들에게 하나를주십시오.

특정 형식 (예: Word 문서 또는 PDF)으로 이력서를 요청하는 경우 이력서가 해당 형식을 준수하는지 확인하십시오. 지시를 따르지 않는 구직자는 신청자 풀에서 제거 될 수 있습니다.

항상 전통적인 이력서를 준비하십시오. 비디오 이력서 나 사회 이력서를 온라인으로 작성한 경우에도 항상 고용주에게 전통적인 이력서를 제공하십시오. 이렇게하면 비 전통적 이력서를 보지 않아도된다면 단순히 응용 프로그램을 버리는 대신 전통적인 이력서를 살펴볼 것입니다. 비 전통적 이력서를 좋아하는 회사조차도 비디오 또는 온라인 프로필과 함께 전통적인 이력서를 요구합니다.

이력서를 귀하의 연락처와 공유하십시오. 개인적으로 접촉 할 때 비 전통적 이력서를 사용하십시오. 회사의 채용 담당자 또는 고용 관리자와 개인적인 관계가있는 경우 비 전통적 이력서를 제공하는 것이 더 자신감을 가질 수 있습니다. 연락 담당자가 귀하의 이력서를 볼 것이라는 것을 알고 있기 때문에, 형식으로 인해 이력서가 거부되는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다 (단, 담당자가 전통적인 이력서를 요구하면 그녀에게 전통적인 이력서 제출).

소셜 네트워크에서 비 전통적 이력서를 홍보하십시오. Facebook, Google+, Twitter 또는 LinkedIn 계정 또는 귀하가 속한 기타 소셜 또는 전문 네트워킹 사이트에 비 전통적 이력서에 대한 링크를 게시하십시오. 그들은 누군가의 관심을 끌 수있는 좋은 방법입니다. 누구가 알고 있는지 - 누군가는 당신의 이력서 웹 사이트를 체크 아웃하거나 당신의 영상을보고 네트워킹 접촉으로 당신에게 손을 내밀지도 모른다.

잘하는지 또는하지 않습니까? 비 전통적 이력서가 잘 끝나면 신청자는 창조적이고 혁신적입니다. 비 전통적 이력서가 제대로 처리되지 않으면 신청자는 전문가가 아니며 엉성한 사람이됩니다.

따라서 세련된 전문가 수준의 최종 제품을 만드는 기술을 보유하고 있다면 비 전통적 이력서 만 작성하십시오. 예를 들어, 카메라가 편하지 않은 경우 비디오를 다시 시작하지 마십시오. 또는 필수적인 웹 디자인 기술이 부족한 경우 자신의 온라인 포트폴리오를 만들지 마십시오.

비 전통적 이력서를 만들려고하는데 필요한 영화, 웹 또는 디자인 기술이 부족하다면 꿈꾸는 이력서를 만드는 데 도움을 줄 수있는 회사가 많이 있습니다. 그러나 많은 회사에서 높은 수수료를 요구하기 때문에 회사를 고용하기 전에 조사를해야합니다. 비용이 염려되는 경우 자신의 포트폴리오를 작성하기 위해 비 전통적 이력서를 기꺼이 작성한 기꺼이 최근 디자인 졸업생을 찾을 수 있습니다.