이력서, 커버 레터 및 면접을위한 일반적인 기술

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차례:

기술 목록을 사용하는 방법
의사 소통 능력
컴퓨터 활용 능력 / 정보 기술
배우기
문제 해결
팀워크
관련 기술에 초점을 맞춘 사례 재개
관련 기술에 초점을 맞춘 사례 재개 (텍스트 버전)
더 많은 기술 리소스
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이력서와 커버 레터를 작성하고 일자리를 신청할 때 고용주가 구직자에게 기대하는 특정 기술이 있습니다. 이것은 거의 모든 직업에 적용되는 일반적인 기술입니다. 구직 중일 때는 이러한 기술을 강조하고 취업 지원서, 이력서, 커버 레터 및 인터뷰에서 강조하십시오.

기술 목록을 사용하는 방법

직업 검색 과정에서이 기술 목록을 사용할 수 있습니다. 첫째, 이력서에이 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 아래에 나와있는 바와 같이 취업 경험 설명이나 이력서 요약 섹션에 키워드를 포함하십시오:

둘째, 당신은 표지 말에 이것을 사용할 수 있습니다. 편지 본문에이 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를들 수 있습니다.

마지막으로, 당신은 당신의 인터뷰에서 이러한 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 여기에 나열된 상위 5 가지 기술을 각각 시연 한 시간의 예가 하나 이상 있는지 확인하십시오. 물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 직무 내용을 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오. 기술에주의를 끌기 위해 이전 직책을 설명 할 때 이력서에서 강조 표시하고 가능하면 별도의 기술 목록 섹션에서도 강조 표시하십시오.

인터뷰를 준비 할 때, 전문 기술 분야에서 그 기술을 구현 한 시대의 구체적인 예를 준비하십시오.

의사 소통 능력

의사 소통은 매우 중요한 기술입니다. 귀하의 직업이 무엇이든, 고용주, 동료 및 / 또는 고객과 상호 작용해야합니다. 직접 또는 이메일, 또는이 세 가지를 모두 사용하여 사람들과 대화해야 할 수도 있습니다.

고용주는 강력한 구두 및 구두 의사 소통 기술을 갖춘 취업 후보자를 찾고 있습니다. 그들은 분명하고, 정확하며 전문적으로 말하고 쓸 수있는 사람들을 고용하기를 원합니다.

또한 보고서 작성, 간판 작성, 레코드 작성 또는 기타 다른 작업을 포함하여 작성해야합니다. 일반적으로 의사 소통 기술은 이메일과 같이 겹치는 영역이 있지만 서면 또는 구술 기술로 나뉩니다. 올바른 의사 소통은 정확하고 이해하기 쉽고 적절해야합니다.

그것은 재치 있고 전문적인 연설과 서신을 사용하는 것을 의미하며 올바른 형식으로 잘 짜여진 글쓰기를 만드는 것을 의미합니다. 적절한 의사 소통은 각기 다른 입장에서 매우 다른 것을 의미 할 수 있으며 훌륭한 의사 소통은 어떤 표준이 어떤 상황에 적용되는지를 안다. 어떤 직업에서는 의사 소통이 다른 직업보다 훨씬 중요하다는 것은 사실이지만, 그것은 항상 어느 정도의 요소입니다.

관련 이력서 키워드: 행정, 상담, 예술 / 창조, 비즈니스 스토리 텔링, 개인 코칭, 협업, 의사 소통, 회의 실시, 분쟁 해결, 타협, 상담, 상담, 고객 서비스, 데모, 디스 펜싱 정보, 아이디어 표시, 기금 모금, 불만 처리, 인사, 대인 관계, 인터뷰, 언어 번역, 듣기, 통화 수집, 협상, 네트워킹, 비언어적 의사 소통, Oration, 개인 상호 작용, 필기 문서 준비, 제안, 제안서 작성, 간행물, 홍보, 연설, 기타, 독서 볼륨, 권장 사항,보고, 보고서 작성, 호출 선발, 스케치, 교육, 파일 업데이트.

컴퓨터 활용 능력 / 정보 기술

직무가 정보 기술과 직접 관련이 없더라도 모든 고용주는 컴퓨터 사용 방법에 대한 기본적인 이해를 기대합니다.

스프레드 시트 및 Excel과 같은 프로그램은 물론 워드 프로세싱 및 이메일에 익숙해야합니다. 추가 컴퓨터 기술은 이력서 만 개선합니다.

관련 이력서 키워드: 예산 편성, 계산, 분류, 레코드 분류, 통계 작성, 컴퓨터, 재무 보고서 감사, 정보 검색, 정보 통신 기술, 누락 된 문서 / 정보 찾기, 유지 보수, 재정 관리, Microsoft Office, 수치 해석, 일정 관리, 기술 지원, 기술, 기술.

배우기

빠른 학습자는 거의 모든 직업에서 중요한 기술입니다. 예, 고용주는 직업에 필요한 기본적인 기술을 알고 싶어하지만 빠른 학습자 인 경우 시간이 지남에 따라 기술을 확장 할 수 있습니다.

학습은 실제로 기술 그룹이며, 그 중 일부는 스스로 배우고 실습을 통해 향상시킬 수있는 반면 다른 것들은 아마도 선천적입니다. 당신은 다른 사람들보다 어떤 유형의 물질을 배우는 데 훨씬 더 빠를 것이고 다른 것들보다 어떤면에서 더 많이 배우는 것이 훨씬 더 빠를 것입니다. 장래 고용주는 귀하가 시각 또는 청각 학습자인지 여부는 신경 쓰지 않지만 자신의 스타일을 아는 경우 훨씬 효과적인 학습자가 될 수 있습니다.

관련 이력서 키워드: 조립 장치, 건설, 창조적 사고, 비판적 사고, 의사 결정, 세부 관리, 장비 운영, 독립적 행동, 현재 정부 문제에 대한 지식, 학습, 논리 사고, 조직, 조직 관리, 조직 업무, 교장 개념 지식, 우선 순위 결정, 추론, 사실 기억, 시간 관리, 양도 기술.

문제 해결

모든 직업에는 문제가있어 문제 해결 능력이 훨씬 좋은 직원이 될 것입니다. 책임, 문제 해결 범위, 독립성에 따라 문제 해결 정도가 다를 수 있습니다. 일부 직책의 경우 문제 해결 능력이 중요한 것으로 간주되는 반면, 다른 직책의 경우에만 지침을 따르는 것으로 예상됩니다. 그럼에도 불구하고, 문제 해결은 당신이 당신의 일을 더 잘하도록 도와 줄 것입니다.

고용주는 추론과 분석을 사용하여 어려운 문제를 해결할 수있는 직원을 찾습니다. 이력서, 표지 및 인터뷰에서 창의적 문제 해결을 사용하여 작업 문제에 대한 독창적 인 해결책을 찾은 모든 사례를 강조합니다.

관련 이력서 키워드: 정확성, 분석, 분석, 철저한 아이디어 만들기, 혁신 창조, 새로운 솔루션 만들기, 새로운 절차 만들기, 성과 표준 정의, 문제 정의, 평가, 혁신, 새로운 아이디어 개발, 조사, 경계 측정, 예측, 문제 해결, 규제 규칙.

팀워크

거의 모든 직업은 어떤 방식 으로든 팀 작업을 포함합니다. 팀 프로젝트를 정기적으로 수행하든 아니면 부서의 일원으로 일할 필요가 있든 관계없이 다른 사람들과 잘 지낼 수 있어야합니다.

팀에서 일할 수있는 능력은 일부 직무에서 중요하며 다른 직무에서는 거의 부수적입니다. 그러나 가장 독립적 인 직책조차도 때로는 공통의 목표와 어려움을 포함합니다. 회사는 팀이므로 더 나은 팀에서 일할 수 있으면 더 나은 직원이 될 수 있습니다.

이력서와 자기 소개서 및 인터뷰에서 성공을 위해 다른 사람들과 일하는 능력을 강조하십시오.

관련 이력서 키워드: 적응력 있고 도전적인 직원, 감정적 인 통제, 격려, 엔터테인먼트, 목표 설정, 참여, 리더십, 높은 수준의 활동 유지, 관리, 회의 마감일, 동기 부여, 멀티 태스킹, 미팅 감독, 운영 감독, 계획 개발, 기획, 프로모션,, 책임, 서비스, 감독, 팀 빌딩, 팀워크, 관대.

더 많은 기술 리소스

이 중요한 "상위 5"기술은 모든 직원이 가장 많이 찾는 기술이지만, 직업 별 기술을 설명 할 준비가되어 있어야합니다. 이를 돕기 위해 "직업별로 상장 된 직업 기술"과 "이력서 목록"을보십시오. 동시에 이력서를 쓰지 않는 기술을 아는 것도 중요합니다. 이 지식으로 무장하면 이력서와 커버 레터가 고용주가 찾고있는 자격에 가장 적합하다는 것을 확실히 할 수 있습니다.

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