경력 변경 사직서 변경의 예

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차례:

사퇴 서신 요점
피해야 할 문
경력 변경 사직서 변경의 예
경력 변경 사직서 예시 (텍스트 버전)

이제 새로운 경력을 쌓고 2 주 전에 인적 자원 (HR)에 알릴 준비가되었습니다. 하지만 짐을 꾸리고 새 모험을 시작하기 전에 고용주에게 공식 사직서를 작성하여 파일로 보관해야합니다. 일부 고용주는 귀하가 자발적으로 귀하의 고용을 종결한다는 증거로서 퇴거 절차의 일부로 그것을 요구할 수도 있습니다.

장래에 회사와의 관계뿐만 아니라 사무실에있을 2 주간의 올바른 음색을 정하기 위해 공식 편지를 사용하는 것도 중요합니다.

편지는 HR 파일에 휴면 상태로있을 수 있지만, 귀하의 전 보스 (잠재적 인 미래 참고자)는 귀하의 전문성에 깊은 인상을받을 것입니다. 또한 오래된 고용주가 새로운 고객이 될 때 또는 경로를 다시 교차 할 때를 알 수 없습니다.

사퇴 서신 요점

사퇴 서신은 간단하고 직설적이어야하며 네 가지 필수 요소가 포함되어야합니다.

편지 제출 날짜
귀하의 사임을 나타내는 공식 성명서
예상되는 마지막 근무일
서명

그 외에도 다음 요소를 포함하는 것을 고려하십시오. 편지를 쓸 때 직업에 가장 좋은 시간을 생각해보십시오. 이렇게하면 긍정적이고 전문적인 편지를 작성하는 데 올바른 생각을 갖게 될 것입니다.

오프닝

오프닝에서 창의력을 발휘할 필요는 없습니다. 사임하는 직위와 발효 일을 진술하십시오. 이미 상사에게 퇴사 이유를 설명했을 가능성이 높으므로 여기서 자세하게 설명 할 필요가 없습니다. 간단하게 유지하는 것이 좋습니다. 당신은 또한이 결정이 당신을 계속 지키기위한 반대 제안을하지 못하게하는 최종 결정임을 표시하고자 할 수도 있습니다.

사장님 감사합니다.

고용주에게 일과 기회에 대해 감사 드리며 직장에서 배운 기본 경험 몇 가지를 설명하고 회사에서의 경험을 즐겼습니다. 나중에 보스가 필요할 수도 있음을 명심하십시오. 긍정적 인 메모를 남기는 것은 좋은 인상을 남깁니다.

직업 나누기

마지막으로 전환에 필요한 요소를 도와 주겠다고 말하십시오. 구체적인 정보를 제공 할 필요가 없으며, 당신이 살 수없는 제안을해서는 안됩니다. 마지막 날까지 책임감있게 일하기 위해 최선을 다하고 있으며 예상되는 모든 임무를 완수한다는 것을 나타내는 몇 문장을 메모하십시오. 여기에는 진행중인 고객에게 출발하는 고객에게 경고하고, 현재 프로젝트를 완료하고, 후임자를위한 일상적인 책임 및 프로세스의 개요를 쓰는 작업이 포함될 수 있습니다.

피해야 할 문

Businessnewsdaily.com은 로버트 하프 재무 및 회계 스태핑의 매니저 인 마이크 아사드 (Mike Assaad)에 따르면 인적 자원 관리자의 86 %가 직원들이 직장을 그만 둔 방식이 미래의 직업 기회에 어느 정도 영향을 미친다는 조사 결과가 나왔다. 그 메모에서 탈출구에 대해 긍정적 인 태도를 유지하십시오. 쓰라린 경우 편지를 환기구로 사용하지 마십시오. 상사가 마음에 들지 않거나 언더 페이먼트를 느낀다면, 지금은 언급 할 시간이 아닙니다. 또한 편지의 톤에 적대감이나 분개심을 나타내지 마십시오. 너의 서신에서 감정을 지키라.