겨울 방학 동안 인턴쉽을 어떻게 찾을 수 있습니까?

겨울 방학은 대학생들이 캠퍼스에서 첫 주부터 일찍부터 기대하는 시간입니다. 코스 스케줄과 약속이 바빠서 학생들이 조금 이나마 압도감을 ​​느끼기 시작하면 머리에 작은 목소리가 들려 와서 " 나는 잠들 수 있고 아무에게도 책임을 질 필요가 없을 때 겨울 방학까지 기다릴 수 없다..”

이 시점에서 학생들은이 작은 목소리를 믿는 동안 많은 학생들도 빨리 회복하고 앞으로 3 ~ 4 주 동안 대학에서 집에 돌아갈 때 무엇을 할 것인지 질문하기 시작합니다. 그들이 계획을 세우지 않았다면 지루함을 느낄 수 있으며 자신의 시간을 가장 잘 활용할 수있는 방법을 모색 할 수 있습니다. 겨울 학기 가을 학기에 일찍 계획하고 인턴쉽이나 자원 봉사 경험을 찾는 것이 많은 대학생들에게 타당한 이유입니다.

직업 쉐도 잉 (job shadowing)은 또한 겨울 방학 동안 한두 일 동안 노숙자와 노인을 연결하는 좋은 방법입니다.

겨울 방학 동안 관련 업무 경험을 쌓는 것은 특정 직업 분야 또는 업계에 침입하기를 희망하는 대학생에게 매우 중요합니다.

겨울 연구

겨울 방학 인턴십을 조사 할 때 인터넷에 거의 나타나지 않는 것을 알게 될 것입니다. 많은 이유로, 많은 고용주들은이시기에 대학생을 고용하는 것에 대해서 생각조차하지 않습니다. 하나는이 짧은 기간 동안 인턴쉽을 찾는 학생들이 훨씬 적습니다. 또한 많은 고용주들은 고용주 나 학생 모두에게이 3 ~ 4 주간의 시간을두고 성취 할 수있는 학생이별로 없다고 생각합니다.

따라서 고용주가 휴가 또는 연말보고에 바쁠 때 학생들은 자고있는 시간을 보내고 친구들이나 가족을 따라 잡고 TV 마라톤을보고 좋아하는 쇼에 휩쓸 리게됩니다. 대학생들은 겨울 방학이 오래 전에 일어날 것이라고 예상하지만, 많은 사람들은 처음 2 주 후에 대학에 다시 돌아갈 준비가되었음을 알게됩니다. 그렇다면 관심 분야에서 가치있는 지식과 기술을 습득하고 향후 참조 할 수 있도록 조직 내에서 중요한 네트워킹 연락처를 만들거나 향후 인턴십이나 직업을 갖기 위해이 시간을 사용하는 것이 어떻습니까?

과거에는 관심 분야에 인턴쉽을 신청할 때 경쟁이 어려웠습니다. 수천 명의 학생들이 미국에서 가장 권위 있고 경쟁력있는 인턴십을 위해 경쟁합니다. 소규모 지역 사회에서도 고향이나 지역 대학 커뮤니티에서 여름 방학을 찾는 학생들이 많이 있습니다. 겨울 방학 인턴쉽을 원할 때 도전 과제는 고용주와 연결하여이 시간대에 귀하의 서비스를 그들에게 소중하게 생각하게하는 것입니다.

조기 시작

검색을 일찍 시작하기를 원할 것입니다. 12 월 둘째 주에 겨울 방학 인턴쉽에 관해 문의하는 고용주에게 연락하는 것은 효과가 없을 것입니다. 검색을 시작하고 겨울 학기 인턴쉽을 위해 가을 학기의 10 월 또는 11 월 초에 고용주와 연락을 시작하는 것이 중요합니다.

네트워킹

네트워킹은 거기서 최고의 직업 검색 전략이며 인턴쉽을 찾는 데에도 효과적입니다. 가족, 친구, 교직원, 이전 고용주 등과 같은 개인 네트워크의 사람들에게 연락을 취한 다음 대학에서 제공하는 동창 및 / 또는 학부모의보다 공식적인 네트워크로 이동하거나 LinkedIn과 같은 소셜 네트워킹 사이트를 통해 시작할 수 있습니다. 사람들에게 당신의 관심사와 기술에 대해 알리면 일년 중 매우 혼란 스럽거나 운휴가되는 동안 도움이 될 수있는 방법에 대해 생각할 때 당신을 레이더 ​​화면에 올려 놓을 것입니다.

이전 고용주는 잠재적 인 단기 인턴십의 또 다른 원천이며 이전에 만든 인맥과 연락을 유지하는 방법입니다. 겨울 방학 동안 인턴쉽을하는 것은 앞으로의 인턴쉽과 직업에 대한 고용주의 장래 요구에 근접 할 수 있도록 도울 것입니다.

탐사

겨울 방학 동안 인턴쉽을 제공하는 소수의 기관이나 기관을 찾을 수도 있지만 현재 현장에서 일하는 개인과의 네트워킹이나 탐사를 통해 자신의 경험을 만들어야 할 가능성이 큽니다. 당신이 일하고 싶은 장소를 확인하는 것이 첫 번째 단계이며, 이메일을 보내 회사에 연락하여 겨울 방학 동안 일하는 데 관심이있는 대학생임을 알려주는 것입니다.

자신을 판매

대부분의 고용주는 대학생을 고용 할 생각이 없기 때문에 겨울 방학 기간 동안 단기간이라 할지라도 자신의 조직에 대한 자산이 될 수있는 방법을 그들에게 확신시켜야합니다. 고용주의 요구에 항상 초점을 맞추고 회사에 대한 조사를 해보십시오. 그렇게하면 짧은 기간 동안 도움을 줄 수있는 방법을 제공 할 수 있습니다. 대학생으로서 기술 분야에서 또는 소셜 미디어를 사용하여 온라인 상으로 진출 할 때 특히 전임 직원 중 일부가 부족할 수있는 많은 기술을 보유하고 있습니다.

자원

자원 봉사는 동시에 다른 사람들에게 도움이되는 동시에 기분이 나아질 수있는 유용한 활동으로 시간을 메우는 또 다른 방법입니다. 자원 봉사는 또한 이력서를 작성하는 또 다른 좋은 경험입니다. 인턴쉽이나 취업 후보자에 대해 고용주에게 이야기 할 때, 많은 사람들은 이전의 자원 봉사 경험이나 유학 / 인턴 / 해외 근무가 대학생을 고용 할 때 유리하다고 생각한다고 말합니다.

따라서 겨울 방학 동안 의미있는 일을하기를 원한다면 온라인에서 많은 기회를 얻지 못할 것이므로이 전략이 도움이 될 수 있습니다. 고용주에게 자신을 소개하기 위해 짧은 "엘리베이터 연설"을 준비함으로써 단기간에 조직에 영향을 줄 수있는 방법에 관한 스크립트를 준비하고 싶습니다.