사용자 정의 커버 레터 작성 방법
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차례:
- 채용 담당자를 찾으십시오.
- 당신이 아는 사람의 언급
- 당신이 직업에 대해 어떻게 배웠는지 언급
- 쇼케이스 귀하의 자격
- 기술 및 결과 포함
- 사용자 정의 커버 레터 예제
- 사용자 정의 커버 레터 예제 (텍스트 버전)
신청하는 직업마다 맞춤 표지문을 작성하는 데 약간의 시간이 걸릴 수 있지만, 회사와 왜 일치하는지 보여주는 시간과 노력이 중요합니다. 취업을 신청할 때 안내문을 사용자 정의하려면 다음 팁을 따르십시오.
채용 담당자를 찾으십시오.
편지를 다룰 때, 개인적인 시간을내어주는 것이 정말 중요합니다. 회사 및 고용 관리자에 관해 가능한 한 많이 알아보십시오. 귀하의 안내장을 개인화하고 가능하면 고용 책임자에게 전달하십시오. 필요한 경우 온라인으로 조사하거나 전화를 걸어 고용 관리자가 누구인지 알아보십시오.
당신이 아는 사람의 언급
회사 직원을 아는 사람은 표지 말에 이름을 적어주십시오. 이름 삭제 작업 - 회사에서 근무하는 누군가를 언급하면 표지 말에 더 자세히 보입니다. 그것은 특히 회사가 직원 추천 프로그램을 보유하고 보너스를받을 수있는 경우 귀하의 관점과 직원의 관점에서 중요합니다.
제쳐두고, 당신이 직업에 대해 당신을 추천 할 수 있는지, 그리고 커버 레터를 받고 고용 관리자로부터 면밀한 관찰을 할 수 있도록 도와 줄 수 있는지 문의하십시오.
당신이 직업에 대해 어떻게 배웠는지 언급
표지 말의 첫 번째 단락에서 직업에 대해 배운 방법을 언급하십시오. 회사는 취업 알선을 원합니다. 특히 일자리 게시판이나 게시 비용을 지불 한 다른 사이트에서 해당 업체 정보를 찾은 경우 특히 그렇습니다. 그 문장은 간단히 말해서 "예를 들어 내가 몬스터에서 읽은 글에서이 위치를 알았다"고 말할 수 있습니다.
한 걸음 더 나아가서 회사 웹 사이트의 사명 선언문 (예: 표지 말)에서 회사에 관한 내용을 언급하십시오.
쇼케이스 귀하의 자격
고용주는 일반적으로 언뜻보기에는 자격이없는 것으로 보이는 후보자를 고려하지 않습니다. 표지 말의 첫눈은 좋은 인상을주고 다음 라운드로 나아갈 수있는 기회 중 하나입니다. 첫 번째 심사를 통과하려면 취업 알선을 구체적으로 언급하고 취업 자격이있는 이유를 명시해야합니다
맞춤 서신을 작성하려면 구인 게시판을 가져 와서 고용주가 찾고있는 기준을 나열하십시오. 그런 다음 기술과 경험을 나열하십시오. 귀하의 기술이 단락 형태로 직업과 어울리는 지 연설하거나 기준과 자격을 나열하십시오. 자격 요건을 직업 설명과 비교하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 또한 귀하의 성격이 어떻게 회사의 위치와 회사에 적합한 지 보여주는 시간을 가져보십시오.
기술 및 결과 포함
또한 커버 레터에 기술, 결과 및 인식 키워드를 포함시켜 인터뷰 대상자로 선정 될 확률을 높입니다. 다음은 자신의 신청 자료에 대한 제안을 얻기 위해 사용할 수있는 이력서 및 커버 레터의 기술 목록입니다.
이렇게하면 고용 관리자는 한 눈에 왜 당신이 그 직업에 적합한 자격을 얻었는지 알 수 있습니다. 커버 레터를 5 단계로 작성하는 방법은 다음과 같습니다.
사용자 정의 커버 레터 예제
다음은 판매 및 커뮤니케이션 분야에서 경력 변화 및 광고 게재 순위에 필요한 기술에 초점을 맞춘 표지 말 예입니다. Google 워드 프로세서 및 워드 온라인과 호환되는 커버 레터 템플릿을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.
사용자 정의 커버 레터 예제 (텍스트 버전)
애디슨 신청자
123 메인 스트리트
Anytown, CA 12345
555-555-5555
2018 년 9 월 1 일
에디 리
인적 자원 담당 이사
웰 즐리 정보 서비스
123 Business Rd.
비즈니스 시티, 뉴욕 54321
친애하는 Mr. Lee, Boston.Monster.com에 게시 된 Inside Sales 포지션을 신청하고 있습니다.귀하의 편의에 따라, 귀하와의 입장 및 후보자와 논의 할 수있는 기회를 갖게되어서 고맙습니다. 이 이메일에 이력서가 첨부되어 있습니다.
나는 내부에서의 판매 위치에서 성공할 수 있도록 잘 연마 된 홍보, 마케팅 및 고객 중심의 온라인, 구두 및 대인 관계 기술을 내부적으로 가지고 있습니다.
게시 된 직위에 대한 적절한 경험과 기술은 다음과 같습니다.
- 설득의 힘. C- 레벨 임원들을 위해 전화와 이메일을 통해 이야기를 나눴으며 MSNBC, CIO 매거진, 시리우스 위성 라디오, MSN 머니, AARP 게시판, The New York Daily News와 같은 주요 미디어 아울렛에 배치했습니다.
- 강한 재정적 적성. 저의 경험에는 외부 및 내부 클라이언트 지향 환경에서 회계 전문가가 십 년이 조금 넘습니다.
- 강력한 컴퓨터 기술.저는 Microsoft와 Mac 소프트웨어 모두에서 경험이 풍부하며 HTML, CSS 및 디지털 디자인에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있습니다.
- 나는이 역할의 성공을 보장하는 다양한 개인적인 기술을 가지고있다.나는 견고한 직업 윤리와 탁월한 욕구를 가진 훌륭한 청취자입니다. 필자는 마감 시간을 지키지 않고 빠른 속도로 즐길 수있는 입증 된 능력을 갖추고 있습니다. 나는 또한 특별 사실 리콜과 빠른 학습자입니다.
여러분이 채우려는 자세에 대해 더 많이 알고 싶습니다. Wellesley Information Services가 나의 기술과 아이디어를 어떻게 활용할 수 있는지 알려 드릴 수있는 기회를 환영합니다.
이해해 주셔서 감사합니다; I는 기대 심리가 곧 봐!
진정으로, 애디슨 신청자
시작하다: 커버 레터를 5 단계로 작성하는 방법 | 커버 레터 예제 검토
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잠재 고객에게 정보를 효과적으로 전달하고 싶습니까? 결과를 얻는 더 나은, 효과적인 HR 발표자가되기 위해이 5 단계를 사용하십시오.