여성이 사업에서의 어려움을 극복하는 방법

여성 비즈니스 소유자와 여성 근로자는 남성에게없는 고유 한 도전과 장애물에 직면합니다. 자녀들이 시간, 에너지 및 자원에 대한 더 많은 요구를 경험하는 근로 여성들과 여성들은 사업과 직업에서 성 차별에 직면 해 있습니다. 그러나 여성은 남성보다 덜 성공적이지 못하다는 통계는 여성이 다른 모든 사업보다 2 배 이상 빠른 속도로 사업을 시작하고 있음을 보여줍니다. 여성들은 많은 어려움에도 불구하고 수완이 풍부하고 성공할 수 있습니다. 여성이 비즈니스에서 직면하는 어려움을 극복하는 방법은 다음과 같습니다.

01 바쁜 일하는 여성들을위한 일과 삶의 균형을 찾는 법

성행위는 일찍 그려지며 여성을위한 예외는 성인기까지 계속됩니다. 여성은 민간 기업뿐만 아니라 연방 정부에서도 차별을 당하고 있습니다. 성별 편견은 종종 대학 진학을 계속하는 초등학교에서 시작됩니다. 더 많은 여성이 남성보다 높은 학위를 보유하고는 있지만, 여전히 교육 수준이 낮고 자격이 부족한 남성에게가는 일자리는 여전히 넘어지고 있으며, 남성보다 같은 직업에 대한 보상도 적습니다.

• 여성에 대한 성 차별: 요람에서 CEO까지
• 여성은 경기 침체기 동안 남성보다 더 취약합니다.
• 직장 내 유머와 성희롱

03 여성 비즈니스 문제와 정치적 도전

여성을 보호하는 주 및 연방 노동법이 있지만, 직장에서 여성을 해치는 불행한 법률의 역사가있었습니다. 여성이 입법 변경에 얼마나 멀리 왔는지, 그리고 우리가 얼마나 멀리 가야 하는지를 고려하는 것이 중요합니다.

• H.R. 5050 - 여성 영업 지분법
• H.R. 2831 - Lilly Ledbetter 공정한 유급 휴가 법 2007
• 여성들이 직장에서 스토킹 당하면서 해고 될 수있는 법적 선례
• 여성에게 해가되는 법의 역사

04 업무 분야 및 산업 분야의 여성들이 지배적입니다

여성들은 차별을 당할뿐만 아니라 동일한 직업에 종사하는 사람들보다 종종 더 적은 임금을받는 경우가 종종 있습니다 - 이것을 성별 임금 격차라고합니다. 그러나 여성들이 경쟁하고 있으며 급여 도표에서 우위를 점하는 산업도 있습니다. 여성의 성공 여부를 아는 것은 남성 중심 산업에서 비즈니스를 성장시키고 장애를 식별 할 수있는 영역을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 여성에게 가장 많은 돈을 지불하는 직업
• 여성 소유 기업의 산업 성장 통계
• 비즈니스 여성의 동향 및 통계 이해

05 비즈니스에서 여성의 도전 과제를 극복하기위한 네트워크와 리소스

여성이 직면하는 어려움을 극복하기위한 두 가지 효과적인 도구로는 네트워킹과 멘토를 찾는 것이 포함됩니다. 그리고 여성이 직면 한 가장 큰 도전 중 두 가지는 자금 확보와 정부 계약 체결입니다.

• 비즈니스 멘토를 찾는 방법
• 성공적인 여성 인터넷 사용
• 라틴계 및 히스패닉계 여성 비즈니스 관련 자료
• 여성을위한 중소기업 자금

06 여성을위한 정부의 도전과 자원

연방 정부는 비즈니스 여성을 돕는 많은 프로그램과 자원을 제공합니다. 그러나 정부는 연방 계약 수여와 관련하여 여성을 차별하는 데있어 최악의 범죄자 중 하나이기도합니다. 이용 가능한 리소스를 아는 것은 민간 부문과 연방 정부 계약에서보다 효과적으로 경쟁 할 수 있도록 도와줍니다.

• 왜 여성들이 FTC를 자원으로 사용해야 하는가
• 연방 정부 계약을 신청하는 여성 기업 소유주를위한 정보
• 여성 소유 사업으로 인증 고려

07 화재에 대한 다른 비즈니스 여성의 영감과 지원 찾기

많은 여성들이 멘토를 가질뿐만 아니라, 이미 성공적이고 유익한 사업에서 성공한 다른 여성들의 성공 사례, 조언 및 조언을 읽는 것으로 나타났습니다. 성공한 여성 기업가가 소유 한 중소기업뿐만 아니라 유명 비즈니스 여성의 비즈니스 특징 프로필과 성공하기위한 자신의 길에서 당신을 격려하기 위해 일하는 엄마들!

• 사업에 성공한 여성의 프로필