이력서가 얼마나 많은 페이지에 있어야 하는가?

이력서의 길이는 귀하의 경험과 찾고있는 직종에 따라 결정됩니다. 초급 레벨 지원자의 경우 더 적은 수입니다. 1 페이지 분량의 이력서 작성을 목표로하십시오. 이것은 새로운 경력 분야로 전환하는 대부분의 직원에게 동일합니다.

중간 수준의 후보자 (약 5 ~ 10 년의 관련 경험이있는 사람)라면 2 페이지 분량의 이력서를 쓸 수 있습니다. 이를 통해 이력서를 읽을 수있게 만드는 동시에 관련 정보 및 작업 기록을 모두 포함 할 수 있습니다. 기술적 인 기술이 필요한 분야에 있다면 2 페이지 분량의 이력서를 쓸 수도 있습니다. 이력서 길이는 기술 능력과 경험을 포함 할 수있는 공간을 제공합니다.

임원 또는 고위 관리자는 종종 포함해야하는 성취와 경험에 대한 긴 목록을 가지고 있습니다. 라이선스, 특허 또는 출판물을 포함하려는 과학 또는 학계의 사람들에게도 마찬가지입니다. 이 구직자는 3 페이지 길이의 이력서를 작성할 수 있습니다. 이력서 작성을위한 요령은 다음과 같습니다.

크기 및 글꼴로 재생

한 페이지로 이력서를 작성 하려는데 정보가 두 번째 페이지로 넘칠 경우 이력서를 줄일 수있는 방법이 많이 있습니다. 첫째, 이력서의 글꼴을 변경하십시오 (12 포인트 글꼴을 사용하는 경우 11 포인트 글꼴을 사용하십시오). 제목이 매우 큰 경우 조금 작게 만드십시오. 그러나 나머지 텍스트보다 조금 더 크게하기를 원할 것입니다.

간격을두고 재생

이력서의 간격을 가지고 놀 수도 있습니다. 예를 들어 각 표제 사이에 공백이 두 개인 경우 각 표제 사이의 공백 하나로 줄이십시오. 다른 글꼴을 사용해보십시오. 일부 글꼴은 다른 글꼴보다 큽니다. 예를 들어 Times New Roman은 Arial보다 작습니다.

단어 스타일 변경

단어의 스타일을 변경할 수도 있습니다. 예를 들어 굵게 표시된 단어는 기울임 꼴 단어보다 많은 공간을 차지합니다. 굵게 표시된 항목은 기울임 꼴로 변경하십시오. 여백을 약간 변경하면서 변경하십시오. 이력서 여백은 모든면에서 약 1 인치 여야합니다.

여백 줄이기

여백을 조금 줄이려고 시도 할 수도 있지만 1/2 인치보다 작게 만들지는 마십시오. 다시 말하지만, 이력서에 충분한 공백을 두는 것이 좋습니다. 마지막으로, 관련이 없거나 불필요한 정보가 포함되어 있는지 고려하십시오. 위에 언급 한 바와 같이, 이력서가 신청하는 특정 직책에 맞는지 확인하십시오.

깔끔하게 보관하십시오.

이력서를 명확하고 읽기 쉽게 유지해야합니다. 각 페이지에 충분한 공백을 남기고 10 포인트 또는 12 포인트 글꼴을 사용하고 읽기 쉬운 글꼴을 사용하십시오 (Arial, Verdana, Calibri 또는 Times New Roman과 같은 기본 서체 인쇄 글꼴 사용).

즉, 너무 많은 공백을 남기지 마십시오. 핵심은 각 페이지의 모든 또는 적어도 4 분의 3을 관련 정보와 유용한 정보로 채워서 신입 회원의주의가 두 번째 페이지의 빈 공간에 표시되지 않도록하는 것입니다.