자원 봉사자의 기회를 직업으로 바꾸는 법 배우기

자원 봉사는 지역 사회에 환원하고, 새로운 친구를 사귀고, 열정적 인 원인을 추구하는 좋은 방법입니다. 그러나 자원 봉사 활동은 구직 활동을 향상시킬 수있는 방법이기도합니다. 실제로 약간의 인내와 열정, 열심히 일하면서 자원 봉사자의 위치를 ​​샐러리맨 고용으로 바꿀 수도 있습니다.

자원 봉사는 산업계 사람들과 네트워크를 형성하고 기술을 시연하며 조직의 기능을 이해할 수있는 기회를 제공합니다. 이러한 기회는 당신을 직업 제공을 위해 완벽하게 설정할 수 있습니다. 풀 타임 또는 파트 타임 자원 봉사를하든, 단기 프로젝트를하든 장기적으로 자원 봉사를하든, 자원 봉사자에서 직원으로가는 길에 대한 팁이 있습니다.

자원 봉사가 당신의 경력을 어떻게 도울 수 있습니까?

자원 봉사로 경력을 향상시킬 수있는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 새로운 기술을 개발하는 데 도움이되는 자원 봉사자의 지위를 찾을 수 있습니다. 강력한 연사가되는 데 관심이 있으십니까? 귀하가 지원하는 조직을위한 지역 사회 봉사 활동 자원 봉사로 자원 봉사하고 프레젠테이션을하고 사람들에 대해 조직에 대해 이야기하십시오. 이력서를 작성할 수있는 새로운 기술을 개발할 수있는 좋은 방법입니다.

둘째, 이미 가지고있는 기술을 연마하는 데 도움이되는 자원 봉사자의 직책을 찾을 수 있습니다. 예를 들어 외국어 구사 능력을 향상 시키려면 해당 언어로 된 사람들과 이야기해야하는 직업에 자원하십시오. 이 실제 경험은 언어 실력을 빠르게 향상시킵니다.

자원 봉사는 또한 새로운 직업 경로를 탐구하기위한 저비용 방법입니다. 홍보에 관심이 있으십니까? 열정을 가진 조직을 홍보하는 데 자원 봉사하십시오. 이것은 장기간의 공약없이 관심있는 분야를 경험할 수있는 좋은 방법입니다. 현재 실업 상태 인 경우, 자원 봉사 활동은 이력서의 공백을 채울 수있는 좋은 방법입니다. 여전히 구직 활동을하면서 귀중한 직장 경험을 계속 얻을 수 있습니다.

자원 봉사는 전문적인 네트워킹을위한 훌륭한 장소입니다. 당신은 당신의 경력에 ​​도움이 될 수있는 유사한 전문적 관심사를 가진 사람들을 만날 것입니다. 자원 봉사는 또한 일하고 싶은 조직에 발을 들여 놓을 수있는 좋은 방법입니다.

일부 자원 봉사자 직은 정규직으로 전환 할 수 있으므로 최대한의 노력을 기울이면서 가능한 많은 조직원을 알게됩니다. 마지막으로 자원 봉사는 단순히 지역 사회에 환원하는 훌륭한 방법입니다. 당신이 지원하는 원인을 가진 조직에 자원 봉사하고 잘못 갈 수 없습니다.

자원 봉사 할 곳

당신이 자원하고 싶은 곳을 결정할 때, 당신이 열정적 인 조직이나 일반적인 원인에 대해 먼저 생각하십시오. 관심있는 조직을 선택하면 자원 봉사 활동을 즐기고 최선을 다할 것입니다. 비영리 단체에서 일하고 싶다면 먼저 자원 봉사를 고려하십시오.

그런 다음, 어떤 기술을 발전 시키거나 향상시키고 싶은지, 얻고 자하는 특정 지식 또는 탐구하고자하는 새로운 직업에 대해 생각해보십시오. 이것은 관심있는 봉사 활동의 유형을 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 관심있는 조직에 연락하고, 자원 봉사에 대한 열망을 나타내며, 관심있는 일의 유형을 선택하십시오. 조직이 공개적으로 자원 봉사자 직을 광고하지 않더라도 열렬한 자원 봉사자를 여전히 환영 할 것입니다.

자원 봉사자 위치를 직업으로 바꾸는 법

• 전방에 서십시오.급여받는 위치에 관심을 숨길 이유가 없습니다. 언젠가 자원 봉사하는 조직을 좋아하고 언젠가 거기에서 일하고 싶다면 자원 봉사자 관리자에게 즉시 알리십시오. 그 또는 그녀가이 초기에 당신의 열정과 관심을 알고 있다면, 매니저는 회사 내에 개통이있을 때이를 명심 할 것입니다. 마찬가지로, 회사에서 일자리가 열려 있고 직위를 신청하기로 결정한 경우, 회사의 상사 또는 기타 관계자에게 반드시 알리십시오.

• 겸손하라.당신이 직업에 대한 관심을 관리자에게 알려야하지만, 자원 봉사자의 자세에 대해 불평하지 마십시오. 임금 부족이나 수행해야 할 임무에 대해 불만을 제기하면, 은혜를 모르는 사람이나 이기적인 사람으로 나옵니다. 자원 봉사자로서, 당신은 회사에 대해 배우고 다른 사람들에게서 배우기 위해 거기에 있습니다. 사람들은 당신의 열정과 헌신을 알게 될 것입니다. 그러나 당신이 당신의 자원 봉사자 위치보다 우월한 것처럼 행동하면.
• 환자가 되십시오.비록 당신이 궁극적으로 일자리를 제공 받는다 할지라도 그것은 오랜 시간이 걸릴 가능성이 있습니다. 비영리 단체는 예산이 제한되어 있으며 입소가 열리는 데 종종 시간이 걸립니다. 연결 상태를 유지하고 자원 봉사자의 자세로 열심히 노력하고 인내심을 가지십시오.

• 열정적이어야한다.일자리를 얻으려면 몇 달 또는 더 오래 기다려야 할 수도 있기 때문에 열정이있는 조직과 자원 봉사자를 선택해야합니다. 조직의 상급 기관은 귀하의 회사 임무에 대한 귀하의 열정과 지원을 알게 될 것이며, 귀하의 직업을 제공 할 가능성을 높일 수 있습니다.
• 전문가가 되십시오.직업과 같이 자원 봉사자의 입장을 대우하십시오.당신의 일을 진지하게 생각해보십시오. 제 시간에 나타나고, 당신의 일의 고품질과 일치해야합니다. 모든 업무에 열정과 열정을 기울이는 것이 고용주가 알아 차릴 수있는 유일한 방법입니다.

• 책임감을 가져라.조직에서 가치를 높일 수있는 방법을 모색하십시오. 누군가가 작업에 도움이 필요할 때 특히 작업이 원하는 분야 또는 부서에있는 경우 도움을 제공하십시오. 리더십 역할을 충실히 수행 할 수있는 기회를 모색하십시오. 새로운 프로젝트를 주도하고, 소규모 자원 봉사 팀을 이끌어 나갈 것입니다., 조직의 관리자와보다 긴밀하게 협력 할 수있는 프로젝트에 참여하십시오. 자신이 회사에 없어서는 안될 경우, 직업에 대한 고려 가능성이 높아집니다.

• 관계 구축.가능한 한 많은 사람들을 회사에 알리십시오. 자원 봉사를하는 사람들을 분명히 알 수있는 많은 기회가 있지만 분명히 네트워크를 확장 할 수 있습니다. 특정 부서에서 자원하고 있지는 않지만 해당 분야의 직업에 관심이있는 경우 매니저에게 커피를 가져 가서 부서에 대해 더 자세히 알 수 있는지 관리자에게 문의하십시오.
• 문화를 배우십시오.고용 관리자의 경우, 자원 봉사자를 고용하는 이점은 학습 곡선이 없다는 것입니다. 자원 봉사자는 이미 회사의 기능을 알고 있습니다. 자원 봉사를 할 때 가능한 한 회사에 대해 많은 것을 배우십시오 - 회사의 문화, 강점 및 취약성 등. 이것은 직업에 대한 인터뷰가있을 때 당신에게 확실한 기회를 제공 할 것입니다.
• 대기 중.자원 봉사 활동을 끝내더라도 조직의 연락처와 연락을 유지하십시오. 회사가 어떻게하고 있는지를 묻는 휴가 카드 또는 가끔 이메일을 보냅니다. 기자 회견에 자유롭게 (간략하게) 언급하거나 정보 제공 면접을 위해 연락하십시오. 연결을 유지함으로써 고용주는 귀하를 기억하고 떠난 후에도 직장을 고려할 수 있습니다.