Primerica에서 판매 경력 시작하기

1977 년에 설립 된 Primerica는 정기 생명 보험 보험 판매를 전문으로하고 있습니다. 정기 생활은 비용에 민감한 소비자, 특히 자녀가 성인이되어 재정적으로 자급 자족 할 때까지만 보험을 찾는 사람들에게 매력적인 옵션입니다.

Primerica는 2011 년 현재 약 92,000 명의 보험 판매 대행사를 통해 생명 보험 업계에서 가장 큰 영업 인력을 보유한 것으로 유명합니다.이 대행사 중 상당수는 시간제입니다.

기간 생활이 그것의 중핵 제안 인 동안, Primerica는 또한 장기 요양 보험과 선불 한 법적인 서비스와 같은 다른 제품 종류로 확장했습니다.

Primerica는 1988 년 Citigroup 설립자 인 Sanford Weill에 인수되었습니다. Primerica는 2010 IPO에서 분리되었지만 Citigroup은 2011 년 현재 23 %의 지분을 보유하고 있습니다.

Primerica 세일즈 포스 논쟁

Primerica는 엄청난 수의 보험 판매원을 훈련시킵니다. 에 따르면 월스트리트 저널 (2005 년 4/25/2011), 약 900,000 명이 2005 년에서 2010 년까지 5 년 동안 뉴욕 라이프의 43 배에 달하는 교육 프로그램을 거쳤습니다. 2010 년 한 해만해도 Primerica는 230,000 명을 교육 받았지만 약 20 %만이 면허를 취득했습니다.

같은 기사는 교육자들에게 교육과 경험에 대한 최소한의 자격 증명을 요구하는 대부분의 경쟁사와 달리 Primerica는 그렇지 않습니다. 대신 Primerica는 범죄 기록이없는 사람이면 누구나 교육 및 라이센스 비용으로 99 달러의 비용을 지불 할 의사가 있습니다. 비판가들은 Primerica 연수생들이 주정부 면허 시험에서 경험 한 평균 이하 합격률이 신입 사원의 평균적인 낮은 평점을 반영한다고 주장합니다. Primerica는 주 정부 보험 감독 당국에 대대적으로 테스트를 단순화하기 위해 로비 활동을 펼치며 많은 사람들이 저조한 말을하고 있으며, 소수 집단에 대해 과도하게 어렵거나 편파적이라고 주장했다.

이러한 배경에서 Primerica의 판매 위치를 고려한 우수한 자격을 갖춘 지원자의 주된 관심사는 발생할 수있는 평판 위험입니다. 마찬가지로 판매 인력의 품질 문제가 평균 이상의 법률 및 규제 문제로 이어질 수 있기 때문에 Primerica와 같은 회사의 규정 준수는 어려울 수 있습니다.