일하기 위해 아프기를 부르는 법

우리 모두는 일하기에 너무 아프다고 느낄 때가 있습니다. 또한 하루 종일 쉬고 싶을 때가 있고 아픈 날을 가기로 결정할 때가 있습니다.

당신이 실제로 아프거나 아프거나, 일하기에 아프다고 전화하는 과정은 같습니다. 가능한 한 빨리 상사에게 알려주고 질병 (또는 가짜 질병)에 대한 설명을 매우 간결하게 유지하려고합니다.

일하기에 아프기를 부르기를위한 팁

상사와 연락하는 올바른 방법을 선택하십시오. 사람들이 "아프다"라는 구를 사용하는 동안 사실상 사장님을 전화로 전화하지 않아도됩니다. 대신 전자 메일, 편지 또는 텍스트를 보낼 수 있습니다. 상사가 선호하는 연락 방법이 무엇인지 확인하십시오. 자신의 글쓰기를 돕기 위해 샘플 병가 결석서와 이메일을 확인하십시오.

가능한 한 빨리 전화하십시오. 사장님 께 가능한 한 빨리 병에 대해 알려주십시오. 전에 밤에 매우 아프다고 느끼고 일을하지 않을 것이라는 것을 알고 있다면, 당신은 상사에게 그날 저녁 메시지를 보낼 수 있습니다. 그렇지 않으면 아침에 상사에게 먼저 이야기하십시오.

그것을 간결하게 유지하십시오. 당신의 병에 대해 아주 자세히 설명하지 마십시오. 아무도 당신의 독감이나 위장 바이러스에 관한 세부 사항을 듣고 싶어하지 않습니다. 당신의 메시지를 짧고 요점을 지키십시오.

팀에 알리십시오. 부서 또는 팀에 부재 중임을 알리는 또 다른 메시지를 보내보십시오. 이것은 팀 프로젝트에서 일하거나 마감 기한이 다가 오면 특히 중요합니다. 그들이 그날에 당신이 사용할 수 없다는 것을 알고 있는지 확인하십시오.

가용성을 설명하십시오. 집이 아플 때 전자 메일에 응답하거나 다른 작업을 할 수 있는지 여부를 고용주 (및 팀 구성원)에게 알리십시오. 이메일을 확인하기가 너무 아프다면 그렇게 말하십시오.

중요한 정보를 언급하십시오. 마찬가지로, 상사와 팀이 그 날을 알아야 할 정보가 있는지 알리십시오. 예를 들어, 상사에게 "오후 2시에 직원 회의를 놓쳐서 미안하지만, 우리 부서의 모든 데이터를 가져야합니다."라고 말할 수 있습니다. 이러한 종류의 정보는 다른 사람들이 부재시에 고생하지 못하게합니다..

후속 조치. 회사에서 어떤 종류의 후속 문서 작성을 요구하는지 확인하십시오. 예를 들어, 일부 회사는 직원에게 의사 노트를 가져올 것을 요구합니다.

하루 종일 쉬는 것이 필요할 때 아플 때 전화하는 방법

아프다고 느끼지 않는다면 휴식을 취하고 재충전 할 하루가 필요하십니까? 최선의 선택은 개인적인 날입니다. 그러나 모든 고용주가이를 제공하는 것은 아닙니다. 예를 들어, 소매 및 기타 시간제 직업의 많은 일자리는 개인 일을 제공하지 않습니다.

이 경우, 한 가지 방법은 아플 때 전화하는 것입니다. 이 경우에도 모든 동일한 단계를 수행하려고합니다. 그러나 염두에 두어야 할 몇 가지 사항이 더 있습니다.

타이밍에 대해 생각해보십시오.. 무작위로 근무일을 정할 때 상사를 설득하는 것이 더 쉽습니다. 그러나 월요일 또는 금요일 (또는 공휴일 직전 또는 직후)을 선택하면 상사가 주말 연장을 단순히 시도하는 것으로 의심 될 수 있습니다. 이륙하는 날을 신경 쓰지 않는다면 화요일과 목요일 사이에 하루를 시험해보십시오.

전화를 피하십시오. 전화로 상사에게 거짓말을 할 수 있다고 확신하지 않는 한, 그 사람과 직접 대화하는 것을 피할 수 있습니다. 대신 이메일이나 텍스트를 보내십시오 (귀하의 고용주가 선호하는 것이 무엇이든). 상사가 전화를 선호하는 경우 아침 일찍 전화를 걸어보십시오. 그러면 상사에게 직접 이야기하는 대신 음성 메일을 남길 수있는 기회가 증가합니다.

매우 간결하게 유지하십시오. 귀하는 결석 요약에 관해 항상 전화를하고 싶지만,이 경우에는 간략하게하십시오. 더 많이 말할수록 거짓말을 많이하고 잡힐 확률이 높아집니다. 단순히 아프다고 전화하는 것입니다. 당신의 상사가 더 많은 질문을한다면 대답을하고 대답은 짧게하십시오. 직장에서 쉬는 날이 필요할 때 다른 사람들보다 잘 작동하는 몇 가지 변명이 있습니다.

거짓말 한 사람 한테 말하지 마. 당신 동료들에게 당신이 정말로 아프지 않았다고 말하지 마십시오. 그들이 당신의 친구 일지라도, 그들 중 하나가 당신의 상사에게 (의도적으로 또는 우연히) 말할 위험이 있습니다.

소셜 미디어에주의하십시오. 많은 직원이 소셜 미디어로 인해 질병을 앓고있는 것으로 나타났습니다. 그들은 병이 난다고 말하면서 해변에서 하루의 사진을 게시 한 다음 상사가 알아냅니다. 소셜 미디어에 즐거운 하루를 게시하는 것을 피하십시오. 그러면 상사에게 정보가 다시 전달되지 않습니다.

나중에 열심히 일하십시오. 하루 일과를 마치고 나면 언제나 모든 프로젝트를 따라 잡기 위해 열심히 일하고 싶어합니다. 이것은 특히 비밀의 개인적인 날을 보낸 경우에 해당됩니다. 당신이 열심히 일하고 일을 끝낼 수있는 헌신적 인 팀원임을 상사에게 보여주십시오.