인턴십 인터뷰시 신뢰 구축
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차례:
최근에 나는 인턴쉽 인터뷰를 준비하는 방법에 대해 많은 학생들과 직접 협력 해 왔습니다. 인터뷰는 전화 또는 직접 진행될 수 있지만, 기본적으로 두 인터뷰 유형 모두를 준비하는 것은 매우 유사하므로 양쪽 모두를 한 번에 토론 할 수 있습니다. 과거에 많은 인터뷰를 한 학생은 일반적으로 과정에 대해 강조하지 않았습니다. 그러나 더 내성적 인 경향이 있거나 너무 많은 실제 인터뷰를하지 않은 학생의 경우 인터뷰는 상당히 무서운 경험 일 수 있습니다.
간단한 팁
인터뷰를 위해 학생들을 돕기위한 몇 가지 간단한 팁을 제공하기 시작합니다. 여기에는 종종 전체 인터뷰 프로세스에 대한 자신의 관점을 바꿀 수 있도록 돕는 것도 포함됩니다. 학생들이 준비하는 데 종종 도움이되는 것은 회사가 인터뷰하는 동안 회사와 인터뷰하는 것임을 알려주는 것입니다. 그들이 실제 면접을 위해 최선을 다해 계획하고 준비한다면, 결정 요인은 면접관의 인상과 종종 면접관이 학생이 회사에 잘 맞을 것이라고 느끼는 정도에 따라 결정됩니다.
종종 회사에서 학생이 조직에 적합하다고 느끼지 않는 경우 학생은 조직의 문화가 자신에게 적합한 문화가 아님을 알 수 있습니다.
인터뷰를 통제하다.
인터뷰를 준비하는 학생들을위한 나의 기본적인 충고는 강한 인터뷰를 시작하고 끝내는 것입니다. 인터뷰를 진행할 때 통제권을 행사하면 학생이 엄청나게 고용 될 기회가 증가 할 수 있습니다.
- 예를 들어, 당신이 방에 들어갈 때, 확고한 악수를하고, 직접 눈을 마주 치며, 미소 지으며, 다음과 같이 말하십시오: "만나서 반갑습니다. 현재 Google에서 열리는 여름 인턴쉽 직책에 대한 제 후보를 논의하기 위해 나와 만나기 위해 시간을내어 주셔서 감사드립니다." 반면에, 당신이 떠날 때 똑같은 회사 악수, 직접적인 눈 접촉, 미소를 유지하고 같은 것을 말합니다. "나는 당신과의 인턴쉽 입장에 대해 철저히 즐겁게 지내 왔으며 지식, 기술, 이전의 학업 및 경력 경험을 통해 나를 훌륭한 직장으로 만들 수있을 것입니다."
당신의 면접 시험에 앞서 자신감을 확립하십시오.
비언어적 기술에 자신감을 갖게되면 가장 직접적이고 전문적인 방식으로 질문에 대한 인터뷰 답변을 준비 할 수있는 방법을 살펴볼 시간입니다. 이를 위해 먼저 자신의 지식, 기술, 관련 대학 과정, 관련 경험 및 개인 특성을 인턴쉽에 가장 적합한 사람과 함께 적어보십시오. 나는 항상 학생들에게 고용주가 알기를 원하는 것들의 목록을 적어두고 면접관이 인터뷰에서 묻기로 결정한 것에 대한 대답에이 정보를 통합 할 수있는 방법을 찾도록 권장합니다.
면접 원에게 당신에 대해 무엇을 알기를 원하십니까?
면접을 준비하는 학생으로서 면접관이 요구할 질문을 정확히 알지 못할 것입니다. 그럼에도 불구하고 여러분이 준비 할 수있는 많은 질문들이있을 수있는 다른 질문들과 매우 유사합니다. 준비 할 때 인터뷰에서 당신에 대해 알기를 원하는 것을 염두에 두십시오.
- 답변 샘플: "나는 매우 자발적인 개인이며 교실이나 직장 환경에서 주도권을 쥐고 즐기고 있습니다. 저의 우수한 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술과 결합하여 강한 직업 윤리를 지니고 있음을 자랑스럽게 생각하며, 이는 제 강좌 및 이전 인턴십 및 근무 경험에서 귀중한 것으로 입증되었습니다. 작년에 대학에서 비즈니스 소개 과정에서 5 명의 팀 구성원 그룹을 이끌고 강연을 조사하고 계획하면서 임원 회의를 방문했습니다. 지난 여름 내 여름 인턴쉽 덕분에 이론을 듣고 실천할 기회를 얻었습니다. 저는 회사의 소셜 미디어 캠페인을 주도했을뿐만 아니라 회사 부사장과 함께 앉아서 학생 모집에 대한 내 의견을 표명했으며, 지역 사회에서 조직이 만든 전반적인 공약에 대해 생각했습니다. 나는 또한 고등학교 농구 팀의 일원으로 4 년 동안 수석 선장이었습니다. 우리 대학교에서는 교내 스포츠를하며 일주일에 두 시간 씩, 내가 살고있는 지역 사회에서 지역 사회 봉사 활동을하고 있습니다. 팀과 개인적으로 잘 작동하는 능력이 나의 성공에 크게 기여했습니다. "
감사 노트의 중요성
면접을 성공적으로 마친 후에는 면접 한 모든 사람에게 24 시간 이내에 감사의 편지를 보내십시오. 메모에서 인턴쉽에 대한 관심을 되풀이하고 실제로 토론 한 몇 가지 핵심 사항을 언급 할 수 있습니다.당신의 지식과 기술은 다른 학생들과 매우 유사 할 수 있습니다. 그래서 잘 생각해 주셔서 감사합니다. 결국 당신을 고용하게되는 마지막 일이 될 수 있습니다. 마지막으로, 제가 할 수있는 가장 좋은 조언은 연습, 연습, 연습입니다.
대학 진학 상담 교사 또는 친구 가족과 함께 연습 할 수 있습니다. 소리내어 연습하는 것이 중요합니다. 실제로 연습을하는 경우에도 질문에 큰 소리로 대답해야 실제 인터뷰에서 자신의 답변을 더 잘 표현할 수 있습니다.
높은 노트에서 인턴십 끝내기
인턴쉽을 끝내는 방법은 종종 기회 자체에서 가장 중요한 부분입니다. 마지막 날까지 모든 노력을 기울이십시오.
How to answer 인터뷰시 자신에 대해 말해주십시오.
취업 면접 질문에 대답하는 방법 "무엇에 대해 말하고 무엇을 말하면 안되며 가장 좋은 대답의 예를 포함하여"자신에 대해 말해주십시오.
후보자 인터뷰시 문화적 적합성 평가
문화적 적합성은 성공할 직원 채용에 중요한 요소입니다. 직원들의 현명한 선택에 도움이되는 문화적 적합성 평가에 대해 알아보십시오.