• 2024-07-02

직장 생활의 균형에 대해 사장님과 이야기하는 법

Alec Benjamin - Let Me Down Slowly [Official Music Video]

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Anonim

대부분의 아버지에게는 일 생활의 균형이라는 어려운 것을 찾아 내고 유지하는 것이 어렵습니다. 스마트 폰과 기타 디지털 장치로 24 시간 연중 무휴로 연결될 수있는 시대에 우리의 정상적인 근무 시간과 관계없이 업무는 가족 활동과 개인적인 시간에 자신을 삽입하는 경향이 있습니다.

아버지는 직장이나 가족, 생활의 균형을 맞추기가 특히 어려울 수 있습니다. 고용주 또는 감독자가 일하는 중독자이거나 적어도 직원의 시간 약속을 기대할 때. 일부 회사는 종업원의 일 생활 균형에 대한 의지를 가지고 있지만 많은 고용주는 그렇지 않습니다. 오늘날의 기업 환경에서 더 많은 일을 할 수있는 요구가 증가함에 따라 아빠들은 그러한 요구와 가족의 요구를 균형있게 유지하는 것을 어렵게 느낄 수 있습니다.

내 인생의 어느 시점에서 나는 특별한 요구를하는 사장이있었습니다. 나는 하루 24 시간 내내 전화를 걸었고, 주간이나 야간에 전화를 할 때마다 내 휴대폰에 응답해야했습니다. 그렇지 않으면 꽤 좋은 설명이 필요했습니다. 나는 그가 전화를 걸면 나는 거기에 있어야 할 필요가 있음을 상기시켜주기 위해 자신의 벨소리를 "장에게 우박"으로 프로그래밍했다.

따라서 직장 생활의 균형이 깨져서 균형을 맞춰야하는 상황에 처한 경우, 최소한 지원을 받거나 상사를 이해할 필요가 있습니다. 직장 생활의 균형에 대한 필요성에 대해 상사와상의하기위한 몇 가지 요령이 있습니다.

당신의 위치의 힘을 기억하십시오. 보스에게 접근하는 방법을 고려할 때, 당신은 힘의 위치에서 왔음을 기억해야합니다. 고용주는 교육 및 경험에 많은 투자를하고 있습니다. 너가 불행하거나 과장하여 너가 불에 타거나 그만 둘 것을 원하지 않는다. 그것에 대해 생각해 보면 개선 된 직장 생활의 균형은 아직받지 못했다고해도 고용주에게 이익이됩니다. 따라서 준비 할 때 상사에게 호의를 베풀어달라고 생각하지 마십시오. 더 나은 균형을 이룰 때 개선 된 직장 생활의 이점에 대해 생각해보십시오.

생산성에 중점을 둡니다. 당신의 상사는 당신이 그의 시계에있을 때 당신의 최선의 노력을 원합니다. 정규 근무 시간에 더 많은 일을 성취 할 수있는 방법을 찾을 수 있다면 "24 시간 근무"에 대한 우려는 줄어들 것입니다. 따라서 직장에서보다 집중적이고 생산적인 방법을 찾아야합니다. 예를 들어, 하루 종일 이메일을 확인하지 마십시오. 하루 동안 전자 메일에 응답 할 시간을 3 ~ 4 회 정하십시오. 그러면 중단이 적어지고 개인 생산성이 향상됩니다. 많은 회의가있는 경우, 회의를 더 짧고 생산적으로 만들기 위해 노력하십시오.

반복적 인 작업이있는 경우 더 빠르고 더 많은 작업을 수행 할 수있는 방법을 찾으십시오.

사실을 아십시오. 연구에 따르면 일과 삶의 균형이 더 좋은 근로자는 생산성이 높고 충성도가 높으며 성과가 뛰어납니다. 따라서 상사와 이야기 할 준비를 할 때 더 나은 일과 삶의 균형이 그와 조직 및 당신에게 더할 나위없이 좋을 수 있음을 보여주는 몇 가지 통계로 자신을 무장하십시오.

답변을 준비하십시오. 어떤 사장도 문제가있는 것을 좋아하지 않습니다. 그들은이 이슈를 이해하고 좋은 해결책을 제시하고자합니다. 예를 들어, 나중에 집에 돌아갈 때 사무실에서 시간을 들여 나가야 할 필요성을 느끼는 경우 사장에게 문제를 제기하고 "내 일에 대해 걱정할 수도 있습니다. 내가 이전보다 일찍 퇴근하면 시간이 잘 지났지 만, 집에 돌아갈 수있어 아이들이 잠든 뒤에 한 시간 동안 일할 수도 있고 다음날 아침 조금 일찍 올 수도 있습니다. " 문제에 대한 제안 된 해결책이 있다면 적어도 자신의 우려를 존중하고 창의적인 해결책을 찾으려합니다.

보스에게 정중하게 접근하십시오. 직장 생활의 균형에 관한이 대화는 여러면에서 당신의 관계를 재정의 할 것입니다. 협조와 타협과 방향을 찾는 자세가 있는지 확인하십시오. 추행이나 분노는 없습니다. 귀하의 목적은 더 나은 균형을 향한 조치를 취하는 것입니다. 부드러운 음색으로 말하고 그의 권위에 복종하십시오. 그에게 도전하는 것은 긍정적 인 대신 여기에 부정적인 것을 만들 수 있습니다. 직장에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 함께 일하는 것으로 생각하십시오.

타협에 대비하십시오. 당신은 대화에서 바라는 모든 것을 얻지 못할 것입니다. 그러나 당신이 찾고자하는 섬세한 일과 삶의 균형에 더 가까워지는 답을 찾을 수 있어야합니다. 중간 중간에 작은 땅을 찾으십시오. 집에서 휴식을 취하거나 가족에게 전적으로 주어지는 토요일을 가질 수있는 기회가있을 수도 있습니다. 균형에 가까워지는 과정에 약간의 시간이 걸릴 수 있으며이 대화는 여행의 첫 걸음 일 수 있습니다.

가족과 자신에게 더 많은 시간을 할애 할 수있는 답을 찾으면 적어도 당신과 함께 일할 수있는 상사를 두는 것이 무엇인지 기억하십시오. 상사와 가족 모두에게 약속을 지키십시오. 그리고 상사와 함께 신뢰가 커지면 직장 문제를 해결할 더 많은 기회가 생깁니다.

따라서 직장과 가정에서의 시간을보다 생산적이고 긍정적으로 만드는데 집중하고 집중하여 일과 생활이 균형을 이루면 자신이 남을 방법을 선택했음을 알면서 자신 안에서 더 큰 평화를 발견하게 될 것입니다 가족과 함께하는 영원한 유산.


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