뮤직 매니저 계약에 서명하기 전에

좋은 음악 감독은 밴드의 성공을 도울 수 있습니다. 유감스럽게도 음악 경력이 매우 중요하기 때문에 소위 말하는 관리자가 특히 경험이없는 경우에는 타고 다니기가 매우 쉽습니다. 경력의 일부를 서명하는 계약서는 신중하게 고려해야하지만 음악 관리자 계약보다 더 중요하지는 않습니다. 서명하기 전에 뮤직 매니저 계약 기본 사항을 자세히 살펴보고 올바른 결정을 내릴 수 있는지 확인하십시오.

이 정보는 일반적으로 일반적이므로 거래가 다를 수 있습니다.

뮤직 매니저 계약 기초

음악 관리자 계약에 대해 염두에 두어야 할 몇 가지 기본 사항이 있습니다.

• 복잡 할 필요는 없습니다. 특히 당신이 인디 밴드라면. 멋진 이야기를 건너 뛰고 돈, 노동 분담 및 계약 기간을 다루는 간단한 문서를 작성하십시오.
• 그것은 상호 이익이되어야합니다: 관리자가 이보다 더 오래 있어도 자신의 전문 지식에 균열이 생겨서 서명하지 마십시오. 당신을 믿는 관리자는 그렇게 할 것이라고 기대하지 않습니다.
• 선한 신앙으로 서명되어야합니다. 서명하기 전에 허점을 찾고 있거나 관리자가 문제가있는 경우 허점을 찾고 있습니다.

계약 기간

음악 관리자와의 계약 기간은 시작하기에 좋은 장소입니다. 계약 기간 및 계약 취소 정책에 동의해야합니다. 공정한 계약 기간은 1 년 계약이며 양 당사자가 동의하면 연말에 계약을 연장 할 수있는 옵션이 있습니다. 이 시점에서 더 긴 계약 협상을 볼 수는 있지만 1 년 기간은 양 당사자에게 좋은 시험 기간입니다. 동의하지 않고 음악 관리자 옵션을 확장하는 것에주의하십시오. 그렇게한다면 원하지 않는 매니저를 붙잡을 수 있습니다.

계약서에 양 당사자가 거래를 종료하는 방법을 명시해야합니다.

직업 기대

뮤직 매니저가해야 할 일은 자신의 현재 위치에 따라 다릅니다. 당신이 새로운 밴드라면, 매니저가 당신을 레이블로 홍보하고, 공연을하기 위해 노력하고, 일반적으로 당신을 위해 일터를 벗어나려고 노력해야합니다. 더 나아가면 관리자는 다른 사람들이 자신의 음악을 홍보하기 위해 자신의 일을하고 있는지 확인해야합니다. 관리자가 필요로하는 것에 대해 가능한 한 명확하고 관리자가 무엇을 기꺼이하기 만하면됩니다. 예를 들어, 인디 밴드의 경우 관리자가 상품을 만들 것을 기대합니까? 아니면 밴드가이를 받습니까?

이제는 테이블에 모든 것을 가져올 때입니다.

관리 수수료

표준 관리 수수료는 보통 수입의 약 15 % ~ 20 %입니다. 관리자는 앨범 판매, 라벨 진행 및 협상을 통해 얻은 수익으로 인한 수익금 삭감을받습니다. 일부는 상품 판매, 작곡 로열티 또는 협상하지 않은 거래에서 돈을받지 못합니다 (단, 사전에 달리 동의하지 않는 한). 소득을 벌기 시작한 소규모 밴드의 경우 아무것도없는 것의 15 % -20 %가 여전히 아무것도 아님을 명심하십시오. 취업 희망에 대한 세부 사항을 명기 할 때이 잠재적 인 잠재력을 명심하십시오.

관리자의 비용

귀하의 관리자는 귀하의 밴드 홍보를 위해 사업비를 지불해야하지 않지만 비용 지출 방법에 대한 합의가 필요합니다. 대부분의 경우 관리자의 전화 비용 또는 사무실 비용을 지불 할 필요가 없습니다. 관리자가 귀하를 대신하여 출장을 준비하는 경우 비용을 지불해야하며 합리적인 비용을 지불해야합니다. 비용을 처리하는 가장 좋은 방법은 정해진 시간 (예: 한 달에 한 번)에 비용을 지불하는 것입니다. 음악 관리자는 비용 영수증을 제공해야합니다.

계약서에 일정 금액 이상의 경비를 먼저 밝혀야한다는 경고 문구를 포함 시키십시오.

주의 사항

뮤직 매니저 계약은 상황에 따라 매우 다를 수 있으므로 위의 조언은 가이드이며 엄격하고 신속한 규칙이 아닙니다. 당신이 할 수있는 최선의 일은 가능한 한 명쾌하고 구체적인 방법으로 도로의 모든 충돌을 예상하는 것입니다. 소규모 밴드이고 관리자가 성장할 경우 계약을 다시 검토하여 모든 사람에게 공평한 지 확인하십시오. 이미 거래가 성사되고 새로운 관리자가 선출 된 경우, 귀하의 이익이 보호되는지 법적 조언을 구해야합니다.