여성 비즈니스 멘토를 찾는 방법 알아보기

모든 여성들이 "여성처럼 생각하고"모든 남성은 "남성과 같다고 생각합니다"라고 말하는 것은 총체적인 일반화가 될 것입니다. 그렇다면 멘토가 남성인지 여성인지가 중요합니다. 조건에 따라서.

여성들은 남성보다 남성 근로자의 특정 문제에 더 많이 직면하게됩니다. 성별, 연령, 심지어는 어느 정도는 신체적 외모에 근거한 차별을 근거로 한 차별입니다.

여성 스승은 직장에서 차별을 당했을 가능성이 크며 남성 지배 산업을 해치는 법이나 남성이 다루지 않아도되는 성 차별 문제를 다루는 방법을 더 잘 알려줄 수 있습니다.

그러나 모든 여성 환경에서 자신을 격리시키는 여성은 남성 관점에서 빠져 있으며 비즈니스 세계의 대다수는 남성이 지배하기 때문에 모든 경제 여성이 게임을 통해 승리 할 수있는 방법을 이해하는 것이 중요합니다.

멘토 찾기

멘토 프로그램을 운영하는 여성 단체는 많지만 좋은 멘토가 될 전문가를 이미 알고 있다면 먼저 그 주제에 우선적으로 접근하십시오. 멘토가되는 것은 시간이 많이 소요될 수 있으며 멘토와 피보호자 모두에게 효과가 있어야합니다.

누군가에게 당신의 스승이 되라고 요청하기 전에 당신이 그들에게서 방향을 기꺼이 취해야하는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 당신은 모든 사람의 시간을 낭비하게 될 것입니다. 기억하십시오, 당신은 솔루션, 지침 및 구체적인 조언을 찾고 있는데, 당신의 아이디어가 얼마나 위대한 지 "와우"할 경영진이 아닙니다. 모든 아이디어가 정말 훌륭하다면 멘토가 필요하지 않습니다. 하나가되는 것을 고려해야합니다.

귀하의 업계에서 멘토를 찾으려면 전문 협회에 연락하거나 해당 지역에서 무료 멘토 프로그램이 제공되는지 현지 또는 사회 서비스 부서에 문의하십시오.

또한 Micromentor에 등록하여 자원 봉사자와 짝을 이룰 수 있는지 확인하십시오. 이 서비스는 무료이지만 온라인 신청을 완료하는 데 약 30 분이 걸립니다.

왜 당신의 멘토가 될 친구를 선택하는 것이 좋은 생각이 아닌가?

귀하와 귀하의 멘토가 개인적인 수준으로 나아가는 것이 도움이되지만 멘토의 역할은 개인적인 친구가 아닌 귀하의 전문 가이드로서의 역할입니다. 당신이 멘토로부터 조언을 받아 들일 수 있고 우정의면이 아니라 관계의 비즈니스 측면에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.

특히 멘토 친구를 동료가 아닌 동료로 보아 전문직의 자원으로 활용하는 경우, 멘토 친구가되기 위해 이미 가까운 사람을 선택하는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 멘토와의 충돌을 피하려면 네트워킹을위한 친구 및 가족 리소스를 저장하는 것이 좋습니다. 그렇게하면 멘토 관계가 잘 풀리지 않으면 친구를 "해고"할 필요가 없습니다.