직업 상담 - 전문적인 도움을 최대한 받으십시오.

직업 상담은 우리 삶의 어느 시점에서, 그리고 대개 여러 시점에서 우리의 경력과 관련하여 우리 모두가 직면하는 문제에 대한 전문적인 조언을 제공합니다. 여기에는 직업 선택 또는 변경, 구직 및 직업 관련 문제 처리가 포함됩니다. 이 매우 소중한 서비스를 최대한 활용할 수 있도록 다음과 같은 8 가지 일을해야합니다.

적합한 전문가 선택

진로 상담이 필요하다고 결정한 후에는 다음 단계로 전문가에게 적절한 상담을 제공하십시오. 많은 사람들이이 분야의 전문가라고 주장합니다. 당신의 직업은 당신을 도울 수있는 적절한 훈련을받은 사람을 고용하는 것입니다.

귀하가 고용하는 개인은 진로 카운슬러, 직업 봉사 제공자 또는 직업 코치가 될 수 있습니다. 각각 자격 증명이 다르지만 경력 개발에 모두 정통해야합니다. 간단히하기 위해 진로 카운슬러 또는 카운슬러로 진로 상담을 제공하는 사람을 언급 할 것입니다.

신병 모집과 같은 부끄러운 동기가있는 사람에게 도움을받지 마십시오. 그 또는 그녀의 목표는 사람들이 만족스러운 직업을 찾을 수 있도록 돕는 것이 아니라 가능한 한 빨리 열린 자세를 채우는 것입니다.

진로 상담원과 귀하의 기대 사항 공유

첫 번째 약속을 예약하기 전에 또는 초기 세션에서 경력 선택이나 경력 변경, 직업 찾기, 이력서 쓰기, 구직 준비 또는 직업 준비 중 무엇을 필요로 하는지를 철저히 설명하십시오. 인터뷰. 카운슬러와 기대치를 공유하지 않으면 그 카운슬러를 수행 할 수 없습니다.

당신의 정확한 요구에 대해 확신이 서지 않았다면, 그것에 관해서도 사전 조사를하십시오. 예를 들어, 새로운 직업이나 새로운 경력이 필요한지 불분명 할 수 있습니다. 알아내는 데 도움을 청하십시오.

너의 임명을 위해 제때에 있으라.

지키는 것으로 약속을 최대한 활용하십시오. 정시에 도착하면 전체 세션을 활용할 수 있습니다. 카운슬러는 다른 고객이 기다리고 있기 때문에 약속 시간을 초과하여 계속 미팅을 가질 수 없지만 전체 세션을 위해 비용을 청구합니다.

취업 카운슬러가 자신에게 가장 적합한 직업에 대해 알려 줄 것을 기대하지 마십시오.

가장 잘 교육받은 직업 카운슬러조차도 경력이 어떤 직업에 가장 적합한 지 말할 수 없으며 가능한 한 주장하는 사람을 매우 조심해야합니다. 직업 선택은 자기 평가와 탐구를 포함하는 과정입니다. 직업 상담사의 임무는 관심사, 업무 관련 가치, 적성, 성격 유형과 같은 세션 중에 수집 된 정보를 사용하여 취업이 잘 맞는 지 알아낼 수 있도록하는 것입니다. 이것은 토론과 자기 평가 도구의 사용을 통해 이루어질 것입니다.

그렇다면 직종을 탐색하고 가장 적합한 것을 선택해야합니다.

정직하다

진로 상담은 진실한 상담자에게만 가능합니다. 자신의 목표 달성 능력에 영향을 줄 수있는 정보를 보류하지 마십시오. 예를 들어 불안에 시달리고 구직 활동에 돌진하는 것이 그것을 악화 시킨다는 것을 알고 있다면 카운슬러에게 천천히 움직여야한다고 알리십시오. 훌륭한 카운슬러가 귀하의 페이스대로 기꺼이 일하게 될 것입니다. 재정적 인 어려움으로 인해 새로운 직업에 필요한 훈련을받지 못하게 될 경우, 무언가 말하십시오. 그 또는 그녀는 당신을 장학금 및 재정 지원 자원으로 인도 할 수 있습니다.

너의 숙제를해라

일부 상담원은 고객에게 세션 간 작업을 할당합니다. 예를 들어, 그녀는 당신에게 관심있는 몇 가지 취업 공지를 가져올 것을 요구할 수도 있고, 직업이나 2 가지를 연구하도록 요청할 수도 있습니다. 과제가 완료되면 세션에 도착하십시오. 그렇게하면 앞으로 계속 나아갈 수 있습니다.

카운슬러의 조언을 따르십시오.

도움이 필요했기 때문에 카운슬러를 고용했습니다. 모든 제안을 따를 필요는 없지만 조언을 듣지 않으면 시간과 돈을 낭비한다는 의미입니다. 상담 교사의 조언을 따르지 않으면 스스로에게 질문하십시오. 변화가 생길지 모른다는 두려움이나 조언이 잘못됐다고 생각합니까? 신중하게 생각한 후에 결정한다면, 새로운 카운셀러를 찾으십시오.

상담의 효과 여부 평가

당신이 대부분의 사람들과 같은 사람이라면, 카운슬링에 무한한 시간을 보내고 싶지 않을 것입니다. 당신은 처음에 그곳으로 데려온 문제들을 해결하고 궁극적으로 목표를 달성하기를 원합니다. 합리적인 속도로 앞으로 나아가는 지 정기적으로 자문하고 직업 상담에서 벗어나고 싶습니까?

예를 들어, 새로운 직업을 아직 갖지 못했을 수도 있고, 시작했을 때보 다 더 가까이 도달했는지 생각할 수도 있습니다. 대답이 "예"인 경우 카운슬러와 계속 만날 때 더 얻을 것이 있으면 스스로에게 물어보십시오. 그것이 "아니오"라면 누군가 새로운 것을 시도함으로써 더 많은 이익을 얻을 수 있는지 결정하십시오.