직업을 보게되면해야 할 일 온라인으로 광고하기

Indeed 또는 다른 작업 사이트 중 하나를 둘러보고 있으면 작업 내용이 정확하게 들리는 것을 볼 수 있습니다. 당신의 첫 번째 생각은 아마 "내 위치가 광고되는 이유는 무엇입니까?" 그런 다음 직장을 잃을 지 궁금해하실 것입니다. 먼저 심호흡을 한 다음 계속해서 온라인에서 광고하는 직업을 볼 때해야 할 일을 배우십시오.

아직 당황하지 마라.

귀하의 직업이 광고되고 있음을 알게되면 놀라지 않을 수 있습니다 (가장 적은 말). 그리고 상황을 다루기 위해 조치를 취하는 것이 중요합니다. 그러나 우선, 당황하지 마십시오.

경우에 따라 고용주는 기존 직책과 유사하거나 동일한 직무를 추가하고 그 직무를 수행하는 다른 사람을 해고 할 의사가 없습니다. 다른 경우에는 동부 지역 판매 담당 이사와 같은 친절한 직위로 인해 귀하의 직업이 광고되고 있음이 분명합니다.

당신이 공황하기 전에 사실을 알아 내라.

아직도 공황 상태에 빠질 때가 아닙니다. 당신이 그것을 완전히 잃기 전에, 회사와 무슨 일이 일어나고 있는지 알아 내려고 노력하십시오. 대기업에서 근무하는 경우 소규모 회사보다 회전율이 높고 채용 공고가 많습니다.

또한 직업 검색 사이트에 게시 된 구직 정보는 직위가 채워진 후에도 온라인 상태를 유지할 수 있으므로 오랜 기간 동안 취업하지 않았다면 이러한 상황이 발생할 수 있습니다. 어떤 직업이 현재 이용 가능한지 확인하기에 가장 좋은 곳은 회사의 직업 웹 사이트입니다.

귀하의 광고가 귀하의 직업이라고 긍정적이지 않다면 두 가지 기본 옵션이 있습니다. 당신은 경영진의 명확한 설명을 구하거나 자신의 직업이 위험에 처해 있다고 확신하는 것처럼 운영 할 수 있습니다.

그러나주의 깊게 생각해보십시오. 한편으로는 경영진과 마주 치면 즉시 구내를 비울 수있는 요청이 생길 수 있으며, 나중에 일찍 퇴근 할 수 있습니다.

반면 감독관과의 면담을 통해 퇴직금, 추천 또는 다른 직업으로의 이전과 관련하여 지속적인 협력을위한 협상과 같은 문제를상의 할 수 있습니다.

그것은 모두 당신이 느끼는 것에 달려 있습니다 - 당신이 상사와 대면하거나 잠재적 인 고뇌와 걱정에 직면하면 곧 직장을 잃을 위험으로부터 오는 스트레스.

직장에서 일하는 것을 지켜보십시오.

직장에서 느슨해 지거나 부정적인 태도를 보이지 않도록주의하십시오. 고용주가 당신없이 가거나 할 수있게하는 것이 더 어렵게 만들고 싶습니다. 그들에게 당신을 해고 할 변명을하지 마십시오. 태도가 긍정적이고 현 직업이 그다지 적합하지 않은 경우, 고용주는 대체 직업에 대해 고려하거나 가능한 한 많은 시간을 주어 새로운 직업을 찾을 가능성이 많습니다.

귀하의 법적 권리를 아십시오.

고용 계약이나 단체 교섭 계약을 통해 보호받을 수 있다고 생각되면 고용 변호사 나 노동 조합 대표와상의하십시오.

그러나 많은 고용인들이 의원의 의원으로 고용되어 있기 때문에 이러한 보호 장치가 없기 때문에 사전 통보없이 언제든지 귀하를 퇴사시킬 수 있습니다.

작업 검색을 바로 시작하십시오.

직업이 안전한지 확실하지 않으면 즉시 구직 모드로 빠져 나가야합니다. 즉, 현재 위치에 대한 최신 정보를 포함하도록 이력서를 업데이트해야합니다. 또한 귀하의 LinkedIn 프로필이 (권장 사항 포함) 완전하고 최신인지 확인하십시오. 가능한 경우 취업 정보를 조사하고 매주 최소 일곱 가지 일자리를 신청하십시오.

조금 스트레스를 받고있는 경우 구직 시작 방법에 대한 다음 팁을 검토하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

• 관심있는 잠재적 인 회사를 확인하고 자신의 웹 사이트에서 구인 정보를 찾으십시오. 또한 취업 여부에 관계없이 관심있는 서신을 관련 부서 관리자에게 보내십시오.
• 가족 / 친구 네트워크, 대학 동문 및 귀하가 소속 된 전문직 그룹 구성원을 통해 연락을 취함으로써 활발한 네트워킹 캠페인을 시작하십시오.
• 소셜 미디어를 사용하여 LinkedIn의 그룹 구성원과 같은 추가 잠재 고객을 식별하십시오. 정보 상담을 위해 최대한 많은 연락처에 접근하십시오.

• 전문적인 활동을 늘리십시오. 회의 및 회의를 조직하고,위원회 과제를 자원하고, 전문 회의에서 워크숍을 개최하여 시야를 확보하십시오.