구직 활동에서 콜드 콜을 성공시키는 법

회의 또는 취업 면담을 예약하기 위해 고용주에게 자발적인 요청을하는 것은 어려운 일입니다. 신경 쓸 일이 아니므로 전화를 받아 모르는 사람에게 전화를 걸어 일자리를 물어보십시오. 그러나 작동합니다.

적절한 사람에게 다가 갈 수 있다면, 기술을 익히고 직업으로 간주되는 과정을 시작할 수 있습니다.

콜드 콜을 사용하여 고용주와 연결하는 방법

신중한 접근과 지속성은 성공 가능성을 높입니다. 귀하의 전화에 앞서 귀하의 자격에 대한 미리보기를 고용주에게 제공하고 추천을 참조하면 귀하는 회사 내부자에게 접근 할 수 있습니다.

감기에 걸려들 준비가 되었습니까? 콜드 콜 (cold call)을 통해 고용주와 연락하기위한이 팁을 검토하고 그 (것)들을 시도하십시오. 당신은 잃을 것이없고, 차가운 부름을하는 데 많은 시간을 할애해야합니다.

성공적인 구직 콜센터 만들기를위한 11 가지 팁

1. 이력서와 커버 레터를 미리 보내고 기회를 탐색하기 위해 전화 할 것이라고 언급하십시오. 문서에 관심을 갖게되면 연락 담당자가 전화를 걸기 쉽습니다. 또한 전화가 게이트 키퍼에 의해 차단 된 경우 통신에 대한 후속 조치를 요청한다고 말할 수 있습니다. 다음은 자신의 상황에 맞게 편집 할 수있는 콜드 콜 커버 레터의 예입니다.

2. 콜드 콜은 인사부 직원보다 부서 관리자와 연락 할 때 더 많은 결과를 얻습니다. 관심있는 직업 유형을 감독하고 그 사람에게 연락을 취할 사람을 식별하십시오.

3. 이야기 할 시간을 정하십시오. 귀하의 연락처가 너무 바빠서 대화 할 수 없는지 확인하십시오. 그렇다면 기회를 논의하기 위해 나중에 더 나은 시간을 요청하십시오. 이를 달성 할 수 있다면 콜드 콜을 약속으로 변환했습니다.

4. LinkedIn 연락처, 가족, 친구, 대학 동창 및 기타 전문직 종사자에게 연락하십시오. 타겟 조직의 연락처를 식별하는 방법. 고용 계획 담당자에게 전화 할 사람을 추천하십시오. 추천서를 소싱하는 경우 "John Brown이 나에게 연락하도록 제안했습니다."와 같은 성명서를 사용하여 전화를 걸 수 있습니다.

5. 전화 사유를 요약 한 간결하고 설득력있는 성명서를 준비하십시오. 조직의 옵션을 탐색하고 가치를 창출하는 방법에 대한 높은 관심도를 강조하십시오. 짧은 엘리베이터 피치는 대화를 시작하는 데 도움이됩니다.

6. 자격을 공유하십시오. 과거에 기술을 성공적으로 적용한 사례를 사례로 뒷받침 할 준비를하십시오.

7. 저항에 대비하십시오. 경험이나 기술 부족과 같은 이의 제기를 예상하고 채용시 탁월한 역량을 발휘할 수있는 카운터 포인트를 준비하십시오.

8. 다음 단계를 요청하십시오. 대면 회의 또는 고용과 관련된 다른 개인의 소개와 같은 특정 요청으로 대화를 닫습니다. 고용주가 취업 가능한 직업이 없다고 말하면 향후 기회를 모색하기위한 정보 회의의 가능성에 대해 질문하십시오.

9. 개인에게 감사의 말을 전한다. 관심을 다시 확인하고 기부금을 어떻게 낼지 간략히 재확인하십시오. 포트폴리오에 대한 링크 (예: LinkedIn URL) 및 생존 가능성에 대한 추가 증거를 후보자에게 제공하는 권장 사항을 제공하십시오. 이력서를 보거나 저장하지 않은 경우를 대비하여 이력서의 다른 사본을 전달하십시오. 다음은 다양한 상황에 대한 편지 사례를 감사하는 목록입니다.

10. 당신이 빠져 나갈 수 없다면 포기하지 마라. 많은 전화가 음성 메일로 라우팅됩니다. 귀하의 관심과 고용주에게 가져다 줄 중요한 자산의 근거를 강조하는 짧은 메시지를 남길 준비를하십시오. 옵션을 탐색하기 위해 다시 전화를 요청할 수는 있지만 다시 연락을 취할 수 있음을 나타내므로 이니셔티브를 통제 할 수 있습니다. 훌륭한 존엄과 고용주 사이를 괴롭히는 사이에는 훌륭한 경계가 있습니다. 대부분의 경우 통화 간 1 주일간 기다렸다가 총 통화 수를 3 회로 제한하십시오.

11. 계속 노력하십시오. 콜드 콜은 숫자 게임이므로 성공을 경험하기 전에 실패한 콜을 많이 할 수 있도록 준비하십시오. 신선한 하루를 보내고 좌절감을 분산시키기 위해 하루에 10 번 전화하는 목표를 설정하십시오. 반복의 지루함에도 불구하고 각 통화에 대한 열정을 유지하기 위해 최선을 다하십시오. 결국, 각 통화는 당신이 일하고 싶은 회사와 연결될 수있는 새로운 기회입니다.

콜드 콜링 (Cold Calling) 네트워킹을 사용해보십시오.

구직 활동에 도움을 줄 수있는 네트워킹 담당자에게 연락하는 것은 냉담의 또 다른 효과적인 사용입니다. 전화로 대화하고 사람과 직접 만날 수있는 사람들은 연결에서 임의의 이메일이나 메시지를받는 사람들보다 도움이 될 가능성이 큽니다. 시간을내어 네트워킹 콜드 콜을 몇 번 시도해보십시오. 도움이된다면 구직 및 경력 개발 전략 목록에 콜드 콜을 추가하십시오.