INTJ - 귀하의 MBTI 유형 및 귀하의 커리어

너는 INTJ? Myers Briggs Type Indicator (MBTI)를 복용하고 이것이 귀하의 유형이라는 것을 알았다면 귀하는 그것이 무엇을 의미하는지 궁금해 할 것입니다. INTJ는 MBTI의 기반이되는 성격 이론에서 Carl Jung이 밝힌 16 가지 성격 유형 중 하나입니다. 경력 개발 전문가는 자신의 성격 유형을 알 때 그 정보를 사용하여 정보에 입각 한 진로 결정을 내릴 수 있다고 믿습니다. 따라서 INTJ가 나타내는 이니셜을 아는 것이 중요합니다.

우선, 정의 이론을 빨리 재검토합시다. 그는 개인이 어떻게 활력을 불고, 정보를인지하고, 의사 결정을 내리고, 삶을 살아갈 수 있는지에 대해 4 쌍의 반대되는 선호가 있다고 믿었습니다. 우리는 introversion (I) 또는 extroversion (E)을 통해 활력을 불어 넣습니다. 감지 (S) 또는 직관 (N)에 의해 정보를인지; 사고 (T) 또는 느낌 (F)에 의한 의사 결정; 판단 (J)이나인지 (P)에 의해 우리의 삶을 살아라.

우리 각자는 각 쌍의 구성원 중 한 명 이상을 선호합니다. 당신이 선호하는 것은 당신의 성격 유형을 구성합니다. INTJ로서, 당신은 introversion (I), 직감 (N), 사고 (T), 그리고 판단 (J)을 선호합니다. 그게 무슨 뜻인지 한번 봅시다.

INTJ: 각 문자는 무엇을 의미합니까?

• 나 (내향): 내향적인 경향이있는 사람으로, 다른 사람과 함께 일하는 대신 혼자서 일하는 것을 선택하십시오. 당신이 반사회적 인 것은 아닙니다. 당신은 단순히 내부에서 동기 부여를받으며 외부 동기에 의존 할 필요가 없습니다.
• N (직감): 직감은 육감, 감촉, 맛, 냄새가 넘는 의미를 찾아 낼 수있는 여섯 번째 감각과 같습니다. 수신 한 정보를 처리해야 할 때 표면 아래에 존재하는 가능성을 상상하고 활용할 수 있습니다.

• T (생각 중): 자신의 감정을 유도하는 대신 의사 결정을 할 때 논리를 사용합니다. 문제를 분석하고 행동의 영향을 평가할 때 체계적입니다.
• J (심사): 많은 마감 시간? 그들을 데려와. 우수한 조직 기술을 통해 일을 제대로 처리 할 수 ​​있어야합니다. 구조화 된 환경에서 작업해야합니다.

선호도는 절대적이지 않습니다. 에너지를 공급하고, 정보를 처리하고, 의사 결정을하거나, 특정 방식으로 생활을하는 것이 더 좋지만, 대부분의 사람들처럼 유연성이 뛰어납니다. 또한 환경 설정이 서로 상호 작용합니다. 그것은 각각이 다른 세 가지에 영향을 준다는 것을 의미합니다. 또한 평생 동안, 때로는 여러 번 자신의 선호가 바뀔 수도 있음을 알아야합니다.

직업 관련 결정을 내리는 데 도움이되는 MBTI 유형을 사용하는 방법

당신의 개성에 맞는 직업을 선택한다면, 당신이 그것에 만족할 수있는 더 좋은 기회가 있습니다. 가장 적합한 직종을 찾으려면 N과 T의 중간 두 글자를보십시오.이 결정을 내릴 때 가장 유익한 정보입니다.

어려운 사실에 의지하기보다는 정보를 처리 할 때 직관 (N)을 선호하는 것은 자신이 창의적임을 나타냅니다. 그러나 결정을 내릴 때 사고 (T)에 대한 선호도에 의해 입증되는 것처럼 논리적입니다.

이 두 가지 기본 설정을 조합하면 혁신과 잘 고려 된 의사 결정 및 문제 해결에 의존하는 경력을 쌓을 수 있습니다. 다음과 같은 직업 선택을 고려해야합니다.

• 변호사
• 작가
• 소프트웨어 개발자
• 시장 조사 분석가
• 조종사
• 사서
• 선생
• 직업 치료사
• 컴퓨터 시스템 분석가
• 기사
• 기록 주의자
• 방송 기술자
• 심리학자
• 경영 컨설턴트
• 역자
• 언어 병리학 자
• 내과 의사
• 건축가

귀하의 유형의 첫 번째와 마지막 문자 인 I과 J는 특정 업무 환경에서의 성공에 중요한 역할을합니다. 내향적인 경향 (I)을 선호하는 사람으로서, 당신의 에너지는 당신 자신 안에서 온다. 오히려 혼자 일할 것입니다. 판단에 대한 귀하의 선호를 감안할 때 구조화되지 않은 환경이나 무질서한 환경이 스트레스를 받기 때문에 구조화 된 직장을 찾으십시오.

성격 유형은 경력을 선택할 때 퍼즐의 한 부분 일뿐입니다. 당신은 또한 당신의 업무 관련 가치, 관심사 및 적성을 고려해야합니다. 당신이 추구하기로 결정한 경력 경로가 당신이 누구인지를 결정 짓는 이러한 모든 특성에 잘 맞는지 확인하십시오.

출처:

• Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.
• 남작, 르네. (1998) 어떤 타입입니까?. NY: Penguin Books.
• 페이지, Earle C. 유형별보기: Myers-Briggs 유형 표시기가보고하는 환경 설정에 대한 설명. 심리적 유형의 응용을위한 센터.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일을하십시오.. NY: 해chette 도서 그룹.