능력에 관한 인터뷰 질문에 답하기 위해 배우십시오.

취업 면접 질문은 지식, 기술 및 능력의 세 가지 범주로 구분되는 경향이 있습니다. 자신을 준비하는 가장 좋은 방법은 당신에게 로빙 될 질문을 미리 예상하고 미리 연습하는 것입니다.

일부는 표면이 단순 해 보일 수도 있지만 좀 더 자세히 보일 수 있으며 고용주의 의도를 알 수 있습니다. 예를 들어, 전문가가 아닌 잠재 고객에게 복잡한 주제를 설명하는 것에 대한 질문은 주제 관련 전문 지식과 배경이 다른 사람들과 의사 소통 할 수있는 능력 모두에 관한 것일 수 있습니다.

샘플 인터뷰 질문 및 답변

몇 가지 견본 취업 면접 질문을 검토하고 면접관의 의도에 답하는 답안과 지표 수준에서 말하는 내용을 준비하면 가장 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

질문: "비 기술적 인 고객에게 기술 정보를 전달해야하는시기에 대해 말해주십시오."

의지: 면접관은 귀하가 전문 분야 이외의 사람들과 어떻게 관련이 있는지 알고 싶어합니다.

답변 샘플: "저는 회계 부서의 스미스 씨를 위해 일하면서 모든 신규 채용자들에게 직원 급여의 재정 부분을 설명하도록 선택되었습니다. 첫 두 세션이 끝나면 새로운 정보를 얻으려면 자신의 임금과 관련된 의사 결정의 영향을 정확하게 이해할 수 있도록 정보를 재구성해야한다고 생각했습니다. 저는 동료와 함께 인적 자원 및 마케팅 분야에서 근무했으며 회사 전체의 다른 지역에서 구현 된 교육 개요를 개발했습니다."

질문: "데이터를 해석하고 발표하는 시간에 대해 말해주십시오."

의지: 비전문 직업에 종사하는 경우이 질문은 직위와 직접적으로 관련이없는 정보가 마음에 들지 않는지 확인하기위한 것입니다.

답변 샘플: "GHI Corporation에서 근무하는 동안 IT 부서와 협력하여 재무 데이터, 그래프 및 관련 SEC 요구 사항을 갖춘 연례 회의 팜플렛을 준비했습니다. 법률 정보를보다 읽기 쉬운 형식으로 편집하는 것뿐만 아니라 재무 데이터의 정확한 그림을 제공하는 그래프를 디자인하는 데 익숙해졌습니다."

질문: "왜이 직업에서 성공할 것이라고 생각하니?"

의지: 면접관은이 사실을 경력 이동이나 중지 갭 고용으로 간주하는지 여부에 대해 우려합니다.

답변 샘플: "이력서가 반영 될 때마다, 저는 이전에 근무했던 곳마다 성공을 거두었습니다. 귀사에 대한 연구, 요약 된 업무 설명, 그리고 오늘 우리가 교환 한 정보를 볼 때, 나는 당신이 찾고있는 것을 성취 할 수있는 기술과 경험을 가지고 있으며 직원으로 기여하고자합니다."

질문: "팀에 참가한 시간에 대해 말해주십시오. 당신의 역할은 무엇입니까? "

의지: 대부분 기업들은 "외로운 레인저 (Lone Rangers)"를 원하지 않습니다. 회사 문화에 적응하고 다른 사람들과 어울리는 직원을 찾고 있습니다.

답변 샘플: "고등학생 때, 나는 축구를하고 행진하는 밴드와 함께 공연하는 것을 즐겼다. 각각은 다른 종류의 팀 플레이어가되어야하지만 그룹의 일원이되는 것을 배우는 전반적인 목표는 매우 중요했습니다. 내 여학생 토론 팀과 수많은 팀 과제가있는 고급 마케팅 클래스를 통해 팀원으로 성장했습니다."

능력 준비 질문에 대한 답변

• 직업 설명을 검토하고, 능력을 요구 사항에 맞추십시오. 귀하의 자격과 일치하는 설명에서 키워드의 목록을 만드십시오. 분야, 직위 및 경험에 대한 기술 목록을 검토하여 광고에서 완전하게 언급되지 않은 관련 능력을 포함시킬 수 있습니다.
• 공유 할 몇 가지 이야기를 준비하십시오.물론 질문 할 질문을 알 수 없으므로 몇 가지 관련 이야기를 인터뷰를 통해 공유하면됩니다. 회사에서 가장 중요한 것으로 보이는 능력을 보여주는 사례를 선택하십시오.

• 연습해라. 그러나 암기하지 마라.좋은 스토리 텔링 기술은 취업 후 면접과 경력에서 당신을 데려 갈 것입니다. 그러나 특정 스토리를 기억에 맡긴 것처럼 보이기를 원하지는 않습니다. 가능한 한 대화 속으로 그들을 끌어들입니다. 떠오를 가능성이있는 주제에 대해 높은 수준의 편안함을 개발하기 위해 실습 인터뷰에 중점을 둡니다. 당신은 독백이 아닌 생산적인 대화를 목표로 삼고 있습니다.