• 2024-07-02

제조 설정을위한 포괄적 인 복장 코드

[오픈인터뷰]'가상화 스토리지'(IP SAN)에 관한 5가지 궁금증

[오픈인터뷰]'가상화 스토리지'(IP SAN)에 관한 5가지 궁금증

차례:

Anonim

캐주얼 복장 규정을 수립하는 회사의 목표는 직원들이 편안하게 작업 할 수 있도록하는 것입니다. 그러나 직원들은 여전히 ​​고객 및 고객을 위해 전문적인 이미지를 투사해야합니다.

모든 캐주얼 의류는 작업장에 적합하지 않기 때문에이 가이드 라인은 적절한 작업장 복장을 결정하는 데 도움이됩니다.

야드 작업, 댄스 클럽, 운동을 잘하는 옷은 직장에서 적절하지 않습니다. Sundresses, 캐주얼 capris 및 횡격막 베어링 탑은 제조 작업 환경이나 사무실에서 부적합한 의류의 예입니다.

과도한 분열, 등, 가슴, 발, 위 또는 속을 드러내는 의복도 사업 환경에 적합하지 않습니다.

캐주얼 한 제조 작업 환경에서도 의류에 주름이 가해지지 않아야합니다. 찢어진 것, 더럽거나 마모 된 옷은 마찬가지로 용납 될 수 없습니다. 다른 직원에게 불쾌감을 줄 수있는 단어, 용어 또는 그림이있는 의류는 받아 들일 수 없습니다. 여기에는 본질적으로 정치적이거나 종교적이며 성적으로 도발적이거나 다른 직원을 모욕 한 이미지가 포함됩니다.

반면에 회사 로고가있는 의류가 권장됩니다. 스포츠 팀, 대학 및 의류 브랜드 이름은 일반적으로 허용됩니다. 규칙은: 단어가있는 의복을 입을 때 상식을 사용합니다. 사람들은 쉽게 말로 불쾌감을 느낍니다.

정장의 날

금요일은 공식적으로 드레스 다운 날로 지정되었습니다. 특정 요일은 드레스덴 일 (예: 주요 공휴일 인 반나절)으로 때때로 신고 될 수 있습니다. 요즈음, 청바지, 운동화 및 드레싱에 대한보다 일반적인 접근이 허용됩니다.

결론 캐주얼 복장 규정에 관하여: 제조

이것은 허용되는 작업복에 대한 일반적인 개요입니다. 작업에 적합하지 않은 항목도 나열됩니다. 두 목록 모두 포괄적이며 두 목록 모두 변경 가능합니다. 목록은 일반적으로 직장 복장으로 받아 들여지는 것이 무엇인지, 일반적으로 복장으로는 받아 들여지지 않는 것을 알려줍니다.

복장 규정에 따라 모든 우발 사건을 처리 할 수 ​​있으므로 근로자는 무엇을 입어야할지 생각할 때 어느 정도의 판단력을 행사해야합니다. 허용되는 직업적인 캐주얼 복장에 대한 불확실성이있는 경우 상사 또는 인사부 직원에게 문의하십시오.

드레스 코드 세부 정보

다음은 캐주얼 복장 규정에 대한 구체적인 기대치입니다. 이 드레스 코드는 드레스 코드의 제조 영역과 사무실 영역을 구별합니다.

바지, 바지, 양복 바지

제조 분야:

  • Dockers 및 면화 또는 합성 소재 바지, 양모 바지, 플란넬 바지, 청바지, bib 작업 바지 및 매력적인 운동 용 바지와 유사한 슬랙스 또는 바지는 허용됩니다. 가우초 (Gauchos)와 카프리스 (capris)도 허용됩니다. 무릎 아래에있는 바지는 끝머리로 허용됩니다.
  • 식물에 부적당 한 바지 또는 바지에는 스웨트 팬츠, 운동 용 바지, 버뮤다 반바지, 짧은 반바지, 반바지, 레깅스 및 자전거 타기를 위해 착용하는 스판덱스 또는 기타 양식 피팅 바지가 포함됩니다. 일반적으로 무릎 길이를 초과하는 반바지 또는 바지는 허용되지 않습니다.

사무 공간:

  • Dockers 및면 또는 합성 소재 바지, 양모 바지, 플란넬 바지, 멋진 바지를 입은 합성 바지와 유사한 슬랙스는 허용됩니다. Dressier gauchos와 capris는 사무실에서 사용할 수 있습니다. 무릎 아래에있는 바지는 끝머리로 허용됩니다.
  • 부적절한 바지 또는 바지에는 청바지 (드레스 다운 제외), 스웨트 팬츠, 운동 용 바지, 버뮤다 반바지, 짧은 반바지, 반바지, 턱받이, 레깅스, 스판덱스 또는 기타 사람들이 자전거 타기를 할 때 착용하는 바지가 포함됩니다. 일반적으로 무릎 길이를 초과하는 반바지 또는 바지는 허용되지 않습니다.

스커트, 드레스 및 스커트 정장

  • 캐주얼 한 드레스와 스커트, 그리고 무릎 아래 또는 그 아래로 갈라지는 치마도 허용됩니다. 너가 공중에서 안락하게 앉는 것을 허용하는 길이에 치마는 받아 들여진다.
  • 일반적으로 무릎 길이보다 높고 굴곡을 허용하지 않는 복장과 치마는 적합하지 않습니다. 허벅지의 중간까지 타는 짧고 긴장된 치마는 일에 부적합합니다. 미니 스커트, 스콧, 일 드레스, 비치 드레스, 수영복 은폐 및 스파게티 스트랩 드레스는 부적절합니다.

셔츠,상의, 블라우스 및 재킷

제조 분야:

  • 캐주얼 셔츠, 드레스 셔츠, 스웨터,상의, 골프 셔츠, 티셔츠, 스웨터, 매력적인 운동상의 및 터틀넥이 작업에 적합합니다.
  • 부적절한 복장에는 탱크 탑, 홀터넥 탑, 맨손으로 탑이 있습니다. 잠재적으로 모욕적 인 단어, 용어, 로고, 그림, 만화 또는 구호가있는 횡 방향 미끄럼 방지 상판 및 셔츠는 부적절합니다.

사무 공간:

  • 캐주얼 셔츠, 드레스 셔츠, 스웨터,상의, 골프 셔츠, 티셔츠, 스웨터, 매력적인 운동상의 및 터틀넥이 작업에 적합합니다.
  • 부적절한 복장에는 탱크 탑, 홀터넥 탑, 맨손으로 탑이 있습니다. 잠재적으로 모욕적 인 단어, 용어, 로고, 그림, 만화 또는 구호가있는 횡 방향 미끄럼 방지 상판 및 셔츠는 부적절합니다.

신발 및 신발

제조 분야:

  • 로퍼, 부츠, 2 인치 이하의 드레스 하이힐, 운동화 및 가죽 갑판 신발은 허용됩니다. 끈, 슬리퍼, 나막신, 슬리퍼, 샌들 및 오픈 토우 또는 오픈 힐이있는 신발은 공장에서 허용되지 않습니다.

사무 공간:

  • 보수적 인 운동화 또는 운동화, 로퍼, 나막신, 운동화, 부츠, 플랫, 드레스 힐 및 가죽 갑판 형 신발은 업무용으로 허용됩니다. 따뜻한 날씨에는 스타킹을 착용 할 수 없습니다. 야한 운동화, 끈, 슬리퍼, 슬리퍼 및 발가락이 열린 신발은 사무실에서 허용되지 않습니다. 휴지 발가락과 닫힌 발 뒤꿈치 신발은 제조 작업 영역에서 필요합니다.

일반 지침

  • 휴업 토우 및 클로즈드 힐 슈즈는 제조 시설에서 안전상의 이유로 요구됩니다.
  • 발 뒤꿈치 부분이나 발가락 부분 만 둘러싸는 신발은 제조 시설에서 허용되지 않습니다.
  • 안전상의 이유로 2 인치 이상의 발 뒤꿈치는 제조 시설에서 허용되지 않습니다.
  • 닫힌 발가락이있는 신발은 사무실에 있어야합니다.

모자 및 머리 덮개

모자는 직장에서 적절하지 않습니다. 종교적 목적이나 문화적 전통을 존중하기 위해 필요한 머리 덮개는 허용됩니다.

결론

직원의 감독자 및 인사부 직원이 결정한 의류가 이러한 기준을 충족시키지 못하면 직원은 부적절한 제품을 쓰지 말고 다시 작업하도록 요청 받게됩니다. 문제가 지속되면 직원이 옷을 갈아 입을 수 있으며 첫 번째 위반에 대한 구두 경고를 받게됩니다. 드레스 코드 위반이 계속되면 점진적 징계 조치가 적용됩니다.

방문객과 동료 모두를 위해 귀하와 회사의 전문적인 이미지를 투사하는 의류 및 액세서리는 항상 착용해야합니다. 기본 규칙에는 다음이 포함됩니다.

  • 복장은 청결하고 안전하며 잘 수리되어야합니다.
  • 성적인 자극을주는 옷을 입지 마십시오.
  • 의류는 자기 자신에게 부당한주의를 기울이거나 다른 직원들에게 혼란을주지 않아야합니다.
  • 의류는 다른 직원에게 불쾌감을주지 않아야합니다.

적절한 캐주얼 복장 규정 또는 공식 복장 규정이 무엇인지 알 수없는 경우 주제에 대해 시간을 할애하십시오.


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