일자리 기회 온라인 게시 - HR 온 보딩 팁

자격있는 직원을 고용하는 고용주에게 인터넷이 가장 유용한 도구라고 확신하십니까? 당신은해야한다. 온라인으로 일자리를 올리고 채용을 위해 웹을 사용할 수 있습니다. 지역 신문의 분류 된 부문에 취업하는 직업조차도 요즘 대부분 전자 이력서와 신청서를 작성하기 쉽습니다.

쉽게 맞춤 설정 가능, 무료 및 페이퍼없이 온라인으로 신청하는 이유는 무엇입니까? 온라인으로 일자리를 게시하고 온라인으로 일자리를 찾고있는 많은 잠재적 인 직원들의 혜택을 얻을 수 있습니다. 온라인 세계를 모집 파트너로 만듭니다. 이들은 일자리를 게시하고 온라인으로 모집하는 가장 좋은 방법입니다.

• 회사 또는 조직 웹 사이트 및 소셜 미디어의 회사 페이지에 작업을 게시하십시오. 링크를 눈에 잘 띄게 홈 페이지에 놓습니다.귀하의 취업 알선은 귀하의 사명과 비전뿐만 아니라 귀하의 일자리에 관심이있는 후보들을 끌어 들일 것입니다.

  웹 사이트의 모집 부분에 회사 문화, 장래의 직원이 귀하의 회사를 선택하는 이유, 게시 된 작업을 성공적으로 신청하는 방법에 대한 구체적인 지침을 알리십시오.

  • 귀하의 회사 웹 사이트 게시 작업은 온라인 구직 사이트에서도 볼 수 있습니다. 예를 들어, Indeed.com은 구직자를 회사 경력 웹 사이트, 직원 모집 작업 보드, 온라인 신문, 블로그 및 협회 웹 사이트의 직무로 직접 유도하는 작업 검색 엔진입니다.
  • 고용주가 소셜 미디어 사이트에서 온라인으로 직장을 게시 할 수있는 기회도 매일 증가하고 있습니다. 능동적이고 수동적 인 구직자들이 섞인 땅에 지분을 놓을 수있는 기회를 놓치지 마십시오.
• 온라인 소셜 미디어 사이트를 통해 모집하십시오. LinkedIn, Facebook 및 Twitter와 같은 사이트의 힘과 범위가 확장됨에 따라 직원을 모집하는 온라인 리소스로서의 기능도 확장됩니다. 각각은 고용주에게 직원 모집 및 고용 방법을 제공하지만, 도달 범위의 진정한 힘은 만족스러운 직원 및 온라인 네트워크의 힘을 활용하는 능력에 달려 있습니다.
• 미국에 거주하는 사람들의 수를 초과하는 관련 인구로, 직원 및 고객에 의한 일자리와 제품에 관한 페이스 북 게시는 Facebook의 직원 온라인 네트워크 (친구)에서 수백만 명에 이릅니다.
  • 소셜 미디어 취업 기회는 직원을 온라인으로 찾는 최고의 방법 중 하나가되고 있습니다. 회사 페이지의 LinkedIn에서 온라인으로 작업을 게시 할 수 있습니다. 페이스 북은 또한 직장을 올리고 회사와 직장 환경에 관한 뉴스를 보급하는 데 집중할 수있는 회사 페이지를 제공합니다. Facebook에서 제공되는 앱은 웹 사이트에서 가져온 작업을 자동으로 게시합니다. Tweet My Jobs와 같은 사이트를 사용하여 Twitter에 자동 게시 할 수도 있습니다.
  • 네가 할 수 없다고 생각하면 너 주위를 둘러 봐. 당신은 아마 할 수 있습니다. 소셜 미디어 사이트에서 사용자 취업 알선을위한 혁신이 커지고 있습니다. 이러한 소셜 사이트를 자주 방문하는 잠재 직원은 즐겨 찾는 사이트를 떠나지 않고도 귀하의 구직 정보를 최신 상태로 유지할 수 있습니다. 이것은 회사를 회사에서 일하고 싶은 직원으로 유치하는 핵심 도구입니다.
  • 그리고 원인, 산업, 관심 분야, 기업, 기술 집합 등에 기반한 많은 추가 소셜 네트워킹 사이트가 존재합니다. 귀사 업계의 사람들을위한 소셜 미디어 및 네트워킹 사이트를 파악하고 필요한 기술을 갖춘 사람들을 끌어 들이고 참여하십시오. 각자는 배울 수있는 자체 프로토콜을 가지고있어 온라인에서 훌륭한 후보자를 찾을 수 있습니다.
• 지역 신문의 기밀 섹션에 작업을 게시하십시오. 신문에는 온라인 파트너가있을 가능성이 높습니다. 아니요, 지역 신문에 분류 된 광고는 죽지 않았습니다. 그것은 바뀌었다. 여전히 많은 후보자, 특히 지역 후보자를 필요로하는 지역 일자리를 채울 수있는 기회는 귀하의 지역 신문이 온라인 세계의 힘과 범위를 인식하는 것입니다.

  분류 된 광고를 구매할 때 합리적인 추가 비용 또는 추가 비용없이 온라인으로 자동 게재됩니다. 예를 들어, 앤아버 뉴스 (Ann Arbor News)는 MLive - Everything Michigan과 온라인 협력 관계를 맺고 온라인 게시와 온라인 및 종이 게시 조합을 구입할 수있게합니다.

• 또한 많은 현지 신문과 지역 신문은 인쇄물을 구매하지 않고도 지역 또는 지역 청중을 대상으로 온라인으로 취업 할 수있는 기회를 제공합니다. 온라인 채용 공고의 한 가지 이점은 공간이 문제가되지 않는다는 것입니다. 게시 된 채용 정보를 완전히 설명 할 수있는 열 인치만큼 비용을 지불하지 않아도됩니다. CareerBuilder.com은 100 개 이상의 미디어 사이트, America Online 및 MSN을 포함하여 1,600 개 이상의 파트너를 대상으로 온라인 취업 정보를 제공합니다.
• 졸업생을 대상으로하는 대학 및 대학위원회에서 일자리를 게시하십시오. 이러한 직무는 일반적으로 교육 기관의 주요 경력 서비스 채널을 통해 열거되지만 대학에는 동문 구직자 및 고용주 모집자를위한 특별 서비스가 제공 될 수 있습니다. 특히 학위를 필요로하는 직업의 경우 자격이 있고 지역의 후보자를 찾습니다.
  • 거의 모든 대학에는 직업을 온라인으로 게시 할 수있는 직업 서비스 사무실이 있습니다. 그들은 동창들과 연락을 유지하며 동창들이 취업 과정에서 구직을 도울 수 있습니다.
  • 또한 고용주 연결 서비스를 제공하여 사용자 명단을 쉽게 알릴 수 있습니다. 귀하가 모집하는 기관은 무료로 직업을 게시 할 수있는 동문 LinkedIn 그룹을 유지할 수도 있습니다.
  • 귀사가 필요로하는 학위와 기술을 갖춘 후보 대학을 졸업하는 대학에 신입 회원 관심을 집중하십시오. 동창 직업 서비스 직원과의 관계를 발전시키기 위해 훌륭한 신병으로 다시 돈을 지불 할 수도 있습니다.
• 지역 대학 또는 대학 학생 직업 센터를 통해 직업을 게시하고 필요한 기술을 전문으로하는 대학과의 관계를 유지하십시오. 많은 사람들이 취업 알선 취재 및 기능, 지역 후보자, 특히 취업 경력 및 인턴십을 제공합니다. 다른 이들은 온라인 서비스와 제휴했습니다.
  • 귀하는 귀하의 취업 가능한 학생들을위한 학위 프로그램을 제공하는 대학 및 대학에 집중할 수 있습니다. 또는 귀하의 지역에 남아 있기를 원하는 학생들이있는 지역 캠퍼스에 집중하십시오. 대학은 학생들이 취업 할 수 있도록 돕고 있습니다. 종종 학생들이 대학을 선택할 때 결정적인 요인이됩니다.
  • 원하는 후보자를 졸업 한 부서의 교수 및 다른 사람들과의 관계를 알고 개발하십시오. 귀하의 내부자 관계 및 정보를 통해 가장 바람직한 대학원생을 유치 할 수 있습니다.
  • 그들은 또한 최고의 인턴 - 결국 가장 소중한 직원이 될 수있는 학생들 -을 육성하는 것을 도와줍니다. 그리고 장기적인 서비스를 구매하기 전에 그들을 시험 삼아, 고용주들이 잘 알고있는 기회는 인턴쉽 프로그램의 주요 이점 중 하나입니다.
• 채용 정보 검색 엔진을 사용하여 구직자가 귀하의 회사 및 온라인 채용 공고에 주목할 수 있도록하십시오. 예를 들어 Indeed.com은 고용주가 자신의 직업 목록을 돋보이게 할 수있는 기회를 제공합니다. 고용주는 여러 사이트에서 온라인으로 작업을 게시하는 비용을 피하고 모니터링해야합니다.
  • Linkup은 회사의 웹 사이트를 매일 색인으로 작성하여 신청자에게 회사 웹 사이트를 통해 직접 또는 비공식적 인 최신 일자리를 신청할 수있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 고용주는 귀하의 특정 요구 사항을 충족시키는 온라인 구직 신청서를받을 수 있습니다.
  • SimplyHired는 고용주의 고용을 무료로 나열하고 귀하의 직업이 팩에서 눈에 띄는 것을 허용하는 클릭당 지불 옵션을 제공합니다. 주요 소셜 네트워킹 사이트와의 관계는 귀하의 일자리를 넓게 배포합니다.

    취업 검색 엔진 세계와 연락하십시오. 새로운 사이트가 급증하여 요구 사항에 따라 채용 요구를 충족시킬 수 있습니다.

• 상업적 직업 게시판에 게시 작업 몬스터 (Monster), CareerBuilder.com (일반 일자리), CoolWorks.com (계절 직업). 그들의 엄청난 재능으로 인해 자격이없는 후보자들로부터 많은 양의 이력서가 나오게되지만 가끔씩 지원자의 보석도 존재합니다. (전 Monster.com을 통해 우수한 CFO를 찾았습니다.) 이러한 구직 게시판은 모든 구직자에게 알려져 있고 거대한 도달 범위를 가지고 있기 때문에 대부분의 온라인 구직자로부터 응용 프로그램을 유치합니다.

  그들의 인용 가격은 거의 최고의 가격입니다. 웹 사이트에서 거래를 찾거나 판매 대리점에 문의하십시오. 판매 대리점은 게시 작업과 이력서 데이터베이스를 검색 할 때 특별 제안과 연락을 유지합니다. 나열된 가격보다 수백 달러를 절약 할 수 있습니다.

  • 점점 더 전문화 된 구인 게시판이 시장에 진입하고 있습니다. 귀하가 찾는 직원의 자격 요건에 따라 온라인 구직 게시판에 전문 구직 게시판이 온라인 공간의 자매보다 더 나은 옵션 일 수 있습니다.

    Dice.com과 같은 전문화 된 취업 사이트는 핵심 직원 기술 세트 또는 귀사가 필요로하는 기술과 같은 전문 분야를 대상으로합니다. 보다 전문화 된 구인 사이트를 사용하여받은 편지함에 들어있는 수많은 이력서가 담긴 이력서의 스팸을 줄일 수 있습니다.

• 전문 협회 웹 사이트에 게시물을 올리십시오. 구인 게시는 종종 회원들에게 저렴한 비용 또는 무료입니다. 귀하의 지역 지부는 거의 모든 온라인 사이트이며 지역 후보자는 해당 지역 협회 사이트에서 귀하의 취업 소식을 보게 될 것입니다. 이 권장 사항에 따라 지출 결정을하십시오.
• 같은 맥락에서, 산업 관련 온라인 또는 이메일 뉴스 레터에 게시물을 올리십시오. 귀하가 유치하는 후보자는 일반적으로 귀하의 업계에서 경험이있을 것이지만, 전국적 일 수도 있고 지불 된 재배치 비용을 찾을 수도 있습니다. 구직자를 유치 할 수있는 지역의 능력에 따라 이것은 좋은 전략 일 수 있습니다.
• 주 노동부 (State of Department)를 통해 주 노동력 개발 조직과 함께 작업을 게시하십시오. 그들은 고용주의 직업 게시에 감사드립니다. 지도를 클릭하여 주를 선택하거나 귀하 주에있는 노동 / 고용 안정위원회 / 직업 서비스국 목록을 선택하십시오. 미시간에서는 고용주가 Michigan Works를 통해 Michigan Talent Bank에 취업 할 수 있습니다. 온라인 게시 작업과 후보자 모집에 대한 여러 가지 옵션을 찾을 수 있습니다.
• 비즈니스 동료 및 동료에게 전자 메일로 메시지 및 작업 설명 게시. 당신의 직업에 대한 후보자를 찾으십시오. 알고있는 사람들의 추천은 일반적으로 좋은 후보자입니다. 왜냐하면 당신이 아는 사람이 그 사람들을 위해 보증하기 때문입니다.

  많은 고용주가 개인 및 전문 연락처에 대한 사용자 정의 목록을 유지 관리하며, 추천을 구할 수있는 직업이있을 때 그들은 메일 링리스트 회원에게 연락합니다.

미래를 모색: 온라인 채용 및 취업

온라인 취업 알선 및 채용 모집을위한 옵션. 지난 5 년 동안 고용주 옵션을 연구하고 유지하는 것은 온라인 채용 세계가 매일 바뀌면서 엄청난 과제였습니다.

저는 온라인 채용 옵션이 고용주와 우수한 후보자를 매치 할 수있는 기회가 끝이없는 퀘스트이기 때문에 계속해서 번식 할 것으로 기대합니다.