미래를위한 전문 개발 계획 수립

진정한 전문가로서의 잠재력을 평가하기 위해, 고용주는 취업 면담에서 귀하의 전문 개발 계획에 대해 질문 할 수 있습니다. 면접을하지 않고 새로운 채용을하는 경우 실적 평가 중 문제가 발생할 것으로 예상하십시오. 전문적인 개발 계획을 세우는 방법은 다음과 같습니다.

전문 개발 차트 작성 팁

정보를 수집하다

현재 고용주의 임금 인상 또는 우선 과제가 우선 순위 인 경우, 효과적인 계획 수립을 시작할 수있는 좋은 장소는 상사와의 만남입니다. 당신의 부서에 가장 가치를 더할 개발할 지식이나 기술의 영역을 그녀 나 그에게 물어보십시오.

당신의 부서에서 비슷한 일을하는 동료가 있다면, 탁월한 수행자의 배경을 조사하십시오. 직원의 성공에 기여하는 기술이나 지식 기반을 확인하고 이러한 강점을 개발해야하는지 고려하십시오.

작업 제목 검토

귀하의 직종에 맞는 직책과 현장 직책에 적합한 직위 목록을 검토하십시오. Indeed 나 Simply Hired와 같은 주요 직업 사이트에서 귀하의 직업과 비슷한 직업이나 귀하가 갖고 싶은 직업을 검색하십시오.

고용주가 찾고 있다고 말하는 자격 패턴을 찾아보십시오. 가장 자주 참조되는 요구 사항 목록을 작성하여 강점과 비교하고 개발 계획에서 목표로 할 몇 가지 영역을 선택하십시오.

세미나 일정 검토

전문 조직에서 제공하는 워크샵 및 세미나에 대한 의제를 검토하는 것도 유익합니다. 자신의 분야에서 최첨단을 달리고있는 지식과 기술 영역을 파악하십시오.

계획에 적어도 하나의 기술 관련 목표를 포함하십시오. 기술에 정통한 직원은 종종 기술 기반인지 여부에 관계없이 가장 많이 추구됩니다.

전문 개발 계획 수립

목표를 작성할 때 목표를 달성하는 것이 더 쉽습니다. 수집 한 모든 정보를 수집하십시오.

• 필요한 기술
• 필요한 지식
• 작업 요구 사항
• 기술 요구 사항

기술 업그레이드

다음, 미래의 성공에 필요한 기술을 언제 어떻게 습득 할 수 있는지 파악하십시오. 먼저 지역, 국가 및 온라인 세미나 및 관심 분야와 관련된 워크샵 및 자습서에 대한 전문 협회와 상담하는 것이 좋습니다.

인력 자원 및 IT 부서에 사내 자원에 관해 문의 할 수도 있습니다. 또한 지역 대학 및 성인 교육 프로그램에서 제공되는 교육 기회를 살펴볼 수 있습니다.

직업 궤도 계획 타임 라인

이 모든 정보를 수집하면 필요한 기술을 습득하는 방법을 정확하게 고려해야합니다. 자신에게 다음 질문을하십시오.

• 온라인 수업이나 세미나를들을 수 있습니까? 저녁이나 주말에 열리는 신병 훈련은 어떻습니까?
• 내가 참석할 수있는 직업을위한 전문 협회 회의 또는 개발 워크샵이 있습니까?
• 일반적인 수업이 있습니까? 특히 기술 향상에 도움이됩니까?

그런 다음 자신의 직업 개발에 투자하고 싶은 시간을 결정하십시오. 직업 요구와 라이프 스타일의 균형을 맞추어야하기 때문입니다. 한 번에 너무 많이 섭취하면 빨리 탈 수있는 좋은 방법입니다. 사용 가능한 시간에 맞는 활동을 파악해야합니다.

또한 각 직업 활동에 대한 임시 마감 시간과 함께 목표 목록을 포함시키는 것이 현명합니다. 기술을 업그레이드 할 때마다 LinkedIn 프로필과 이력서를 업데이트하십시오. 자격증을 광고하는 것은 중요합니다. 특히 고용주가 요구하는 주문형 기술 인 경우에 그러합니다.

뒤이어 계속되는 것의 중요성

대부분의 계획과 마찬가지로 실행은 성공에 중요합니다. 가능한 한 많은 전문 개발 활동을 수행하고 참여하도록하십시오. 당신은 당신의 경력을 향상시킬뿐만 아니라, 인터뷰 및 실적 검토 중에 설득력있는 이야기를들을 수 있습니다.

잠정적 인 경력 경로를 갖추는 것이 미래에 대한 목표에 관한 면접 질문에 답하고 경력의 다음 단계를 결정하는 데 도움이 될 것입니다.