취업 중에 긍정적 인 자세를 유지하는 방법

구직 중 실망하거나 장기간 구직 한 경우 특히 좌절하거나 낙담하는 경향이 있습니다. 그러나 전반적으로 긍정적 인 자세를 유지하는 것이 중요합니다.

긍정적 인 느낌은 검색을 계속하도록 동기를 부여합니다. 또한 인터뷰와 네트워킹 기회 중에 긍정적 인 태도가 나타나 강력한 첫인상을 낼 확률이 높아집니다.

채용 정보 검색 중 긍정적 인 상태를 유지하기위한 팁

구직 활동 중에 낙관적 인 태도와 열정을 불러 일으킬 수있는 팁이 있습니다.

1. 조직하다: 시간을내어 조직화하십시오. 구직 준비에 필요한 모든 것 - 이력서 및 LinkedIn 프로필 업데이트, 사용할 수있는 참조 사항, 착용 준비가 된 면접 자료 및 제자리에서 구직 활동 계획 -이 과정을 훨씬 더 원활하게 만들어줍니다.

   취업 활동을 아직 시작하지 않았다면 시작하기 전에 시간을 보내십시오. 취업 활동 중이고 운이 좋지 않은 경우, 이력서가 업데이트되고 장래 고용주에게 유혹을 줄 시간을 별도로두면 LinkedIn 프로필이 세련되고 전문적이며 올바른 사람들과 연결되어 있습니다., 귀하는 귀하의 신임장을 보증 할 준비가 된 참고서를 가지고 있습니다.

   30 일간의 유익한 직업 시리즈를 검토하여 효과적인 구직 활동에 필요한 기본 사항을 다루고 검색을 관리 가능한 단계로 돌리십시오.

1. 일자리 검색 루틴 만들기: 가능하다면 구직 활동을 9-5 일과 같이 대하십시오. 당분간 귀하의 풀 타임 직업 검색을 고려하십시오. 일찍 일어나서 점심을 먹고 저녁 식사 전에 구직 활동을 끝내십시오.

   정기적 인 일상을 만들고 구직 활동을 조직하면 집중력과 동기가 유지됩니다. 또한 취업 검색에 시작 및 종료 시간을 설정하면 중지 저녁 시간에 직장을 구경하고 친구들과 가족과 같이 인생의 다른 중요한 측면에 초점을 맞추면서 시간을 보냅니다.

1. 이 시간 관리 요령은 구직 활동에 소비해야하는 시간을 최대한 활용할 수 있도록 도와줍니다.
2. 갈 시간 찾기 아니 직업 검색에 대해 생각해보기: 마음의 뒤에서 항상 구직 활동을하는 것이 쉽습니다. 그러나 구직에 대한 과도한 걱정은 스트레스를 증가시키고 인생의 다른 측면을 즐기지 못하게합니다. 일자리를 잊어 버리고 산책이나 체육관에 가기 (운동은 스트레스를 해소하는 중요한 방법입니다!) 또는가는 것이나 영화와 같이 즐기는 것을하십시오.

1. 당신의 긍정적 인 것에 집중하십시오: 구직 활동을 할 때 최고의 자질, 기술 및 성취도 목록을 만드는 것이 유용합니다. 이 목록은 표지 말을 작성하거나 면접을 연습 할 때 도움이 될 것입니다. 이 목록을 볼 수있는 곳에 보관하고 정기적으로 검토하십시오. 성공적인 취업 후보자이자 재능 있고 독특한 인물로 기억되는 것은 구직 과정에서 자신감을 높이는 데 도움이됩니다.
2. 합리적이고 구체적인 목표 설정: 매주 초에 달성하고자하는 구체적이고 관리 가능한 목표 목록을 작성하십시오. 아마 당신은 그 주에 5 개의 커버 레터를 쓰거나 3 개의 취업 박람회에 가고 싶을 것입니다. 작고 달성 가능한 목표에 중점을 둠으로써 구직 활동을 통해 더 성취감을 느끼게 될 것입니다.

1. 개인적으로 네트워킹 시간: 온라인에서 성공적으로 네트워크를 구성 할 수 있지만 직접 네트워킹을 능가하는 것은 없습니다. 전직 동료, 고객 또는 친구와 함께한 커피 한잔은 당신이 다른 방법으로 알지 못했던 일자리를 얻을 수 있습니다. 비슷한 말로, 친구 나 가족에게 구직 지원을 요청하는 것에 대해 부끄러워하지 마십시오. 당신이 취업을 원한다는 것을 아는 사람들이 많을수록, 빨리 고용 될 확률이 높아집니다.
2. 지원자: 다른 사람들을 돕는 것은 더 많은 목적 지향적 인 행동을하는 데 도움이되는 좋은 방법입니다. 귀하의 개인적인 관심사 또는 귀하의 경력과 관련된 자원 봉사자기구를 찾으십시오. 자원 봉사 단체는 또한 네트워킹 기회를 제공합니다. 자원 봉사 활동을하는 시간은 이력서를 보강하고 직업 스케줄을 찾는 일의 일부로 간주 할 수 있습니다.

1. 구직 활동 클럽에 가입 (또는 시작) 다른 구직자 단체에 가입하면 많은 도움이 될 것입니다. 구직 클럽은 귀하의 구직 활동을 유지하는 데 도움을 줄 수 있으며 구직 정보 및 구인 구직 정보를 제공 할 수도 있습니다. 네트워크 사이트, 지역 도서관 또는 대학 진로 센터에서 가능한 클럽을 찾으십시오.
2. 작은 승리 축하: 인터뷰를하지 않았거나 취하지 않은 직업과 같이 구직 활동 중 네거티브에 집중하기는 쉽습니다. 대신, 가장 작은 승리에도 집중하십시오. 직접 인터뷰를 요청받지 않은 경우에도 전화 인터뷰를받는 것에 대해 자부심을 가지십시오. 새로운 LinkedIn 연결을 만들거나 다른 사람이 블로그 게시물에 댓글을 달았을 때 자신을 등 뒤에서 껴안으십시오. 작은 승리를 축하하는 것이 긍정적 인 것에 집중하는 데 도움이 될 것입니다.

1. 빨리 이동: 직위에 대한 취업이나 면접을 신청하면 고용주의 회신을 기다리는 즉시 고정 될 수 있습니다. 예, 신청하는 직업을 추적해야하며 1 ~ 2 주 내에 응답을받지 못하면 고용주에게 연락 할 수 있습니다. 그러나 응답이 없거나 직장을 얻지 못한 경우 계속하십시오. 그 직업을 당신의 명단에서 제외하고 다음 기회에 집중하십시오.
2. 모든 것을 기회로보기: 커버 레터 작성, 인터뷰 및 네트워킹에 지쳐 버리는 것은 쉽습니다. 그러나 각 활동을 당신을 더 나은 후보자로 만드는 기회로 생각하십시오. 취업 면접을 원한다면 (또는 생각할 생각이 들지 않습니다.) 면접을 네트워크 기회로 생각하고 면접 기술을 습득하십시오. 각 커버 레터를 글쓰기 및 편집 능력을 연마 할 수있는 기회로 생각하십시오. 잡일보다는 기회로 작업을 생각하는 것만으로도 긍정적 사고 방식을 취할 수 있습니다.

1. 당신이 통제 할 수있는 것에 초점을 맞추십시오: 면접관이 귀하에게 전화를 걸지 여부, 또는 귀하가 이메일로 보낸 네트워킹 연락처로 리드를 제공할지 여부를 제어 할 수 없습니다. 자신이 통제 할 수없는 것에 대해 자신이 걱정한다고 느끼면, 양철통 표지 작성 및 발송 또는 네트워킹 행사에 참석하는 것과 같은 통제.

   구직 활동을 돕기 위해 할 수있는 일에 중점을두면 손이 무엇인지에 대해 걱정하지 않아도됩니다. 비록 그것이 영원히 계속되고있는 것처럼 보일지라도, 새로운 일자리를 시작할 준비가되면, 고용에 들어가는 모든 노력과 어려운 구직 활동에 투자 한 시간이 가치가있을 것입니다.