직업 계획 프로세스 란 무엇입니까?

경력 계획 프로세스는 자기 평가, 연구, 실험, 의사 결정, 구직 및 구직 제안을 포함하여 경력 경로를 발견하는 단계를 포함합니다.

경력 계획 과정의 단계

1 단계: 자기 평가. 개인의 강점, 라이프 스타일 선호도, 열정, 업무 스타일 및 재정적 필요를 신중하게 평가하는 것이 여러 잠재적 인 직업 경로를 계획하는 데있어 간과되고 간과되는 단계입니다.

직장 선택의 적합성을 평가하기 위해서는 자신이 누구인지와 전문인이되기를 원하는 사람 모두를 아는 것이 중요합니다. 여기에는 현재의 경력 값, 관심사, 기술 및 개인적인 특성을 면밀히 재고하는 것이 포함됩니다.

직업 카운슬러가 개별 상담, 연습 및 관심 / 성격 조사를 통해이 과정을 도와 드릴 수 있습니다. 이러한 상담은 일반적으로 고등학교지도 카운슬러, 대학 진로 센터, 지역 미국 고용 센터 또는 직업 훈련 프로그램에서 제공합니다.

2 단계: 연구. 일단 당신이 당신의 일에서 파생되기를 원하는 만족감과 고용주에게 제공해야하는 기술을 분명하게 밝혀 내면 연구를 시작할 수 있습니다. 이 단계에서는 가능한 직업 옵션을 브레인 스토밍하고 철저하게 조사합니다. 경력 조사 중에 특정 직업이 자신에게 잘 맞는 지 판단하기 위해 다양한 직책, 전형적 진입 점 및 승진 기회, 만족도, 좌절감 및 기타 중요한 사실에 대한 설명과 자격에 대해 배웁니다.

예비 정보 수집에 도움이되는 온라인 자료가 제공됩니다. 다음 단계는 관심있는 일에 관련되어있는 가능한 한 많은 사람들과 이야기하는 것입니다. 이 개인들을 인터뷰하여 자신의 업무에 대한 정보와 조언을 얻으면 계속 교육 요구 사항이나 대학원 공부를 포함하여 현장의 현실과 이에 대한 권장 준비에 대한 내부자의 시각을 얻게됩니다.

3 단계: 실험. 인턴쉽 및 아르바이트는 관심 분야를 샘플링 할 수있는 훌륭한 방법입니다. 그들은 일 기능 중 일부를 수행하고, 다른 사람들을 관찰하고, "실제"직장 환경을 평가할 수있는 기회를 제공합니다.

일부 개인은 인턴쉽보다 짧은 기간 동안 다양한 분야의 전문가를 관찰합니다. 이러한 "일터 섀도 잉"경험, 또는 externships는 아침 일찍부터 몇 주까지 지속될 수 있으며, 주어진 업무 역할에 대한 책임감을 느낄 수있는 훌륭한 방법입니다.

잠재적 인 직업 기능과 관련된 캠퍼스 역할을하는 것이 기술 영역을 시험하는 또 다른 방법입니다. 예를 들어 저널리즘 경력을 고려하고 있다면 캠퍼스 잡지 나 신문사에서 일할 수 있습니다. 재정에 관심이 있으시면 학생 신용 조합에 자원 봉사하실 수 있습니다.

가능한 직업 목표와 관련된 프로젝트 지향 코스를 선택하면 해당 프로세스를 테스트하는 데 도움이됩니다. 예를 들어, 제품 관리를 경력으로 고려하는 경우, 마케팅 프로젝트를 선택하여 제품에 대한 브랜딩 캠페인을 프로젝트로 만들거나 복지 개혁 옵션을 분석 할 코스를 선택할 수 있습니다. 공공 정책 경력을 고려하고 있습니다.

4 단계: 의사 결정. 이 단계에서는 연구하고있는 경력 옵션의 장단점을 평가합니다. 또한 우선 순위 결정과 일부 사람들에게는 위험을 감수해야합니다. 경력 계획 프로세스의이 단계에서 재배치와 같은 문제에 대한 결정을 내릴 수 있습니다 (꿈꾸는 직업에 착수하기 위해 기꺼이 움직이고 있습니까?) 및 비용 분석 (보상이 부족한 직업을 감당할 수 있습니까? 사랑, 또는 큰 봉급 및 건강 관리 혜택을 제공하는 개인적으로 충족되지 않는 작업을 찾아야합니까?).

노동 계급의 풍경이 끊임없이 변하기 때문에 절대 확실성에 기반한 결정을 목표로 삼는 것은 비현실적 일 수 있습니다. 적응력, 한 번에 여러 가지 옵션을 관리 할 수있는 능력, 불확실성에 직면했을 때 긍정적 인 태도를 유지하는 능력은 일부에게는 쉽습니다. 다른 사람들은 이러한 형질을 길게 찾을 수 있습니다. 자기 인식, 직업 의식 및 직감은 모두 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 할 수 있습니다.

5 단계: 구직 검색. 취업 목표를 확인하면 취업을 시작할 수 있습니다. 적극적인 구직에 종사하는 대부분의 사람들은 전문 네트워킹, 예비 고용주 식별, 커버 레터 및 이력서 작성 및 인터뷰와 같은 활동에 참여하게됩니다.

6 단계: 수락. 마지막으로, 장기간의 자체 평가, 조사, 신청 및 인터뷰를 거친 후 취업을하고 취업을 허용하게됩니다. 이상적으로 이것은 흥미 진진하고 다양한 경력을 쌓기 시작하거나 적어도 이정표가 될 것입니다.