4 군 퇴직 계획

의회는 4 개의 퇴직 급여 제도를 승인했습니다. 아래에서 각 계획에 대한 간략한 설명을 찾을 수 있습니다. 각 퇴직 계획은 고유하지만 퇴직 급여 계산에 사용해야하는 근무 날짜는 동일하게 유지됩니다. 사용 된 일차 서비스 날짜는 군 복무 입국 일 (DIEMS)과 미국 법전 Title 10, Section 1405 서비스 날짜 (1405 서비스)를 포함합니다. 자세한 내용은 군 퇴직 급여 이해를 참조하십시오.

군 복무 중 최초 입국 일 (DIEMS)은 합중국 군대의 예비 또는 통상적 인 구성 요소에 위임 또는 입대를 수락 한 최초의 날입니다. 그것은 다음을 포함합니다:

• ROTC 프로그램의 예비 회원으로 입회
• 활성 구성 요소의 지연 입국 / 입대 프로그램에 입대
• 사관 학교 생도 또는 midshipman 입학
• 아카데미 예비 학교 입학

DIEMS 날짜는 정해진 날짜이며 서비스 중단으로 인해 조정될 수 없으며 군대 구성원이 어느 퇴직 계획에 해당하는지 결정하는 데 사용됩니다.

혼합 퇴직 제도: 현역 근무자 2017 년 12 월 31 일 이후

20 년 후에 기본 급여의 40 %를받습니다. 또한 연간 기본급의 12 %에서 보너스를받을 수 있습니다. 각 서비스 연도의 배율은 2 %입니다. 퇴직률을 100 % 이상으로 계속 올릴 수 있습니다. 이는 퇴직 연금이 40 년 간 달성 될 수 있습니다. 정부의 TSP 계정에 일치하는 금액을 적립하십시오. 당신이 60 세에서 65 세가 될 때까지는 은퇴 할 수 없습니다. 개인 퇴직 계좌로 롤백 할 수 있습니다. 20 년이 경과하기 전에 퇴직하면 퇴직금을 낼 수 있습니다.

또한 2005 년 12 월 31 일부터 2018 년 1 월 1 일까지 서비스를 시작한 경우 또는 CBS / REDUX 시스템에 등록 된 상태 인 경우 Blended Retirement System에 가입 할 수 있습니다.

CBS / REDUX: 8 월 1 일 이후 또는 867 년 12 월 31 일까지 현역 근무자

가입자의 DIEMS가 86 일 또는 그 이후 인 경우, 퇴직 급여는 가입자의 가장 높은 36 개월 기본 급여의 평균을 사용하여 계산되며, 가입자 서비스 연수 (1405 서비스 날짜 기준)의 2½ %에서 1을 뺀 시간 매년 30 년 미만의 근무 시간 동안 감소율. 20 년 동안의 퇴직 급여는 40 %로 계산됩니다. 이 삭감은 62 세에 영구적으로 회복됩니다.이 임금 계산은 일반적으로 "36 / 40 % 높은 계획"이라고합니다. 다음은 앞의 예제에서 MSgt를 사용한 계산 된 예제입니다.

• 배율 61.25 % - 5.5 % = 55.75 %
• $ 2531 (평균 기본급) X 55.75 % = $ 1411 (퇴직 급여)

지속적인 서비스를 통해 40 년 동안 최대 100 %를 추가 할 수 있습니다. 생활 조정 비용은 소비자 가격 지수에서 62 세가 될 때까지 1 %를 뺀 값으로 재조정됩니다.

CBS / REDUX 시스템은 15 년 만에 선택해야합니다.

• 세금 후 약 $ 21,000 인 30,000 달러의 현금 보너스를받을 수 있으며 20 년 봉사 활동으로 은퇴 할 때 연금 수표는 40 %가됩니다.
• 20 년 봉사 활동으로 은퇴 할 때 보너스가 없으며 50 % 퇴직 수당으로 고등 36 퇴직 제도를 선택할 수 있습니다.

높은 -36: 현역 근무자 8 월 8 일 - 7 월 31 일

회원의 DIEMS가 8 월 8 일부터 8 월 31 일까지 또는 86 일 후인 경우, 가입자의 가장 높은 36 개월의 현역 기본급 평균을 사용하여 퇴직 급여를 계산합니다. 1405 서비스 날짜). 이로 인해 월간 현역 임금 기반이 줄어들게됩니다. 이것은 일반적으로 "36 / 50 % 계획"이라고합니다. 다음은 그 예입니다.

• $ 2778 1999 년 24 년간의 현역 근무자에 대한 기본급
• $ 2555 1998 년 현역 근무 22 년 동안의 MSgt 기본급
• $ 2485 1997 년 현역 근무 22 년 동안 MSgt에 대한 기본급
• $ 2329 1997 년 현역 20 년간의 MSgt에 대한 기본급
• 월간 기본 월급 $ 2531
• $ 2531 (평균 기본급) X 61.25 % = $ 1550 (퇴직 급여 예상액)

보너스 나 재조정은 없습니다. 생활비 인상은 소비자 물가 지수를 기준으로합니다.

최종 유료 시스템: 9 월 8 일 이전에 현역 근무자 80

회원의 DIEMS가 80 일 이전 인 경우 퇴직 급여는 회원의 월 기본급에 가입자의 근속 년수의 2½ 퍼센트를 곱하여 계산됩니다 (1405 봉사 일자 기준). 예를 들어, 24 년 6 개월 근무 인 Master Sergeant (E-7)에 대한 예상 퇴직 급여는 1999 년 임금 규모를 사용하여 다음과 같이 계산됩니다.

• 24 ½ 년 = 24.5 X 2 ½ % = 61.25 % (승수)
• $ 2778.90 (기본급) X 61.25 % = $ 1702 (예상 퇴직 급여)

최종 지불 시스템에는 보너스 나 재조정이 없습니다. 생활비 인상은 소비자 물가 지수를 기준으로합니다.