정부의 친족 제한 정책 및 정책

Nepotism은 전문 용어 중 하나이며 일반적으로 부정적인 측면, 특히 정부에서 볼 수 있습니다. 메리 암 웹스터 (Merriam-Webster)는이 용어를 "혈연 관계에 기초한 편애"라고 정의했다. 대부분의 조직은 불공 평한 것으로 간주되어 친족주의를 피하며 크로 니즘과 전리품 시스템과 같은 더 사악한 개념을 염두에 둡니다.

많은 회사가 친척을 금지하지만 비즈니스, 스포츠 및 엔터테인먼트 분야에서는 여전히 만연합니다. 도널드 트럼프의 아이들은 그의 회사의 수석 부사장이며, 대통령으로서, 그의 딸 이반카 트럼프 (Ivanka Trump)는 그의 수석 고문이다. 내셔널 풋볼 리그 주인 인 Jerry Jones와 Robert Kraft는 자녀들을 각각의 프랜차이즈로 임원직에 배치했습니다. Hollywood 제작자와 A-List 배우의 자녀들은 종종 가족 관계에 따라 역할을 맡습니다.

수 많은 법률과 정책은 공공 부문의 특정 상황에서 네 뽀 티즘을 금지합니다. 금지는 인적 자원 및 조달 분야에서 가장 자주 다루는 것입니다. 이들은 인원을 채용하고 정부 계약을 수주하는 데 드는 돈 때문에 핫 버튼 영역입니다.

네페스주의는 단순히 함께 일하는 것이 아니다.

Merriam-Webster의 정의에서 핵심 단어는 "편애"입니다. 가족 구성원이 같은 회사에서 일하는 것은 드문 일이 아니며, 그 자체로는 부정적 일 필요는 없습니다. 미국 인구 조사에 따르면 2015 년에는 30 대 이상 미국인 남성 4 명 중 거의 1 명이 십대 동안 자신의 아버지가 목숨을 잃었다면 아버지와 같은 사업을 동시에 수행했습니다. 여성의 통계는 13 %로 떨어졌습니다. 이 숫자는 캐나다에서 상당히 높습니다.

궁극적으로, 그것은 친족 관계에 대한 혐의로 분위기를 조성하는 것은 직장 관계의 조건입니다.

일반적인 네페시즘 규칙

작은 신청자 풀과 근처에 다른 고용주가 거의 없다는 가능성을 고려할 때 소규모 지방 정부에서는 네 폿티 즘을 피하기가 다소 어려울 수 있습니다. 중소 규모 및 대규모 정부에서 네페티시 정책은보고 체계와 관련하여 미묘한 경향이 있습니다. 가족 구성원은 조직 내에서 활동하는 것이 금지되어 있지 않을 수도 있지만, 가족 구성원을 고용하거나 가족 구성원이 지원자 인 면접 패널에서 봉사하는 것과 같은 몇 가지 행동을 금지 할 수 있습니다. 가족 구성원을 감독하는 것은 일반적으로 가족 구성원과 같은 감독 라인에서 일하는 것처럼 규칙에 위배됩니다

Nepotism 규칙은 종종 구직자와 잠재적 인 계약자가 모든 직원 앞에서 자신의 관계를 공개해야합니다.

선출 된 공무원, 임명 된 공무원 및 주요 정부 간부의 가족 구성원은 종종 가족 구성원이 이끄는 조직 내에서 일하는 것이 금지됩니다. 이는 해당 개인이 조직의 최상위에 있으므로 모든 직원이 감독 라인에 빠지기 때문에 발생합니다. 또한 높은 수준의 권력자들 사이에서의 부적절한 모습은 정치인 선거에 드는 비용을 초래할 수 있습니다.

미국 역사의 네페 티즘

율리시스 그랜트 회장의 가족과 가족 관계 중 약 40 명이 그의 대통령직 혜택을 입었습니다. 화이트 칼라 및 기업 범죄 백과 사전에서 Lawrence Salinger는 Grant와 Grant의 가족 구성원이 공직에 임명 된 사례를 인용합니다.

또한 로버트 F. 케네디 (John F. Kennedy)는 그의 형제 존 F. 케네디 (John F. Kennedy) 대통령의 법무 장관으로 미국 법무 장관을 역임했습니다.