고용 된 자 대 자영업자의 차이점

자영업자는 일반적으로 비즈니스 소유자, 프리랜서 또는 다른 회사의 독립 계약자로서 스스로 일합니다. 수입은 일반적으로 급여 또는 수수료 기반 보상 대신 비즈니스 또는 프리랜서에서 직접 발생합니다.

정의

국세청 (Internal Revenue Service)은 다음과 같이 개인을 자영업자로 정의합니다.

• 당신은 독점 사업자 또는 독립 계약자로서 무역 또는 사업을 수행합니다.
• 귀하는 무역 또는 비즈니스를 수행하는 파트너십의 회원입니다.
• 귀하는 귀하 (파트 타임 사업 포함)를 위해 사업을 영위하고 있습니다.

고용 상태

귀하가 한 회사에 고용되어있을 때 귀하는 직원으로 간주됩니다. 직원은 회사 급여를 받고 있으며 고용주는 연방 및 주세, 사회 보장 및 메디 케어를 보류합니다.

직원에게는 실업 및 근로자 재해 보상 보험이 제공됩니다. 직원에게는 유급 병가, 휴가, 건강 보험 또는 401 (k) 또는 기타 퇴직 계획 참여와 같은 혜택 패키지가 제공 될 수 있습니다.

자영업 세금

자영업자 인 경우 국세청 (IRS) 및 주세 국에 세금을 납부해야합니다. 소득세를 내지 않아도 자영업 사회 보장 세를 지불하기 위해서는 Form 1040과 Schedule SE를 작성해야합니다.

소득세 이외에 자영업자는 SECA (자영업 기여법)의 형태로 사회 보장 및 메디 케어 세금을 납부해야합니다.

독립적 인 계약자는 회사의 종업원이 아니기 때문에 실업 및 근로자 보상과 같은 법률이 위임 한 경우에도 종업원 급여를받을 자격이 없습니다. 일반적인 직원과 달리 독립적 인 계약자는 덜 정기적으로 일합니다. 그들은 필요할 때마다 일하며 대개 계약 조건에 따라 시간당 또는 프로젝트별로 청구합니다.

세금 관점에서 볼 때, 정규직 고용은 독립 계약자보다 고용주에게 훨씬 더 비쌉니다. 왜냐하면 일관된 급여 또는 임금 기반 근로 이외에 사회 보장, 메디 케어, 주 및 실업 세금을 납부해야하기 때문입니다.

건강 보험 및 기타 혜택

그러나 자영업자 및 독립 계약자는 저렴한 건강 관리법 (Obamacare)을 통해 또는 상공 회의소 또는 자영업자를위한 혜택을 제공하는 다른 단체 및 단체를 통해 건강 보험 및 기타 혜택을 구매할 수 있습니다. 중소 기업.

자영업 소득이있는 경우 자신, 배우자 및 부양 가족을 위해 발생한 건강 보험 비용을 공제 할 수 있습니다. 다른 자영업 세금 공제에는 본사 비용, 인터넷, 전화 및 팩스 비용, 식사, 출장비 및 자동차 경비, 사업 융자에 대한이자, 교육, IRA 기부금 및 일부 엔터테인먼트가 포함됩니다.

장점과 단점

자신의 시간 (전체 또는 일부 시간)을 선택하거나, 출퇴근을 줄이거 나 완전히 피하거나, 가장 중요한 직업 목표에 중점을두고, 원격으로 일할 수 있고 세금 공제를받을 수 있다는 것과 같이 자영업에 대한 긍정적 인면이 많지만, 단점 중 하나는 일반적으로 봉급 생활에 포함되는 혜택은 반드시 현금으로 지불해야한다는 것입니다.

또한 자영업자는 손실과 이익 모두를 책임집니다. 유급 휴가 나 병가는 없으며 단기간에 귀하가 시작할 때 수입 일정이 줄어들 수 있습니다. 사장 또는 감독자가 없기 때문에 자영업자가되기 위해 큰 관심과 동기 부여가 필요합니다. 많은 경우 시간이 길고 혼자서 일하는 것이 외로울 수 있습니다.

건강 보험은 개인이 계약해야하며 유급 휴가 나 병가가없고 퇴직을 계획해야합니다.

자영업자되기

중소기업: 캐나다 전문가 Susan Ward는 직원이되는 것에서 자영업으로 전환하는 것에 대한 훌륭한 조언을 제공합니다.