인턴쉽 비용 지불 방법

실제 경험을 대체 할만한 것은 없습니다. 학생들은 패션 산업, IT 산업 또는 기타 관심 분야를 4 년 동안 공부할 수 있으며 실제 경험이 거의 없거나 전혀없는 대학을 떠날 수 있습니다. 그렇기 때문에 거의 모든 규모의 대학에는 인턴 사원을 고용주와 연결시키는 풀 타임 인력 인턴 프로그램이 있습니다. 경험은 훌륭하지만 돈으로 경험 한 경험이 훨씬 낫습니다. 유급 인턴십은 학생들에게 특정 경력 분야에서 성공하기 위해 필요한 지식과 기술을 습득 할 수있는 방법을 제공하며, 시간당 임금, 주간 급여 또는 인턴 과정 동안의 봉급을 통해 돈을 벌 수 있습니다.

더 많은 회사들이 인턴 채용

고용주가 제공하는 유급 인턴십 수는 미국 전역의 학교에서 증가하고 있습니다. 고용주들은 이것이 지난 몇 년 동안 제기 된 일 (잡동사니를 꺼내는 것과 같은)을 수행하는 데 익숙한 인턴에 관한 소송이 많기 때문이라고합니다. 회사는 이러한 소송에 대해 주시하고 있으며 스스로를 보호하기를 원합니다. 인턴 사원에게 지불하는 것은 옳은 일을하는 첫 번째 단계처럼 수행 된 업무에 대해 누군가를 (아무리 젊거나 경험이 없어도) 보상해야하는 책임감을 갖는 것 같습니다.

유급 인턴십을 제공하는 회사는 무엇입니까?

Fortune 500 대다수의 회사는 인턴 사원에게 돈을 지불합니다. 왜냐하면 현금 흐름이 있기 때문입니다. 그들은 또한 대학 졸업 후 유익한 직원이 될 수있는 사람을 양성하는 가치를 이해합니다. 민간 부문 (심지어 비영리 단체 및 독점 업체)은 여러 유급 인턴십을 제공합니다. 또한 Viacom 및 Warner Brothers와 같은 대규모 고용주는 인턴십 프로그램을 보유하고 있으며 인턴 사원에게 돈을 지불하고 있습니다. 일반적으로 인턴을 고용하는 다른 업계에는 은행, 정부, 계좌, 패션, 광고, 홍보 및 IT가 포함됩니다.

인턴은 일반적으로 무엇을 지불합니까?

NACE (National Association of Colleges & Employers)는 학부생을 대상으로 한 인당 평균 시간당 임금이 2014 년 16.35 달러에서 2017 년 18.06 달러로 증가했다고 발표했습니다. 유급 인턴십을 통해 학생들은 매주, 격주, 매월 또는 봉급을 지급받습니다. NACE는 또한 2017 년 5 월에 2017 년에 3.4 % 더 많은 인턴을 고용하는 고용주가 전년도보다 고용을 기대한다고보고했다.

일반적으로 어떤 산업에서 가장 높은 인턴십 수당을 제공합니까?

NACE는 또한 놀랍게도 인턴쉽 급여가 컴퓨터 과학 및 공학 분야에서 가장 높았으며 (슬프게도) 최저 인센티브가 교육, 인문 및 사회 과학 전공에 제공되고 있다고보고했습니다.

유급 대 무급 인턴십

추구 할 인턴십을 평가할 때, 학생들은 인턴십이 지급되는지 또는 경험을 통해서만 이루어지는지를 항상 고려합니다. 유급 인턴쉽과 무급 인턴쉽 중 하나를 선택할 때, 학생들은 졸업 후 인턴쉽을 통해 더 많은 기회를 얻고 지불 할 수있는 기회를 제공한다면, 제공되는 경험에 대해 생각할 것입니다. 그들은 또한 어떤 기회가 자신의 이력서에 가장 가치를 더하고 자신의 전문 기술을 향상시킬 것인지 숙고 할 것입니다.

유급 인턴쉽을 찾는 방법

유급 인턴쉽을 찾으려면 경력 센터를 방문하십시오. 또한 Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com 및 InternQueen.com을 방문하십시오.