재무 고문 면접 질문

금융 회사와 직책을 신청할 때, 장래 고용주는 귀하가 진정으로 고객의 돈을 처리 할 책임이 있는지 확인해야합니다. 재정 고문 직책에 대한 취업 면접은 엄격 할 것이며 명확하고 잘 검토 된 답변을 제공함으로써 최선을 다해 제시해야합니다. 옳고 그름의 답변이있는 것은 아닙니다. 가장 좋은 답변은 항상 정직한 답변입니다.하지만 인터뷰를하기 전에 생각과 말을 함께 할 시간이 필요합니다.

이러한 질문에는 행동 면접 질문, 규제 문제에 대한 지식에 관한 질문 및 귀하의 능력, 자격, 기술 및 성공 가능성을 결정하기 위해 고안된 직업 관련 질문이 포함됩니다.

재무 고문 면접 질문

일부 질문은 "왜 당신은 재정 고문이되고 싶니?" "당신은 지역 사회와 연결되어 있습니까?"와 같이 어떤 사람인지 파악하기 위해 고안되었습니다. 귀하의 장래 고용주는 귀하가 좋은 회사 문화와 일치합니다.

관련 그룹 그룹은 "어려운 결정을 내릴 수 있도록 도와야 할 때를 기술해야한다", "경력 목표는 무엇입니까?"와 같이 성격과 경력에 대한 접근 방식을 다룹니다. 5 년에서 10 년 사이에 어디에 있고 싶니?"

커리어 스탠딩

일부 질문은 귀하의 경력에 ​​따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 재무 경험이 부족한 경우 면접관은 판매와 같은 유사한 기술을 요구하는 다른 분야에서의 경험에 대해 질문 할 수 있습니다. 반면에 경험이 풍부한 고문 인 경우 면접관은 고객의 평균 포트폴리오, 다양한 유형의 고객에게 권장하는 맞춤형 투자 전략 및 이와 유사한 질문에 대해 질문합니다.

두 경우 모두, 인터뷰하는 직책과 관련된 교육 및 전문성 개발에 관해 논의함으로써 이력서에 제공된 정보를 상세히 설명해야합니다. 면접관은 귀하가 현재 가지고있는 면허 및 자격뿐만 아니라 추가 면허 및 인증을 취득해야하는 계획을 알 필요가 있습니다.

소프트 스킬 / 대인 관계 기술

일련의 질문은 당신의 전문적인 스타일과 당신의 관련된 부드러운 기술을 다루게 될 것입니다. 특히 경력 초기 단계에 면접관은 "고객과 직접 만나서 전화 통화를하는 것이 편안합니까?"또는 "잠재 고객과의 관계 형성 능력에 대해 말해주십시오."

부의 자문 기술

일부 질문은 "귀하가 선호하는 자산 관리 전략은 무엇입니까?"또는 "현재 세금 및 투자 관련 법률 및 규정을 어떻게 지키십니까?"와 같이 산업별 및 실무 상 더 많은 질문이있을 것입니다. 귀하가 인터뷰하는 회사에 따라, "특정 특정 인구 통계 그룹을 대상으로합니까?" "특정 스톡 옵션을 전문적으로 다루고 있습니까?" "이혼 전 재무 계획에 대한 경험을 말해주십시오."

커뮤니케이션 기술 / 무결성

채용 담당자가 실제 고객과 얼마나 잘 의사 소통 할 수 있는지 평가할 것이기 때문에 면접 원에게 응답하는 방법 (신체 언어, 목소리, 개인의 평정 및 전문성)은 대답만큼 중요합니다. 그들은 도전 할 때 당신의 냉담함을 유지할 수 있는지, 개인 고객 정보를 보호 할 수있는 성실성이 있는지 여부를보고 싶어합니다. "고객 인 경우 고객과 협력해야하는 이유는 무엇입니까?" "기밀을 유지하면서 고객의 자산 관리 성공 여부를 알려주십시오"와 같은 어려운 질문을 준비하십시오.

"속임수"질문

"어떻게 목표를 달성합니까?"라는 질문은 캐릭터 평가와 같을 수도 있지만 기술적입니다. 모든 사람이 목표를 설정하고 달성 할 수있는 것은 아니지만 훌륭한 재무 고문이 있어야합니다. 방법을 간결하고 명확하게 설명 할 준비를하십시오. 숨겨진 기술 문제의 또 다른 그룹은 다른 경험 수준의 고객과 관계를 구축하는 방법을 포함합니다. 까다로운 상황이나 대면 / 에스컬레이트 된 고객에게 어떻게 대응하는지 토론 할 준비를하십시오.

개인 강점 / 자산

"우리가 당신을 고용하면, 당신은 무엇을 조직에 가져 가나?"라는 질문은 직원으로서의 강점에 대해 더 이야기 할 수있는 기회입니다. 신청하는 직위에 따라 회사 아이디어, 제안 사항 또는 구현하려는 변경 사항에 대해 이야기 할 수있는 기회가 될 수도 있습니다. 이러한 답변은 비논리적 인 상담 방식으로 표현되어야합니다. 잠재적 인 고용주를 비판하는 것처럼 보일 위험이 없습니다.

면접을위한 팁

인터뷰를 통해 솔직하고 솔직하게 말하십시오. 자신감이 넘치거나 어떤 식 으로든 자신을 피우지 마십시오. 다른 한편으로, 당신은 좋은 빛에 자신을 소개하고 싶습니다. 면접관이 고객이 왜 당신과 함께 일하기를 원하는지 또는 고용 된 경우 조직에 가져올 수있는 것을 설명해 줄 것을 요청하는 경우 긍정적이고 설득력있는 답변을 준비하십시오. 기억하십시오: 고용 된 경우, 직장을 얻음으로써 얻을 수있는 것처럼 고용주는 귀하와의 관계를 통해 많은 것을 얻게됩니다.