교도소장은 어떤 자격을 필요로합니까?
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차례:
교도관은 교도소가 효율적이고 안전하고 안전하게 운영되도록 보장합니다. 그들은 해당 법률, 규칙, 표준 및 시설 관련 정책을 준수 하는지를 모니터링하는 모든 교도관을 감독합니다.
그들은 모든 수준의 정부와 민간 부문에서 고용됩니다. 그들은 미국 법무부 내 교도소, 주와 교도소 및 개인 교도소에서 근무합니다. 시 및 카운티 정부는 감옥을 운영합니다. 감옥 감시원은 감옥 감시원과 같은 일을하지만 시설마다 인구가 다릅니다. 감옥은 짧은 문장을 제공하는 사람들과 재판을 기다리는 사람들을 수용합니다. 교도소는 더 긴 문장으로 수감자를 수감한다.
일상 생활에서 교도관은 삶의 가장 낮은 시간에있는 사람들을 봅니다. 많은 재소자는 재활을하지 못하고 있으며, 사람들이 교도소에 다시 와서 다시 방문하는 것을 보게하는 것은 심심한 시련을 낳을 수 있습니다. 그러나 어떤 사람들은 한 번 감옥에 간다. 그들의 행동을 통제하고 생산적인 삶을 살도록 남겨둔다. 교도관들에게는 보람이있을 수 있습니다.
선정 과정
감시원은 일반적인 정부 채용 프로세스를 통해 고용됩니다. 이 직위에있는 사람들은 수감자에게 직접 접근 할 수 있기 때문에 고용주는 범죄 기록 및 배경 조사를 실시합니다. 중죄는 개인의 고용을 실격시킵니다. 결선 진출 자들은 종종 구인이 연장되기 전에 마약 검사에 복종하도록 요청받습니다.
지위가 그처럼 높은 수준의 책임을지기 때문에 소장의 상사가 감옥에 사무실을 가지고 있지 않기 때문에 패널 면담이 고용 과정에서 종종 사용됩니다. 이러한 유형의 인터뷰는 관리자를 고용하여 발생할 수있는 편견의 영향을 완화하는 데 도움이됩니다. 고용 관리자는 신입 사원을 신임 할 수 있어야하지만 신망을 잘못 간직하고 싶지는 않습니다. 패널 위원은 누가 채용해야하는지에 대한 의견을 제시하지만, 최종 결정은 고용 관리자에게 있습니다.
필요한 교육과 경험
고용주는 대개 형사 사법부에서 학사 학위를 소지 한 교도소 장의 후보자를 요구합니다. 또한 응시자는 정정에 대한 광범위한 경험이 있어야합니다. 이 경험은 관리자로서 시간을 포함시켜야하며 이상적으로는 여러 직책에서 책임을 증가시켜야합니다.
교도소 장의 자리를 지키는 많은 사람들에게 은퇴하기 전에 그들이 지키는 마지막 직업입니다. Wardens은 오랜 경력을 통해 지식, 기술 및 능력을 입증 한 숙련 된 전문가입니다. 직원을 존중하고 존경하기 위해, 감시인은 형사 사법 분야에 대한 훌륭한 지도력과 깊은 지식을 보여 주어야합니다.
너 할일
교도관은 모든 교도소 직원을 감독합니다. 직원은 교도관, 건강 관리 전문가, 카운슬러, 유지 보수 직원 및 관리 직원을 포함합니다. 감옥은 성인 범죄자와 청소년 범죄자를 거의 수용하지 못하며, 그렇다고하더라도 두 집단은 서로 물리적 거리를 유지합니다. 소년 교도소를 관리하는 보좌관은 성인 교도관 대신 청소년 교도관을 관리합니다.
소장은 인력 충원 요구를 결정하고 그러한 요구에 따라 직원을 배정합니다. 소장은 가용 자원에 대한 요구가 충족되지 않을 경우 어떤 인력 충원 기능을 우선적으로 적용해야 하는지를 부분적으로 다룰 수 있고 일정 기간 내릴 수 있습니다. 자원이 긴장되면 관리자는 관리자와 더 많은 리소스를 제공해야합니다.
감옥은 특정 법률, 규칙 및 표준에 따라 운영됩니다. 감시원은 준수를 보장합니다. 시설 관련 정책 및 절차는 소장이 승인합니다. 이러한 정책과 절차는 구금 시설 운영 방식을 규제하는 법률, 규칙 및 표준과 충돌하지 않아야합니다.
직원들이 규정 된 법률, 규칙, 표준, 정책 및 절차를 준수하려면 직원에 대한 교육을 받아야합니다. 교도관은 직원이 적절한 훈련을 받도록 보장합니다. 그들은 보통이 책임을 직원에게 위임합니다. Warden은 의무적 인 반복 교육에 대한 연체를 포함하여 교육 활동에 대한 일상적인 데이터 보고서를 요청합니다.
교직원이 부적절하게 행동했다고 주장되면 소장은 그 상황을 조사하거나 다른 사람을 임명합니다. 어느 쪽이든, 소장은 조사가 철저하고 공정하며 적절한 결론에 도달했는지 확인합니다. 직원이 부적절하게 행동 한 것으로 판명되면 소장은 직원에 대해 어떤 인사 조치가 취해질 지 결정합니다.
감시원은 시설과 보안 장비가 유지되도록합니다. 교도관은 제대로 작동하는 장비를 사용하여 작업자를 안전하게 지켜줍니다. 고장난 장비는 허용되지 않습니다.
1994 년 영화에서 쇼생크 탈출 소장 사무엘 노튼 (Samuel Norton)은 수감자 앤디 듀 프렌 (Andy Dufresne)에게 "납세자들의 돈을 교도소에 보낼 수있는 방법은 세 가지 밖에 없다. 더 많은 벽, 더 많은 막대, 더 많은 경비원"이 영화는 1940 년대, 50 년대, 60 년대에 세워졌다. 영화 기간 동안 그랬던 것처럼 오늘은 진실을 말하지 않는다.
당시 교도관들은 예산을 관리하고 비용을 모니터링합니다. 구금 시설에는 벽, 바, 경비원을 유지하는 것 외에도 중요한 의료 서비스, 음식 서비스 및 세탁 비용이 포함됩니다.
가장 안전한 교도소에서도 비상 사태가 발생합니다. 탈출이나 폭동과 같은 보안 위반이 발생할 수 있으며 자연 재해 또는 인위적인 재앙이 발생할 수 있습니다. 교도소 직원은 이러한 일이 발생하면 냉담한 머리를 지켜야합니다. 감시원은 비상 사태의 경우 사령관으로 봉사합니다. 그들은 비상 사태를 근절하고 여파를 해결하기 위해 자원을 직접 행동으로 옮깁니다. 그들은 주 방위군이나 연방 비상 관리기구와 같은 조직의 도움을받을 때까지 이렇게합니다.
소장은 새로운 사령관이 자신의 권위를 대신 할 때도 감옥 인구의 변동성이 크기 때문에 사령부 구조의 필수적인 부분입니다.
감시원은 감독 당국과 외부 기관에 감옥을 대표합니다. 교도소에는 공무원이있을 수 있지만 뉴스 기자는 소장과 면담하기를 원할 수 있습니다. 따라서, 감시인은 대중 연설 기술을 연마해야합니다.
너는 무엇을 얻을 것이다
보수당의 월급은 전국에서 크게 다릅니다. 교도소 소장 직에 관심이있는 개인은 해당 지역의 구인 정보를 봐야합니다. 이동하려는 경우 원하는 지리적 영역의 게시물을 검토해야합니다.
정부 은퇴 제도가 자격을 결정하는 방법
정부 퇴직 연금 제도는 연령과 근속 연수에 따라 자격 요건이 있습니다. 다음은 80 규칙의 퇴직 요건을 살펴 보겠습니다.
직업에 자격을 맞추는 법
커버 레터와 이력서 작성시 직무 기술에 대한 귀하의 자격 요건을 맞추는 방법과 취업 면접에서 주요 기술을 강조하는 방법이 있습니다.
연약한 기술은 무엇이고 왜 당신은 그 (것)들을 필요로합니까?
형사 사법 또는 범죄학 분야의 경력은 많은 지식, 기술 및 능력을 필요로하지만, 소위 부드러운 기술이 성공의 열쇠입니다.