협업 정의, 기술 및 예

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차례:

직장 협업
공동 작업하는 당사자들
성공적인 협업의 요소
협업 기술의 예

협업은 삶과 업무의 거의 모든 측면에서 필수적이며 비즈니스에서 거의 모든 상상할 수있는 직업은 팀원들이 공동으로 협력 할 수있는 최소한의 공동 노력을 수반합니다. 이것은 협력을 직장 세계의 대부분 부문에서 필수적인 기술로 만든다.

직장 협업

협업이란 무엇이며 어떻게 효과적으로 수행 할 수 있습니까? '협업'이라는 단어의 정의는 무언가를 창조하거나 무언가를 생산하기 위해 다른 사람과 협력하는 행위를 의미합니다. 협업 기술을 통해 작업자는 다른 동료와 생산적으로 인터페이스 할 수 있습니다. 성공적인 협력을 위해서는 협력 정신과 상호 존중이 필요합니다. 고용주는 전형적으로 팀의 일원으로 효과적으로 기능하는 직원을 찾고 있으며 개인적인 업적과 그룹 목표 간의 균형을 유지하려고합니다.

공동 작업하는 당사자들

어떤 경우에는 협력하는 팀이 조정을 필요로하는 진행중인 활동에 종사하는 동일한 부서의 구성원입니다. 다른 경우, 부서 간 팀이 모여 일정 기간 내에 특별 프로젝트를 완료해야하는 직능이있는 팀을 구성합니다.

보스와 부하 직원을 포함하여 여러 파트너 유형간에 공동 작업이 발생할 수도 있습니다. 심지어 다른 회사들도 때때로 협력 할 수 있습니다. 이 경우 동일한 회사 구성원간에 협업이 항상 이루어지는 것은 아닙니다.

서비스 제공 업체는 고객과 협력하여 목표를 달성하고 공급 업체는 고객과 협력하여 제품이나 서비스를 생산할 수 있습니다. 협업은 비즈니스 파트너, 고객, 고객, 계약자, 자원 봉사자 및 공급 업체를 포함하여 자신의 취업 영역 밖에있는 개인간에도 발생할 수 있습니다.

성공적인 협업의 요소

협업에 대한 아이디어는 충분히 쉽게 보일 수 있습니다. 그러나 그것보다 더 많은 것이 있습니다. 프로젝트에서 다른 사람들과 협력해야하는 경우 성공적인 공동 작업을 위해 다음 요소를 모두 포함해야합니다.

협업 프로세스에서 파트너의 역할에 대한 정의 및 계약을 명확히합니다.
팀 내에서 의사 소통을 열어 업무 수행에 필요한 정보를 공유합니다.
프로젝트 또는 작업을 완료하기위한 목표 및 방법에 대한 합의. 모든 회원들이 동의 할 때까지 앞으로 나아 가지 마십시오.
모든 공동 작업자의 공헌을 인정하고 존중합니다. 신용이 필요한 곳에서 신용을 제공하는 것이 중요합니다.
장애물을 식별하고 문제가 발생할 때 협력하여 해결합니다. 팀웍은 언제나 필수적입니다.

그룹의 목표는 개인적 만족 및 / 또는 인정보다 높습니다. 원하는 프로젝트 결과를 최우선에 두는 것이 중요합니다. 이는 개인 목표와 관련이 없습니다.
실수로 사과하고 실수로 다른 사람을 용서할 수있는 능력. 원한을 품거나 다른 팀원의 노력을 방해하는 것은 결코 일어날 수 없습니다.