사직 한 것과하지 말아야 할 것

다른 일을 할 때가되면 직장에서 어떻게 사퇴해야합니까? 당신이 사표를 제출할 때해서는 안되는 것들이 있습니다. 좋고 좋지 않은 방법으로 사임 할 수 있지만 시원하게 머리를 유지하고 다리를 태우지 않는 것이 가장 좋습니다.

작업을 종료하면 변동이 심할 수 있습니다. 예를 들어 화가 난 직원은 관리자의 책상에 메모를 남겨두고 나갈 수 있습니다. 다른 직원이 화를 낼 수 있고, 사장에게 소리 지르고, 문 밖으로 나올 수있었습니다. 물론 어느 옵션도 도움이된다면 사임 할 수있는 최선의 방법이 아닙니다.

부정적인 메모보다는 긍정적 인 메모를 남기면 나중에 필요할 경우 좋은 취업 비자를 얻을 수있는 좋은 기회가됩니다.

정상적으로 사임하고 2 주 전에 통보하고 예의 바른 사임 서한을 쓰고 직원이 회사에서 재직 중에 얻은 기회에 대해 고용주가 감사를 표할 것입니다.

사직 한 것과하지 말아야 할 것

너는 그만둬야 해. 그러므로 심호흡을하고 계획을 세우십시오. 직장에서 퇴직 할 때해야 할 일 (그리고하지 말아야 할 일)은 다음과 같습니다.

컴퓨터를 청소하십시오. 통지를해도 고용주는 귀하가 지금 당장에해야한다고 결정할 수 있으며, 귀하는 그 문을 보여줄 수 있습니다.사임하기 전에 컴퓨터를 정리하십시오. 개인 파일 및 전자 메일 메시지를 삭제하지만, 사라진 후에도 계속 연락해야하는 모든 사람의 연락처 정보를 가지고 있는지 확인하십시오.

아무거나 쓰지 말라. 당신이 당신의 직업을 얼마나 싫어하는지, 당신의 상사를 미워하는지, 회사를 싫어하는지에 관계없이 말하지 마십시오. 이제까지. 비록 퇴임하는 것이 당신이 지금까지해온 최고의 경력 이동이라 할지라도, 당신 자신에게 맡기십시오.

당신의 말로 조심하는 것이 가장 좋습니다. 그래서 직장을 그만 둘 때 다음과 같이 말하십시오. 또한, 사임 할 때 말하지 말 것을 검토하십시오. 귀하의 사직서는 귀하의 고용 파일에 기록 될 것이며, 귀하가 사임 한 이후에도 수년 후에 다시 방문 할 수 있습니다. 그것은 솔직히 환기의 가치가 없습니다. 직장에서 문제가 발생하면 떠나기 전에 문제를 해결하는 것이 더 적절합니다.

가능한 경우 알려주십시오. 상황이 견딜 수없는 경우를 제외하고 2 주 전에 통고하는 것은 사임 할 때 표준 관행입니다. 멸종 위기에 있거나 성희롱을당한 경우와 같이 예고없이 종료 할 수있는 몇 가지 이유가 있습니다. 그러나 그 이유가 현재의 상황에 맞지 않고 빨리 떠나기를 원한다면, 즉시 떠날 수 있는지 물어 보는 것이 좋습니다.

세부 정보 얻기. 상사 또는 인사 부서에 퇴사한다고 말하면 퇴직시받을 수있는 직원 복리 후생 및 급여에 대한 세부 정보를 얻으십시오. COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) 또는 정부의 건강 보험 시장을 통해 미사용 휴가 및 병가를 모으고 401 (k) 또는 다른 연금 계획을 유지, 현금화 또는 압류함으로써 건강 보험 가입 지속 여부에 대해 문의하십시오.

• COBRA vs. Marketplace 보험
• 일할 때 연금을 처리하는 방법
• 직업을 떠날 때 401 (k)를 다루는 법

부정하지 마십시오.동료와의 사임에 대해 이야기 할 때, 앞으로 나아갈 때 임에도 불구하고 회사가 당신에게 어떻게 이익이되는지에 대해 긍정적 인 말을하고 이야기하십시오. 부정적인면에 대해서는 아무런 언급이 없습니다. 당신은 떠나고 있으며, 좋은 말로 떠날 것입니다.

너의 새로운 직업에 대해 자랑하지 마라. 세계에서 최고의 직업을 얻었더라도 그것에 대해 자랑하지 마십시오. 조만간 전직 동료가 당신이 떠나기가 좋지 않다는 느낌을 줄 수 있습니까? 그들은 당신을 그리워 할 것이고 당신은 가기에 좋은 직업을 가지고있어서 그것에 대해 자랑하지 마십시오.

도와 드리겠습니다. 실행 가능한 경우 전환하는 동안 및 이후에 도움을 제공하십시오. 제안은 받아 들여지지 않을 수도 있지만 인정 될 것입니다.

참조를 요청하십시오. 상사와 동료에게 당신에게 참고 자료를 기꺼이 줄 수 있는지 물어보십시오. 동의하면 LinkedIn 권장 사항을 작성하고 전자 메일이나 전화로도 이용할 수 있도록 요청하십시오. LinkedIn 프로필의 일부로 참조 정보를 얻을 수 있으며 이는 향후 취업 활동에 유용합니다.

작별 인사를 잊지 마라. 떠나기 전에 동료들에게 작별 인사 메시지를 보내고 새로운 위치로 이동하고, 구직 활동을 시작하거나, 은퇴하거나, 다른 일을하고 있음을 알리십시오. 이메일 고별 메시지를 보내는 것이 적절합니다. 연락 할 수 있도록 연락처 정보를 포함하십시오. 동료들에게 작별 인사를하는 방법에 대해 자세히 설명합니다.

사표를 써라. 이메일이나 전화를 통해 사임하더라도 고용 파일에 대한 공식적인 사표를 작성하는 것이 좋습니다. 당신은 떠날 때와 일의 마지막 날이 될 때보다 훨씬 더 말할 필요가 없습니다. 무엇을 말 할 지 잘 모르겠 으면, 정식에서 진심 어린 마음으로, 재배치, 학교 복귀 및 기타 개인 사직 상황과 관련하여 생각할 수있는 모든 사임 시나리오에 대해 사임 서신 견본을 검토하십시오. 또는 영감을 얻기 위해 이메일로 보낸 다음 샘플 사직서를 살펴보십시오.

샘플 퇴직 통지서 검토

제목 줄: 사임 - 오마르 로빈슨

Hayes 양, 저는 오늘 ABC Company의 마케팅 코디네이터로서의 사임을 알리기 위해 편지를 쓰고 있습니다. 나의 마지막 날은 9 월 15 일 금요일 2 주간이 될 것입니다.

ABC Company에서의 3 년 동안의 여러분의 지원과 훈련 및 우정에 감사드립니다. 당신은 매일을 더 밝게 만들었습니다. 나는 당신과 다른 모든 사람들에게 마케팅 팀을 통해 많은 것을 배웠습니다.

이 전환기에 내가 어떻게 도울 수 있는지 알려주십시오. 매월 말에 XYZ Company의 마케팅 관리자로서 새로운 직책을 시작하게 될 것입니다. 그러나 질문이 올 경우 항상 연락을 취할 수 있습니다. 내 개인 이메일은 [email protected]이고 내 전화 번호는 (555) 555-5555입니다.

다시 감사합니다. 진정으로 당신과 함께 일하는 것을 기쁜 마음으로 축하합니다. ABC Company의 모든 분들과 여러분 모두를 기원합니다.

열렬히, 오마르 로빈슨